2025聘请外籍专家合同(范本)

2025聘请外籍专家合同(范本)本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（聘请单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（外籍专家）：护照号码：国籍：现住址：联系电话：根据中华人民共和国相关法律法规，并基于平等、自愿、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方作为外籍专家事项达成如下协议：第一章合同目的及工作内容1.1甲方聘请乙方作为外籍专家，乙方同意接受甲方的聘请，以专业知识和技能为甲方提供技术支持与咨询服务。1.2乙方的工作内容包括但不限于以下方面：（1）为甲方提供技术指导、咨询和培训；（2）参与甲方的研发项目，协助解决技术难题；（3）协助甲方制定技术标准和规范；（4）为甲方的技术人员提供专业培训；（5）参与甲方的国际交流与合作活动。1.3乙方的工作地点为甲方所在地及甲方指定的其他地点，具体工作安排由甲方提前通知乙方。第二章聘用期限2.1本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。2.2合同期满后，甲乙双方可另行协商续签事宜，续签合同的内容以双方书面确认为准。第三章报酬及支付方式3.1甲方同意向乙方支付聘用报酬，包括基本报酬和额外福利。报酬标准如下：（1）基本报酬：乙方每月固定报酬为人民币元（大写：元整），按月支付；（2）住房津贴：甲方每月向乙方支付住房津贴人民币元（大写：元整）；（3）交通补贴：甲方每月向乙方支付交通补贴人民币元（大写：元整）；（4）其他福利：。3.2乙方的报酬按月计算，甲方于每月日支付上月报酬。如遇节假日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。3.3乙方的报酬为税前收入，甲方依法履行代扣代缴义务。3.4若乙方因个人原因提前终止合同，未完成的工作时间按实际工作日折算报酬。第四章工作时间和休假安排4.1乙方的工作时间参照甲方的日常工作时间安排，即每周工作小时，具体工作时间由双方协商确定。4.2乙方每年享有带薪休假天，具体休假时间由甲乙双方协商安排。4.3乙方因健康原因需要延长病假的，需提供医院证明，并经甲方书面同意后方可延长假期，病假期间工资按照国家相关规定处理。第五章工作条件及便利5.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、资料、技术支持等，以确保乙方能够顺利开展工作。5.2甲方负责为乙方办理在中国境内工作的合法手续，包括但不限于工作许可证和居留许可，并承担相关费用。5.3甲方根据乙方的需求，为乙方及其家属提供住房或住房补贴。5.4甲方为乙方提供往返机票，每年往返次数为次。机票的等级及具体安排由双方协商确定。第六章知识产权及保密条款6.1乙方在甲方工作期间，因职务行为所完成的发明创造、技术成果及相关知识产权均归属于甲方。未经甲方书面同意，乙方不得将上述成果用于其他用途。6.2乙方在甲方工作期间获得的所有技术资料、商业秘密及其他机密信息，均需保密，不得向第三方披露或用于非甲方委托的工作事项。6.3本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止后年。第七章合同的变更与解除7.1本合同的任何变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。7.2在合同履行期间，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均可协商解除合同，互不追究责任。7.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）因重大过失给甲方造成经济损失；（3）未经甲方同意，擅自终止合同；（4）其他严重违反合同约定的情况。7.4甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付报酬；（2）未提供必要工作条件；（3）其他严重违反合同约定的情况。第八章违约责任8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应赔偿造成的全部损失。8.2甲方未按期支付乙方报酬的，每逾期一日，需向乙方支付应付金额的‰作为违约金。8.3乙方因个人原因提前终止合同的，需向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），或按照本合同剩余期限应支付总报酬的%支付违约金，两者取其高者。8.4若因乙方原因造成甲方重大经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。第九章争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2在争议解决期间，双方应继续履行合同的其他义务。第十章其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.3本合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力。签署页甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：