劳动合同范例.司机

劳动合同范例.司机第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，对合同期限进行适当调整。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事以下工作：

（1）驾驶甲方提供的车辆；

（2）完成甲方交付的运输任务；

（3）遵守甲方各项规章制度。

2.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方根据乙方工作表现、工作量等因素，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对工资进行调整。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供良好的劳动条件，保障乙方身体健康。

3.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害，保障乙方职业健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的车辆相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的

1.甲方委托丙方提供运输服务，乙方作为丙方的雇员，在丙方的管理下为甲方提供运输服务。

2.本合同旨在明确甲乙丙三方在运输服务过程中的权利、义务和责任。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据业务需要，与丙方协商延长合同期限。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在丙方的管理下，为甲方提供以下运输服务：

（1）驾驶丙方提供的车辆；

（2）按照甲方要求，完成运输任务；

（3）遵守丙方和甲方的各项规章制度。

2.工作地点：根据甲方需求确定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由丙方根据实际情况确定。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方根据乙方工作表现、工作量等因素，通过丙方对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对工资进行调整。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供运输服务，并对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权要求丙方确保乙方在提供运输服务过程中的安全。

3.甲方有权要求丙方在合同期限内不得擅自更换乙方或降低乙方的工作标准。

4.甲方有权要求丙方在合同期限内，对乙方进行必要的培训和管理。

5.甲方有权要求丙方对乙方违反合同约定或造成甲方损失的行为承担相应的责任。

八、丙方的责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供合格的劳动者，并对乙方进行管理。

2.丙方应确保乙方在提供运输服务过程中的安全，并承担相应的安全责任。

3.丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和提供福利。

4.丙方应遵守国家法律法规，不得以任何形式损害甲方权益。

九、乙方的责任与义务

1.乙方应按照合同约定，为甲方提供合格的运输服务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和丙方的管理规定。

3.乙方应按照国家规定，履行自己的劳动义务。

4.乙方不得泄露甲方的商业秘密。

5.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行自己的责任和义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.乙方与甲方或丙方发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

1.本合同在任何一方违约的情况下均可解除。

2.合同解除后，各方应按照约定承担相应的责任。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.乙方健康证明；

5.甲方提供的车辆相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理和资源整合，提高运输服务的质量和效率，降低甲方的人力成本和管理风险。甲方作为合同主导方，通过加强对丙方的监管和责任追究，保障自身的权益和利益，确保运输服务的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为运输服务的最终需求方，通过合同的制定和执行，确保运输服务的质量、安全和时效性，同时通过合同条款的设置，维护自身的合法权益，降低运营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的

1.甲方委托丙方提供专业管理服务，乙方作为丙方的合作伙伴，在丙方的指导下为甲方提供管理支持。

2.本合同旨在明确甲乙丙三方在管理服务过程中的权利、义务和责任，保障乙方的权益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据服务需求和丙方的建议，与甲方协商调整合同期限。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在丙方的指导下，为甲方提供以下管理服务：

（1）协助甲方进行日常运营管理；

（2）参与甲方的战略规划和决策；

（3）执行丙方提供的管理方案。

2.工作地点：根据甲方需求确定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由丙方根据实际情况确定。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方根据乙方工作表现、工作量等因素，通过丙方对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对工资进行调整。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作指导和培训。

3.乙方有权要求丙方保障其合法权益，包括但不限于工作环境、工作条件等。

4.乙方有权拒绝丙方安排的不合理工作任务或违反法律法规的要求。

5.乙方有权根据合同约定提出辞职，并享有相应的离职补偿。

八、丙方的责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作指导和培训。

2.丙方应确保乙方在提供管理服务过程中的安全，并承担相应的安全责任。

3.丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和提供福利。

4.丙方应遵守国家法律法规，不得以任何形式损害乙方权益。

九、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬。

2.甲方应按照合同约定提供乙方所需的工作环境和条件。

3.甲方应配合丙方对乙方的工作进行监督和管理。

4.甲方应遵守国家法律法规，不得以任何形式损害乙方权益。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行自己的责任和义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.乙方与甲方或丙方发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

1.本合同在任何一方违约的情况下均可解除。

2.合同解除后，各方应按照约定承担相应的责任。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件