企业辞退员工合同范例

企业辞退员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方辞退事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、辞退事由

1.乙方因违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失。

2.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同约定的职责。

二、辞退程序

1.甲方根据本合同约定及国家有关法律法规，对乙方进行辞退。

2.甲方应提前三十日书面通知乙方，并按照乙方在本合同约定的工作年限支付经济补偿金。

3.乙方接到甲方书面通知后，应按照甲方安排办理离职手续。

三、经济补偿

1.甲方按照乙方在本合同约定的工作年限，支付经济补偿金。

2.经济补偿金计算标准如下：

（1）乙方在本合同约定的工作年限内，每月工资的百分之五十为基数；

（2）经济补偿金支付期限为自本合同解除之日起至乙方离职手续办理完毕之日止。

四、离职手续

1.乙方应按照甲方要求，在接到书面通知后三十日内，办理离职手续。

2.乙方离职手续包括但不限于以下内容：

（1）办理工作交接；

（2）归还甲方财产；

（3）结算工资、奖金等福利待遇；

（4）办理社会保险、住房公积金等相关手续。

五、保密条款

1.乙方在离职后，应继续履行本合同约定的保密义务。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方违反规章制度的相关证明材料；

3.乙方工作交接清单。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

备注：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方辞退事宜及丙方提供专业服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、辞退事由

1.乙方因违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失。

2.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同约定的职责。

二、丙方服务内容

1.丙方作为专业的人力资源服务机构，负责协助甲方进行乙方辞退事宜，包括但不限于以下服务：

（1）提供法律法规咨询；

（2）协助制定辞退方案；

（3）协助进行员工沟通；

（4）协助办理离职手续。

三、丙方责任与义务

1.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业规范。

2.丙方应对乙方及其个人信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

3.丙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成服务内容。

四、甲方权益保障

1.甲方有权根据乙方违反规章制度的事实，单方面决定辞退乙方。

2.甲方有权要求丙方提供必要的法律支持，确保辞退程序的合法性和有效性。

3.甲方有权要求丙方协助乙方办理离职手续，并确保乙方按照合同约定履行相关义务。

五、经济补偿

1.甲方按照乙方在本合同约定的工作年限，支付经济补偿金。

2.经济补偿金计算标准如下：

（1）乙方在本合同约定的工作年限内，每月工资的百分之六十为基数；

（2）经济补偿金支付期限为自本合同解除之日起至乙方离职手续办理完毕之日止。

3.甲方有权要求丙方协助计算经济补偿金，并确保计算结果的准确性。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反本合同约定，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.乙方在离职后，不得加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相关的活动。

七、丙方权利与义务

1.丙方有权根据甲方要求，调整服务内容和收费标准。

2.丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资料，以便完成服务内容。

3.丙方有权要求甲方支付服务费用。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方违反规章制度的相关证明材料；

3.乙方工作交接清单；

4.丙方服务协议。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保甲方在辞退员工过程中的合法权益得到保障。通过丙方的专业服务，甲方能够更加高效、合法地处理员工辞退事宜，降低法律风险。同时，本合同以甲方权益为主导，通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约和限制条款，进一步强化了甲方的权益保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）就乙方在甲方公司的工作合同履行及丁方提供专业法律咨询服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作合同履行

1.乙方同意在甲方公司担任特定职位，履行相关职责。

2.乙方的工作内容、工作时间和薪酬等均按本合同约定执行。

二、丁方服务内容

1.丁方作为专业法律服务机构，负责为乙方提供以下法律服务：

（1）合同签订及履行的法律咨询；

（2）劳动争议预防和解决；

（3）法律法规更新提醒及培训；

（4）职业发展规划咨询。

三、丁方责任与义务

1.丁方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业规范。

2.丁方应对乙方的个人信息保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

3.丁方应按照乙方要求，在规定的时间内完成服务内容。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和必要的工作条件。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训和职业发展机会。

4.乙方在合同履行期间，有权要求丁方提供法律支持。

五、乙方权利与义务

1.乙方应按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方公司的规章制度，不得违反劳动纪律。

3.乙方应珍惜在甲方公司的工作机会，不得擅自离职。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇，应承担违约责任。

2.甲方如未提供良好的工作环境和必要的工作条件，乙方有权要求赔偿或解除合同。

3.甲方如未按照合同约定提供培训和职业发展机会，乙方有权要求赔偿或解除合同。

4.甲方不得擅自解除与乙方的劳动合同，如需解除，应按照法律法规和合同约定办理。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.乙方与甲方签订的工作合同；

2.丁方提供的法律服务协议。

乙方为主导的目的和意义在于保障其在合同履行过程中的合法权益，确保其在工作环境、薪酬待遇、职业发展等方面得到充分的尊重和保障。乙方通过选择专业的第三方法