劳务派遣合同范例几

劳务派遣合同范例几第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方派遣至甲方处工作的事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经甲乙双方协商一致，可对派遣期限进行延长。

三、工作内容

乙方在甲方处工作期间，应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

1.遵守甲方的各项规章制度和操作规程；

2.完成甲方分配的各项工作任务；

3.保守甲方的商业秘密和知识产权。

四、工作地点

乙方在甲方处工作地点为：____________________

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：____________________

2.休息休假：按照国家规定执行。

六、劳动报酬

1.乙方在甲方处工作期间，月工资为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法工作，甲方应按国家规定支付乙方工资。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

八、合同解除与终止

1.在合同期限内，甲方或乙方单方解除合同，应当提前____日通知对方。

2.以下情形，甲方或乙方可单方解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.合同终止后，甲方应向乙方支付经济补偿。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关职业技能证书复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方规章制度；

6.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务派遣机构）：____________________

丁方（第三方担保机构）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方通过丙方派遣至甲方处工作的事宜，丁方提供担保服务，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经甲乙丙三方协商一致，可对派遣期限进行延长。

三、工作内容

乙方在甲方处工作期间，应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

1.遵守甲方的各项规章制度和操作规程；

2.完成甲方分配的各项工作任务；

3.保守甲方的商业秘密和知识产权。

四、工作地点

乙方在甲方处工作地点为：____________________

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：____________________

2.休息休假：按照国家规定执行。

六、劳动报酬

1.乙方在甲方处工作期间，月工资为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法工作，甲方应按国家规定支付乙方工资。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

八、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行工作职责的能力。

2.丙方负责乙方的劳动合同管理，包括签订、变更、解除或终止劳动合同。

3.丙方负责监督乙方的工作表现，如发现乙方违反甲方规章制度，丙方应及时予以纠正。

九、丁方责任

1.丁方对丙方在执行本合同过程中可能发生的违约行为提供担保。

2.丁方应确保丙方在履行合同过程中，依法为乙方支付工资、缴纳社会保险等。

3.丁方有权要求丙方提供乙方的相关资料，以核实乙方的工作表现和合同履行情况。

十、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的劳动报酬进行调整，以反映市场变化和乙方工作表现。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，如乙方出现严重违纪或违反合同约定的情况。

十一、甲方的义务

1.甲方应提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

十二、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方利益；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除劳动合同。

3.乙方不得利用在甲方工作期间学到的知识和技能为第三方提供有偿服务。

十三、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十四、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙丁四方各执____份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙丁四方另行协商解决。

3.本合同自四方签字（或盖章）之日起生效。

第三方主体的介入，一方面为甲方提供了更加灵活的人力资源管理方案，另一方面也为乙方提供了更广阔的就业机会。本合同中，甲方作为派遣单位，通过加强对丙方的管理和对乙方的约束，确保了自身的权益。同时，通过丁方的担保服务，进一步保障了甲方的利益。此模式旨在实现甲乙丙三方共赢，同时保障丁方的合法权益。甲方的主导地位旨在确保合同的有效执行，维护自身合法权益，并推动项目的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目业主）：____________________

乙方（承包单位）：____________________

丙方（劳务派遣机构）：____________________

丁方（第三方监理机构）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方通过丙方派遣至甲方处参与项目施工的事宜，丁方提供监理服务，达成如下协议：

一、项目概况

1.项目名称：____________________

2.项目地点：____________________

3.项目内容：____________________

4.项目工期：____________________

二、派遣人员及岗位

1.派遣人员：____________________

2.派遣岗位：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经甲乙丙三方协商一致，可对派遣期限进行延长。

四、工作内容

乙方在甲方项目现场工作期间，应按照甲方的要求和施工图纸，完成以下工作内容：

1.遵守甲方制定的施工规范和操作规程；

2.完成甲方分配的施工任务；

3.保障施工质量和安全。

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：____________________

2.休息休假：按照国家规定执行。

六、劳动报酬

1.乙方在甲方项目现场工作期间，月工资为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法工作，甲方应按国家规定支付乙方工资。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

八、丙方责任

1.丙方负责对乙方派遣的劳务人员进行岗前培训和技能考核。

2.丙方负责乙方劳务人员的劳动合同管理，包括签订、变更、解除或终止劳动合同。

3.丙方负责监督乙方劳务人员的工作表现，如发现乙方劳务人员违反甲方规章制度，丙方应及时予以纠正。

九、丁方责任

1.丁方对丙方派遣的劳务人员进行现场监理，确保施工质量和安全。

2.丁方有权要求丙方提供乙方劳务人员的相关资料，以核实其工作表现和合同履行情况。

3.丁方有权要求丙方对施工过程中发现的问题进行整改。

十、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的施工图纸、技术资料和施工条件。

2.乙方有权要求甲方按合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方在施工过程中提供必要的安全保障。

十一、乙方的义务

1.乙方应按照甲方的要求和施工图纸，确保施工质量和进度。

2.乙方应遵守国家相关法律法规和甲方制定的规章制度。

3.乙方应按时提交施工进度报告和质量检测报告。

十二、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定提供施工图纸和技术资料；

（2）未按合同约定支付劳动报酬和福利待遇；

（3）未提供必要的安全保障；

（4）强迫乙方加班或克扣工资。

2.甲方不得要求乙方进行超出合同约定的工作内容。

3.甲方不得要求乙方使用不合格的施工材料或设备。

十三、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十四、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙丁四方各执____份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙丁四方另