南京工作合同范例

南京工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

鉴于：

1.甲方系从事_______行业的合法企业，具备与乙方签订劳动合同的资格；

2.乙方愿意加入甲方工作，从事_______岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前，如双方无异议，可书面协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事_______岗位工作，负责_______。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：_______。

2.如甲方有特殊需求，乙方应服从甲方安排，到指定地点工作。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。

3.乙方在合同期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于：_______。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司秘密。

八、合同解除与终止

1.合同期满，双方均可提前_______个月书面通知对方，解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

第三方主体：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于：

1.甲方系从事_______行业的合法企业，具备与乙方签订劳动合同的资格；

2.第三方主体为_______行业的专业机构，具备提供相关服务的资质；

3.乙方愿意加入甲方工作，并由第三方主体提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前，如双方无异议，可书面协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事_______岗位工作，负责_______。

2.第三方主体负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方工作期间的技能提升培训；

（3）乙方工作期间的职业规划咨询；

（4）乙方工作期间的法律法规、职业道德教育。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：_______。

2.如甲方有特殊需求，乙方应服从甲方安排，到指定地点工作。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。

3.乙方在合同期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于：_______。

3.第三方主体负责监督甲方履行社会保险和福利待遇的支付。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方完成工作任务，并对乙方的工作成果进行验收。

4.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

八、第三方责任与权利

1.第三方主体有权对乙方进行入职培训、技能提升培训、职业规划咨询和法律法规、职业道德教育。

2.第三方主体有权监督甲方履行合同义务，包括但不限于工资支付、社会保险和福利待遇的支付。

3.第三方主体有权对甲方违反合同的行为提出整改要求。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.合同期满，双方均可提前_______个月书面通知对方，解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同义务的；

（3）甲方因业务调整，需要终止乙方工作的。

3.乙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫劳动的。

十二、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）第三方主体服务协议；

（4）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入旨在为乙方提供专业、全面的服务，确保乙方在甲方工作期间得到良好的职业发展，同时监督甲方履行合同义务，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益和责任，确保乙方在甲方工作期间能够遵守规章制度，完成工作任务，同时保障甲方在合同履行过程中的合法权益。甲方通过调整乙方的工作岗位和工作内容，适应市场变化和公司发展需要，实现自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

第三方主体：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于：

1.甲方系从事_______行业的合法企业，需要招聘具备特定技能的乙方；

2.第三方主体为提供人才推荐和管理的专业机构，具备推荐符合甲方要求的乙方的资质；

3.乙方希望通过第三方主体的推荐加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前，如双方无异议，可书面协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事_______岗位工作，负责_______。

2.第三方主体负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的背景调查和技能评估；

（2）乙方入职后的跟踪服务和职业发展指导；

（3）乙方工作期间的培训和发展机会推荐。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：_______。

2.如甲方有特殊需求，乙方应服从甲方安排，到指定地点工作。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。

3.乙方在合同期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于：_______。

3.第三方主体负责监督甲方履行社会保险和福利待遇的支付。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的劳动条件和安全环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

4.乙方有权在合同期间根据自身情况提出调整工作岗位或工作内容的合理请求。

八、第三方责任与权利

1.第三方主体有权对乙方进行入职前的背景调查和技能评估。

2.第三方主体有权对乙方在甲方工作期间的绩效和发展进行跟踪评估。

3.第三方主体有权为乙方提供职业发展指导和服务。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时足额支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供必要培训和发展机会的。

2.甲方不得因乙方提出调整工作岗位或工作内容的合理请求而单方面解除合同。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.合同期满，双方均可提前_______个月书面通知对方，解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定的；

（2）甲方因个人原因无法继续履行合同义务的；

（3）乙方因个人原因需要终止合同工作的。

3.甲方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定的；

（2）乙方因工作原因无法继续履行合同义务的；

（3）甲方因业务调整，需要终止乙方工作的。

十二、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）第三方主体