全职员工合同范例

全职员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方经营需要，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签一年。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的地点，按照甲方的要求，从事下列工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，每周工作四十小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

4.3乙方在工作期间，甲方根据国家规定及甲方实际情况，给予相应的奖金、津贴等。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供住宿或住房补贴；

（2）提供工作餐或餐费补贴；

（3）提供节假日福利；

（4）提供其他福利待遇。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方离职后，仍应遵守本合同保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

七、劳动合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体：

名称：________________

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

联系电话：________________

鉴于甲方业务发展需要，乙方同意加入甲方工作，同时第三方作为服务提供方，为甲乙双方提供专业服务，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签一年。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的地点，按照甲方的要求，从事下列工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，每周工作四十小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供住宿或住房补贴；

（2）提供工作餐或餐费补贴；

（3）提供节假日福利；

（4）提供其他福利待遇。

六、第三方服务提供

6.1第三方负责为甲乙双方提供以下服务：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

6.2第三方服务费用为人民币____元/月，甲方按月向第三方支付服务费用。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作符合甲方要求。

7.2甲方有权根据市场行情和乙方表现调整乙方工资及福利待遇。

7.3甲方在乙方违反本合同约定时，有权采取相应的处罚措施。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密、技术秘密；

（3）擅自离岗或未履行请假手续；

（4）故意损害甲方利益。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同终止

10.1在以下情况下，本合同终止：

（1）劳动合同期限届满；

（2）乙方离职；

（3）甲方根据法律规定或本合同约定解除合同；

（4）其他法律、法规规定的合同终止情形。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.第三方服务协议；

5.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，旨在为甲乙双方提供专业、高效的服务，降低甲乙双方在劳动关系中的风险，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同，旨在保障自身权益，确保乙方在履行合同过程中，充分发挥其能力，为公司创造价值。同时，甲方通过调整乙方工资及福利待遇，激发乙方工作积极性，提高公司整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体：

名称：________________

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

联系电话：________________

鉴于乙方具备特定的专业技能和经验，甲方希望乙方加入公司工作，同时第三方作为培训及咨询服务提供方，协助甲乙双方确保乙方能够适应工作要求并提升个人能力，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签一年。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的地点，按照甲方的要求，从事下列工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，每周工作四十小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

五、乙方权益保障

5.1乙方享有以下权益：

（1）甲方提供必要的培训机会，以提升乙方的工作技能和知识；

（2）甲方确保乙方在工作过程中的安全和健康；

（3）甲方提供与岗位相匹配的福利待遇，包括但不限于：

a.社会保险；

b.节假日福利；

c.工作餐或餐费补贴；

d.其他福利待遇。

六、第三方服务提供

6.1第三方负责为甲乙双方提供以下服务：

（1）为乙方提供入职前培训，包括但不限于专业技能、公司文化等；

（2）为乙方提供在职期间的专业技能提升培训；

（3）提供咨询服务，帮助甲方优化工作流程，提高工作效率。

6.2第三方服务费用为人民币____元/月，甲方按月向第三方支付服务费用。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资；

（2）未提供必要的培训机会，影响乙方职业发展；

（3）未保障乙方在工作过程中的安全和健康；

（4）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同终止

9.1在以下情况下，本合同终止：

（1）劳动合同期限届满；

（2）乙方离职；

（3）甲方根据法律规定或本合同约定解除合同；

（4）其他法律、法规规定的合同终止情形。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.第三方服务协议；

5.