出国弱电劳务合同范例

出国弱电劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（出国劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（出国劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方出国从事弱电劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方有义务为乙方办理续签手续，乙方有义务配合甲方完成续签工作。

二、工作内容

1.乙方出国后，在甲方指定的项目地点从事弱电相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从甲方管理，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方出国后，工作地点为：____________________。

四、工作报酬

1.乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方在国外工作期间，甲方根据当地法律法规，支付乙方加班费、奖金等。

五、工作期间待遇

1.甲方为乙方提供住宿、餐饮等基本生活条件。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方为乙方提供必要的医疗保健服务。

六、合同解除

1.乙方在合同期内，如有以下情况之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（3）乙方在合同期内犯有严重错误，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方被追究刑事责任。

2.甲方在合同期内，如有以下情况之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、加班费等；

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件、劳动保护等；

（3）甲方未按照合同约定缴纳社会保险、住房公积金等。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）出国劳务人员派遣协议；

（2）出国劳务人员出国前培训协议；

（3）出国劳务人员保险协议；

（4）出国劳务人员工资支付明细表。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（出国劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（出国劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

丙方（境外工程项目业主单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为乙方提供出国劳务派遣服务，丙方为境外工程项目业主单位，为保证三方在项目合作中的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方均有权要求续签，续签事宜由三方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方出国后，在丙方指定的项目地点从事弱电相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方和丙方的工作安排，服从甲方管理，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方出国后，工作地点为：____________________。

四、工作报酬与费用承担

1.乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元，由丙方支付。

2.甲方负责乙方出国前的培训、签证、保险等相关手续及费用。

3.丙方负责乙方在境外的生活费用、交通费用及意外伤害保险等。

4.甲方有权收取乙方工资的一定比例作为服务费用。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对丙方的支付行为进行监督，确保丙方按时足额支付乙方工资和费用。

3.甲方有权对乙方的表现进行考核，如乙方出现重大失误或违反合同约定，甲方有权解除合同。

六、丙方的权益与责任

1.丙方应按时足额支付乙方工资和费用，不得无故拖欠。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，对乙方的表现提出意见和建议。

3.丙方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。

七、乙方的权益与责任

1.乙方享有合同约定的工资待遇，有权要求甲方和丙方履行合同义务。

2.乙方应遵守甲方和丙方的规章制度，不得擅自离岗、旷工。

3.乙方应爱护工作设备，合理使用材料，不得浪费。

八、违约责任

1.如乙方违反合同约定，导致项目延误或损失，乙方应承担相应责任。

2.如丙方未按时支付乙方工资和费用，甲方有权要求丙方支付违约金。

3.如甲方未能及时办理乙方出国手续或提供必要的工作条件，甲方应承担相应责任。

九、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.如任何一方违反合同约定，致使合同无法履行，守约方有权解除合同。

2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）出国劳务人员派遣协议；

（2）出国劳务人员出国前培训协议；

（3）出国劳务人员保险协议；

（4）出国劳务人员工资支付明细表。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在确保项目顺利进行，保障自身权益，并提高乙方的工作积极性和责任感。丙方作为境外工程项目业主单位，对项目有直接的监管权和利益需求，通过合同约定，可以明确三方的责权利，确保项目质量和进度。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为出国劳务派遣单位，在本次合作中处于主导地位，旨在保障自身权益，确保项目顺利实施。甲方通过合同条款的设置，加强对乙方的管理，提高工作效率，同时为丙方提供优质服务，实现多方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（出国劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（出国劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

丙方（境外工程项目承包商）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为乙方提供出国劳务派遣服务，丙方为境外工程项目承包商，乙方将作为其项目团队成员，为保证乙方在项目中的权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.合同期满前，乙方有权要求续签，续签事宜由三方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方出国后，在丙方指定的项目地点从事弱电相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守丙方的工作安排，服从丙方管理，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方出国后，工作地点为：____________________。

四、工作报酬与费用承担

1.乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元，由丙方支付。

2.甲方负责乙方出国前的培训、签证、保险等相关手续及费用。

3.丙方负责乙方在境外的生活费用、交通费用及意外伤害保险等。

4.甲方有权收取乙方工资的一定比例作为服务费用。

五、乙方的权益与责任

1.乙方享有合同约定的工资待遇，有权要求甲方和丙方履行合同义务。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。

3.乙方有权要求丙方提供必要的培训和学习机会，以提升自身技能。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对丙方的支付行为进行监督，确保丙方按时足额支付乙方工资和费用。

3.甲方应确保乙方在出国前接受必要的培训，提高乙方的工作能力。

七、丙方的权益与责任

1.丙方应按时足额支付乙方工资和费用，不得无故拖欠。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，对乙方的表现提出意见和建议。

3.丙方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。

4.丙方应提供乙方必要的培训和学习机会，以提升乙方的工作能力。

八、违约责任

1.如乙方违反合同约定，导致项目延误或损失，乙方应承担相应责任。

2.如丙方未按时支付乙方工资和费用，丙方应支付违约金。

3.如甲方未能及时办理乙方出国手续或提供必要的工作条件，甲方应承担相应责任。

九、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.如任何一方违反合同约定，致使合同无法履行，守约方有权解除合同。

2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）出国劳务人员派遣协议；

（2）出国劳务人员出国前培训协议；

（3）出国劳务人员保险协议；

（4）出国劳务人员工资支付明细表。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：_______________