制造业劳动合同范例

制造业劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系依法设立的制造企业，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方根据生产需要，可以与乙方协商延长劳动合同期限，但最长不得超过__________年。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方提供的__________岗位上从事工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全与健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业技能培训。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提出解除本合同，应提前__________日书面通知甲方。

3.甲方在试用期内提出解除本合同，应提前__________日书面通知乙方。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本合同由以下三方签订：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为制造企业，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事工作，丙方作为第三方合作单位，同意参与本合同项下的相关事务。为明确各方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与原则

1.本合同旨在明确甲方、乙方和丙方在劳动关系中的权利义务，保障甲方的合法权益，同时确保乙方在丙方提供的岗位上获得合理报酬和劳动保障。

2.本合同遵循平等、自愿、诚实信用的原则。

二、甲方权利义务

1.甲方有权根据生产需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的相关规定。

4.甲方有权在合同期限内，根据市场行情和乙方工作表现，调整乙方的工资待遇。

三、乙方权利义务

1.乙方应按照甲方和丙方的要求，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的相关规定。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和丙方的技术秘密。

4.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前__________日书面通知甲方和丙方。

四、丙方权利义务

1.丙方负责为乙方提供工作场所、工作条件和必要的劳动保护设施。

2.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的相关规定。

4.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

五、违约责任

1.乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

3.乙方和丙方如因违反合同规定导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款

1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的商业秘密、技术秘密负有保密义务。

2.乙方在合同期限内离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方和丙方的商业秘密和技术秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除与终止

1.本合同期满后，如无特殊情况，自动续签。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

十、合同生效

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，三方各执一份。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方在劳动关系中的权益，降低人力资源管理成本。

2.提高劳动生产效率，实现甲方和丙方的互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲方的权利义务，确保甲方在劳动关系中的主导地位。

2.保障甲方在合同履行过程中的合法权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本合同由以下三方签订：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为制造企业，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事工作，丙方作为第三方合作单位，同意参与本合同项下的相关事务。为明确各方权利义务，保障乙方在劳动关系中的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与原则

1.本合同旨在明确甲方、乙方和丙方在劳动关系中的权利义务，保障乙方在合同期间享有合理的劳动条件和福利待遇。

2.本合同遵循平等、自愿、诚实信用的原则。

二、乙方权利义务

1.乙方享有根据国家法律法规和本合同规定的工作时间和休息休假权利。

2.乙方有权获得与岗位相应的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

4.乙方有权接受职业培训，提高自身职业技能。

5.乙方有权在合同期限内提出离职申请，但需提前__________日书面通知甲方。

三、甲方权利义务

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.甲方应提供乙方工作所需的设备、工具和材料。

4.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业伤害。

四、丙方权利义务

1.丙方作为第三方合作单位，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方遵守甲方规章制度。

2.丙方应协助甲方为乙方提供职业培训和发展机会。

3.丙方应确保乙方在合同期间享受的福利待遇不低于行业平均水平。

五、违约责任

1.甲方如有违反合同规定，未按时支付工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。

2.丙方如有违反合同规定，未能保障乙方福利待遇，乙方有权要求丙方改正，并承担相应的违约责任。

3.乙方如有违反合同规定，擅自离职或违反保密条款，应承担相应的违约责任。

六、保密条款

1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的商业秘密负有保密义务。

2.乙方在合同期限内离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除与终止

1.本合同期满后，如无特殊情况，自动续签。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学