去医院工作合同范例

去医院工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方医院工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方医院从事__________（具体岗位）工作。

1.2乙方应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前__________日内签订书面续签合同。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行__________（全日制/综合计算工时制/不定时工作制）工作制度。

3.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方在试用期内，工资标准为__________元/月。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护及职业健康

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方医院规章制度

5.甲方医院福利待遇规定

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方在医院从事__________（具体岗位）工作，为明确各方的权利、义务和责任，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方医院从事__________（具体岗位）工作，并由丙方负责乙方的工作安排和管理。

1.2乙方应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方的管理，同时接受丙方的具体工作指导。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前__________日内签订书面续签合同。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行__________（全日制/综合计算工时制/不定时工作制）工作制度。

3.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为__________元/月，按月支付，由丙方支付。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由丙方承担。

4.3乙方在试用期内，工资标准为__________元/月。

五、社会保险及福利待遇

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3丙方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护及职业健康

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、丙方的责任与权利

7.1丙方负责乙方的工作安排、管理和考核，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

7.2丙方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高乙方的工作能力和素质。

7.3丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

7.4丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、记过、降职、解雇等。

八、甲方的权益

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照医院的要求完成工作任务。

8.2甲方有权要求乙方参加医院组织的各类培训和活动。

8.3甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有违反国家法律法规、医院规章制度或丙方工作安排的行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

9.2乙方如有严重违纪行为，丙方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

9.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理，提高乙方的工作效率和质量，同时降低甲方的管理成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保医院的核心利益得到保障，提高医院的运营效率，同时维护医院的社会形象和品牌价值。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方明确了各自的权利、义务和责任，为医院和乙方提供了稳定的合作关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“培训机构”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“学员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方希望在甲方培训机构接受__________（具体培训课程）的培训，为明确各方的权利、义务和责任，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1乙方同意在甲方培训机构接受__________（具体培训课程）的培训，并由丙方提供培训资源和服务。

1.2乙方应遵守甲方的培训规章制度，服从培训安排。

二、培训期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前__________日内签订书面续签合同。

三、培训时间及休息

3.1乙方按甲方培训计划进行学习，每周参加__________次培训，每次培训__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利。

四、培训费用及支付

4.1乙方应支付培训费用__________元，分期支付或一次性支付，具体支付方式由双方协商确定。

4.2丙方负责收取乙方的培训费用，并出具正规发票。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责提供乙方所需的培训教材、场地、师资等资源和服务。

5.2丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整培训计划。

5.3丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于表扬、警告等。

六、乙方的权益

6.1乙方有权要求丙方提供合格的教学质量和服务。

6.2乙方有权要求丙方对其学习进度和成绩进行反馈。

6.3乙方有权在培训过程中提出建议和意见。

七、甲方的权益

7.1甲方有权监督丙方的培训质量和教学服务。

7.2甲方有权要求丙方对培训内容进行更新和完善。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如因自身原因中断培训，应提前__________日通知甲方，并承担相应的违约责任。

7.2乙方在培训期间，未经甲方同意，不得泄露培训内容或从事与培训无关的活动。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________