口腔门诊聘用合同范例

口腔门诊聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事口腔门诊工作事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任口腔门诊医生一职，负责口腔门诊的诊疗工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、行业规范和医院规章制度，确保诊疗工作的顺利进行。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订续签合同。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的口腔门诊。

3.2乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

四、工资及福利待遇

4.1甲方按照国家有关规定及行业标准，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假。

（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享受其他福利待遇。

五、违约责任

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规、行业规范和医院规章制度；

（2）严重违反诊疗规范，造成患者人身伤害或重大医疗事故；

（3）擅自离职，未提前一个月通知甲方。

5.2甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未按照约定提供社会保险和住房公积金；

（3）未按照约定提供其他福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同自动终止。

6.2在合同履行期间，如遇以下情况，任何一方均可提前解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，提前一个月书面通知乙方；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事口腔门诊工作事宜，丙方作为第三方合作主体，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任口腔门诊医生一职，负责口腔门诊的诊疗工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、行业规范和医院规章制度，确保诊疗工作的顺利进行。

1.3丙方作为第三方合作主体，负责提供乙方所需的专业培训、设备维护及部分行政支持。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订续签合同。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的口腔门诊。

3.2乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

四、工资及福利待遇

4.1甲方按照国家有关规定及行业标准，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假。

（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享受其他福利待遇。

五、丙方责任及权利

5.1丙方负责为乙方提供专业培训，包括但不限于新技能培训、继续教育等。

5.2丙方负责口腔门诊设备的日常维护，确保设备正常运行。

5.3丙方有权监督乙方的诊疗工作，确保诊疗质量符合规定标准。

5.4丙方有权对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果提出奖惩建议。

六、甲方的权益及权利

6.1甲方有权对乙方的诊疗工作进行监督，确保诊疗质量符合规定标准。

6.2甲方有权对乙方的职业道德和业务水平进行评估。

6.3甲方有权根据市场变化和医院发展需要，调整乙方的薪酬待遇。

6.4甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规、行业规范和医院规章制度；

（2）严重违反诊疗规范，造成患者人身伤害或重大医疗事故；

（3）擅自离职，未提前一个月通知甲方；

（4）泄露患者隐私，损害患者权益。

7.2乙方在合同期内不得在甲方以外的医疗机构从事口腔诊疗工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、合同解除与终止

8.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同自动终止。

8.2在合同履行期间，如遇以下情况，任何一方均可提前解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，提前一个月书面通知乙方；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方资质证明文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业培训、设备维护及部分行政支持，提升甲方的口腔门诊服务质量，降低甲方运营成本，同时保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保诊疗质量，维护患者权益，提高市场竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事口腔门诊工作事宜，丁方作为第三方合作主体，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任口腔门诊医生一职，负责口腔门诊的诊疗工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、行业规范和医院规章制度，确保诊疗工作的顺利进行。

1.3丁方作为第三方合作主体，负责提供乙方所需的专业培训、设备维护及部分行政支持。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订续签合同。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的口腔门诊。

3.2乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

四、工资及福利待遇

4.1甲方按照国家有关规定及行业标准，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假。

（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享受其他福利待遇。

五、丁方责任及权利

5.1丁方负责为乙方提供专业培训，包括但不限于新技能培训、继续教育等。

5.2丁方负责口腔门诊设备的日常维护，确保设备正常运行。

5.3丁方有权监督乙方的诊疗工作，确保诊疗质量符合规定标准。

5.4丁方有权对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果提出奖惩建议。

六、乙方的权益及权利

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于设备、药品、消毒用品等。

6.2乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和年假安排。

6.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

6.4乙方有权要求甲方尊重其职业尊严和隐私。

6.5乙方有权在合同期内根据自身情况提出调整工作内容的请求。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付工资和福利待遇；

（2）未按照约定提供必要的工作条件；

（3）未尊重乙方的职业尊严和隐私；

（4）未按照约定提供合理的休息时间和年假安排。

七、合同解除与终止

7.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同自动终止。

7.2在合同履行期间，如遇以下情况，任何一方均可提前解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，提前一个月书面通知乙方；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等