公司聘用营销合同范例

公司聘用营销合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：__________________

乙方（被聘用人员）：__________________

鉴于甲方为从事营销活动之企业，需聘请乙方担任营销岗位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意受聘于甲方，担任____岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成营销任务。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责开展市场调研、客户开发、产品推广等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方声誉。

三、工作时间

1.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点进行工作。

2.乙方应遵守劳动纪律，不得无故迟到、早退、旷工。

四、工作报酬及福利

1.甲方按照国家规定及双方协商，支付乙方月薪人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期及福利待遇。

3.甲方为乙方购买社会保险及住房公积金。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露、使用、复制、转让或以其他方式披露甲方商业秘密。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重违反国家法律法规，造成甲方损失的；

（3）经甲方培训后仍不能胜任工作的；

（4）劳动合同法规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）未按照合同约定支付社会保险及住房公积金的；

（3）劳动合同法规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方简历

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

甲方代表（签字）：__________________

乙方代表（签字）：__________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：__________________

乙方（被聘用人员）：__________________

丙方（第三方合作机构）：__________________

鉴于甲方为从事营销活动之企业，为提高营销效率及扩大市场份额，甲方拟与丙方合作，由丙方推荐乙方担任营销岗位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意受聘于甲方，担任____岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成营销任务。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责开展市场调研、客户开发、产品推广等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方声誉。

三、工作时间及地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点进行工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点或甲方认可的地点。

四、工作报酬及福利

1.甲方按照国家规定及双方协商，支付乙方月薪人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期及福利待遇。

3.甲方为乙方购买社会保险及住房公积金。

4.丙方应按照约定向甲方支付乙方工资及福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方负责推荐符合甲方要求的乙方，并对其资质进行核实。

2.丙方应对乙方进行必要的培训，确保乙方具备完成营销任务的能力。

3.丙方应保证乙方在合同期内不出现重大违规行为。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和福利待遇。

2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求调整工作内容和工作方式。

3.甲方有权对乙方的营销活动进行监督，确保其符合甲方的要求。

七、乙方的责任

1.乙方应按照甲方的安排，全力以赴完成营销任务，不得擅自离岗或拒绝执行工作指令。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，不得从事任何有损甲方利益的活动。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方竞争的业务，甲方有权要求其支付违约金，并保留追究法律责任的权利。

3.乙方在合同期内，不得利用甲方提供的资源、信息或客户资源从事与甲方业务相竞争的活动。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重违反国家法律法规，造成甲方损失的；

（3）经甲方培训后仍不能胜任工作的；

（4）劳动合同法规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）未按照合同约定支付社会保险及住房公积金的；

（3）劳动合同法规定的其他情形。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.乙方简历

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

乙方代表（签字）：__________________

甲方代表（签字）：__________________

丙方代表（签字）：__________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的营销人才推荐服务，同时，丙方通过合作获得收益，实现互利共赢。丙方负责对乙方进行筛选和培训，确保乙方具备完成营销任务的能力，从而提高甲方营销活动的效率和成功率。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的工作内容、权益保障和违约责任，确保自身在合同中的权益得到充分保障。同时，甲方通过严格的考核和监督机制，确保乙方能够按照甲方的要求完成营销任务，实现甲方扩大市场份额、提升品牌影响力的目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：__________________

乙方（被聘用人员）：__________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：__________________

鉴于甲方为从事产品研发与销售的企业，需招聘专业人才以增强研发实力，丙方作为专业的人力资源服务公司，提供乙方作为研发工程师的招聘与派遣服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意受聘于甲方，担任研发工程师岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，参与产品研发工作。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，参与新产品设计、研发、测试等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，保护知识产权。

三、工作时间及地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点进行工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定研发中心。

四、工作报酬及福利

1.甲方按照国家规定及双方协商，支付乙方月薪人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期及福利待遇。

3.丙方负责按照约定向乙方支付工资及福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于劳动合同的签订、终止、续签等。

2.丙方应对乙方进行必要的背景调查和技能评估，确保乙方符合岗位要求。

3.丙方应保证乙方在合同期内不出现重大违规行为。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，以保障其工作顺利进行。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方在合同期内不得安排其从事超出合同约定的工作内容。

七、甲方的责任

1.甲方应提供乙方完成研发工作所需的必要资源和支持。

2.甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的著作权、专利权等。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反知识产权保护义务，侵犯乙方知识产权的，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得强迫乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重违反国家法律法规，造成甲方损失的；

（3）劳动合同法规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资及福利待遇的；

（2）未提供必要工作条件和设备的；

（3）劳动合同法规定的其他情形。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.乙方简历

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

乙方代表（签字）：__________________

甲方代表（签字）：__________________

丙方代表（签字）：___________