保障工资合同范例

保障工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生年月：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

鉴于甲方系从事_________________行业的用人单位，乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方指定的岗位工作。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位从事_________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同约定的工作时间为_________________，每周工作日为_________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第三条工资与福利待遇

3.1甲方按照国家规定及公司制度，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：_________________元/月；

（2）岗位工资：_________________元/月；

（3）绩效工资：_________________元/月；

（4）其他津贴：_________________元/月。

3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全设施。

4.2甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，定期对乙方进行职业健康检查。

第五条违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于所欠工资数额的百分之______的违约金。

5.2乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于其在本单位工作期间应得工资的百分之______的违约金。

第六条合同期限

6.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.2合同期满，双方无异议，可续签合同。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，本合同解除或终止：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予警告或者解除劳动合同的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生年月：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

第三方（担保方）：

名称：_________________

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方系从事_________________行业的用人单位，乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方指定的岗位工作。第三方作为担保方，为保证乙方的履约能力，特同意提供担保。为明确各方权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位从事_________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同约定的工作时间为_________________，每周工作日为_________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第三条工资与福利待遇

3.1甲方按照国家规定及公司制度，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：_________________元/月；

（2）岗位工资：_________________元/月；

（3）绩效工资：_________________元/月；

（4）其他津贴：_________________元/月。

3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条第三方责任

4.1第三方同意对本合同的履行提供担保，确保乙方在合同履行期间遵守合同约定。

4.2第三方应承担以下责任：

（1）在乙方违反合同约定，未履行相关义务时，第三方应承担相应的担保责任；

（2）在乙方因个人原因无法继续履行合同时，第三方应承担相应的赔偿责任；

（3）在合同履行过程中，第三方应积极配合甲方，确保合同目的的实现。

第五条甲方权益保障

5.1甲方享有以下权利：

（1）甲方有权要求乙方遵守合同约定，按时足额完成工作任务；

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并给予相应的奖惩；

（3）甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定，有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）泄露公司商业秘密；

（4）给甲方造成重大经济损失。

6.2乙方在合同履行期间，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，本合同解除或终止：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予警告或者解除劳动合同的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲、乙、第三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

第三方介入的意义和目的在于提高合同履约率，降低甲方风险。通过第三方担保，甲方能够更加放心地将工作委托给乙方，确保乙方按照合同约定履行义务。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在合同中的权益得到充分保障。甲方作为合同的主要受益方，有权要求乙方严格遵守合同约定，确保工作质量，同时甲方有权对乙方进行监督和管理，以实现合同目的。通过本合同，甲方能够更好地控制工作进度和质量，降低风险，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生年月：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

第三方（担保方）：

名称：_________________

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方从事_________________业务，乙方具备相关技能和经验，希望加入甲方工作。为保障乙方的权益，第三方作为担保方，同意提供担保。为明确各方权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位从事_________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同约定的工作时间为_________________，每周工作日为_________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第三条工资与福利待遇

3.1甲方按照国家规定及公司制度，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：_________________元/月；

（2）岗位工资：_________________元/月；

（3）绩效工资：_________________元/月；

（4）其他津贴：_________________元/月。

3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条第三方责任

4.1第三方同意对本合同的履行提供担保，确保乙方在合同履行期间遵守合同约定。

4.2第三方应承担以下责任：

（1）在乙方违反合同约定，未履行相关义务时，第三方应承担相应的担保责任；

（2）在乙方因个人原因无法继续履行合同时，第三方应承担相应的赔偿责任；

（3）在合同履行过程中，第三方应积极配合甲方，确保合同目的的实现。

第五条乙方权益保障

5.1乙方享有以下权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇；

（2）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全设施；

（3）乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会；

（4）乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和合法权益。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方违反合同约定，有以下情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和安全设施；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

（4）甲方未履行合同约定的培训和学习机会。

6.2甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，不得侵犯乙方的知识产权。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，本合同解除或终止：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同时，经双方协商一致；

（3）法律、法规规定的其他情形。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲、乙、第三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另