劳动合同范例书

劳动合同范例书第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方从事_____________________________业务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前__个月__日以书面形式通知对方，协商是否续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事_____________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方工资发放日为每月__日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称证书复印件；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鉴于甲方从事_____________________________业务，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供者，为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与业务范围

1.甲方为用人单位，负责提供工作岗位及管理。

2.乙方为劳动者，接受甲方的工作安排，完成工作任务。

3.丙方为第三方服务提供者，为甲方提供_____________________________服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前__个月__日以书面形式通知对方，协商是否续签本合同。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事_____________________________工作。

2.丙方负责为乙方提供必要的培训及工作条件，确保乙方能够顺利完成工作任务。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作所需的工具和设备；

（2）提供免费工作场所；

（3）提供免费培训机会。

六、第三方责任与权益

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训及工作条件。

2.丙方负责监督乙方的工作质量，确保乙方按时完成工作任务。

3.丙方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.丙方享有以下权益：

（1）根据合同约定收取服务费用；

（2）对乙方的工作进行监督和指导；

（3）在乙方违约时，有权向甲方提出违约金或赔偿要求。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方遵守劳动纪律和规章制度，服从管理。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方工作质量。

3.甲方有权在乙方违约时，解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方因个人原因离职，应提前__个月__日以书面形式通知甲方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。

十一、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他与本合同相关的文件。

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：

（1）提高工作效率，降低甲方运营成本；

（2）保证乙方工作质量，降低甲方风险；

（3）规范乙方工作流程，提升甲方业务水平。

2.甲方为主导的目的和意义：

（1）保障甲方权益，维护甲方利益；

（2）规范劳动合同，明确双方责任；

（3）提高甲方管理效率，优化业务流程。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

丙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：_________________________

乙方（受托方）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鉴于甲方需要委托乙方进行_____________________________项目的实施，丙方作为第三方服务提供者，为乙方提供相关支持，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与业务范围

1.甲方为委托方，委托乙方进行_____________________________项目的实施。

2.乙方为受托方，接受甲方的委托，负责项目的具体实施。

3.丙方为第三方服务提供者，为乙方提供_____________________________服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前__个月__日以书面形式通知对方，协商是否续签本合同。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点及范围内，按照甲方要求完成_____________________________项目的实施。

2.丙方负责为乙方提供必要的资源和支持，确保项目顺利进行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方要求的工作时间安排，完成项目任务。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照约定的比例，支付乙方项目实施过程中的劳动报酬，报酬标准为人民币____元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作所需的工具和设备；

（2）提供免费工作场所；

（3）提供免费培训机会。

六、第三方责任与权益

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的资源和支持，包括但不限于技术支持、人员培训等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保项目按期完成。

3.丙方享有以下权益：

（1）根据合同约定收取服务费用；

（2）对乙方的工作进行评估和反馈；

（3）在乙方违约时，有权向甲方提出违约金或赔偿要求。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保项目顺利进行。

3.乙方有权对丙方提供的服务提出意见和建议。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件和资源；

（3）违反合同约定，严重损害乙方权益。

2.甲方不得要求乙方从事与其工作无关的活动。

3.甲方因自身原因导致项目无法继续进行，应提前__个月__日以书面形式通知乙方，并承担相应的责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件和资源；

（3）违反合同约定，严重损害乙方权益。

3.乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前__个月__日以书面形式通知甲方。

十一、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；