厂里劳务合同范例

厂里劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，在合同期限内延长乙方的工作时间，但每月延长工作时间不得超过法定工作时间的三分之一。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月支付日期为____日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫劳动或非法限制人身自由。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方劳动合同解除和终止证明

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方工资支付证明

6.乙方福利待遇证明

7.乙方离职证明

8.甲方单位营业执照副本复印件

9.甲方单位法定代表人身份证明复印件

10.乙方身份证复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，在合同期限内延长乙方的工作时间，但每月延长工作时间不得超过法定工作时间的三分之一。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方单位从事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.丙方作为第三方，对乙方的工作提供专业指导和协助，并承担相应的责任。

丙方责任包括但不限于：

a.对乙方进行专业技能培训；

b.提供必要的工作工具和设备；

c.对乙方的工作成果进行审核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬与甲方权益

1.乙方月工资为人民币____元，每月支付日期为____日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方保留对乙方工资发放的监督权，确保乙方工资按时足额发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

a.乙方入职满一年后，享有带薪年休假；

b.乙方享有国家法定节假日加班工资。

六、劳动纪律与甲方权益

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

七、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

a.严重违反甲方规章制度；

b.严重失职，营私舞弊；

c.擅自离职或未履行离职手续；

d.泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内不得与其他单位或个人建立劳动关系，如有违反，甲方有权解除本合同。

八、第三方责任与权益

1.丙方在履行合同过程中，如因自身原因导致乙方工作受到影响，应承担相应责任。

2.丙方有权根据合同约定，对乙方进行工作指导和管理。

3.丙方有权收取乙方工作成果的合理费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情况下，有权单方面解除本合同：

a.乙方违反合同约定；

b.丙方未能履行合同约定；

c.国家法律法规政策发生变化，导致合同无法履行。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于，通过专业指导和资源整合，提高乙方的工作效率和质量，保障甲方的利益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在遵守国家法律法规和甲方规章制度的前提下，为甲方创造价值，同时维护甲方的合法权益。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方劳动合同解除和终止证明

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方工资支付证明

6.乙方福利待遇证明

7.乙方离职证明

8.甲方单位营业执照副本复印件

9.甲方单位法定代表人身份证明复印件

10.乙方身份证复印件

11.丙方营业执照副本复印件

12.丙方法定代表人身份证明复印件

13.第三方合同服务协议

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目业主）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（承包商）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（分包商/供应商）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据项目进度，与丙方进行必要的分包或采购活动。

二、项目内容与乙方权益

1.乙方负责项目的整体实施，包括但不限于：

（1）工程设计与施工；

（2）设备采购与安装；

（3）现场管理与协调。

2.乙方享有以下权益：

a.对项目实施过程中的决策具有参与权；

b.享有项目完成后所获得的利润分成；

c.在合同规定的范围内，有权调整项目实施计划。

三、丙方责任与权益

1.丙方作为分包商或供应商，负责以下工作：

a.乙方指定的工程分包或设备供应；

b.提供符合质量标准的分包服务或设备。

2.丙方权益包括：

a.按照合同约定获得合理的分包费用或采购价格；

b.享有合同期限内的分包或供应服务权。

四、工作时间和休息休假

1.乙方按照国家规定和项目实际需要，合理安排工作时间和休息休假。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬与乙方权益

1.乙方工资根据项目进度和完成情况，由甲方支付。

2.乙方享有以下权益：

a.按时足额获得劳动报酬；

b.享有项目完成后的奖金或分红。

六、违约责任与甲方限制条款

1.甲方如有以下违约行为，应承担相应的法律责任：

a.未按时支付乙方劳动报酬；

b.未按合同约定提供项目所需资源；

c.违反合同约定，单方面解除合同。

2.甲方在以下情况下，不得解除本合同：

a.乙方严重违反合同约定；

b.项目因不可抗力导致无法继续实施。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

a.甲方严重违约；

b.项目因甲方原因无法继续实施。

结尾：

乙方为主导的目的和意义在于，确保在项目实施过程中，乙方能够充分行使其权益，获得合理的报酬和项目收益