试用结束转正劳动合同范本

_试用结束转正劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方系依照中华人民共和国法律设立的企业，具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任，并拥有合法的用工权。乙方为具备劳动能力的自然人，愿意在甲方处就业，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的劳动合同事宜，经协商一致，订立本合同，以共同遵守。第一条试用期限及转正1.1乙方在甲方的试用期为_______个月，自乙方到岗之日起计算。1.2试用期满，甲方对乙方的工作表现及能力进行考核。考核合格，且甲方认为乙方符合甲方正式员工要求的，甲方将予以转正，并与乙方签订正式劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______（岗位名称）工作，并按照甲方制定的岗位说明书履行相应职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，接受甲方的工作安排和业务培训。第三条工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间为_______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制），具体作息时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权益。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的岗位、职级及实际工作绩效，支付乙方相应的劳动报酬。4.2乙方试用期工资为人民币_______元/月，转正后工资为人民币_______元/月（税前）。甲方将根据乙方的业绩、能力及市场薪酬水平，适时调整乙方的工资。4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第五条劳动合同解除与终止5.1双方同意，在劳动合同期限内，除非法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除劳动合同。5.2乙方在劳动合同期限内，如严重违反甲方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同。5.3劳动合同期满，双方无续签意向的，劳动合同自然终止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。6.2乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担违约责任，并向甲方支付赔偿金。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.确认合同主体：甲乙双方应核实对方的合法身份，甲方需具有合法的用工权，乙方需具备劳动能力。2.明确试用期及转正条件：双方应明确试用期限，以及乙方转正的具体条件和程序。3.工作内容与职责：合同中应详细描述乙方的工作岗位及职责，避免工作内容模糊不清。4.工作时间与休息休假：甲乙双方需约定工作时间和休息休假制度，保障乙方的合法权益。5.劳动报酬和福利待遇：明确乙方的工资待遇、加班费支付及社会保险和住房公积金缴纳事宜。6.劳动合同的解除与终止：双方应明确劳动合同解除和终止的条件，以及相应的法律责任。7.违约责任：合同中应明确双方的违约责任，包括乙方违反保密义务的赔偿责任。解决办法：1.协商解决：双方在履行合同过程中如有争议，应通过友好协商解决。2.调解仲裁：如协商不成，可以向所在地劳动争议调解委员会申请调解或仲裁。3.法律诉讼：如调解或仲裁无效，可以向人民法院提起诉讼。法律名词解释：1.合同主体：指参与合同关系的各方当事人，包括用人单位（甲方）和劳动者（乙方）。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，对劳动者进行岗位适应性和能力考核的期限。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而得到的工资、奖金、津贴等收入。4.社会保险：指国家强制实行的，为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活需要而建立的社会保障制度。5.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的争议。6.调解：指在第三方主持下，通过说服、劝导等方式，使争议双方自愿达成协议，解决争议的活动。7.仲裁：指由仲裁机构根据当事人的仲裁协议，对争议进行审理并作出裁决的活动。8.诉讼：指当事人向人民法院提起诉讼，请求法院依法审理并解决争议的活动。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为远程工作者或居家办公。乙方需确保在家办公环境满足工作要求，并保持网络通讯的稳定性。甲方应提供必要的远程工作支持和设备，包括但不限于电脑、软件和通讯工具。2.场合：乙方为研发或技术岗位，涉及商业秘密。乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，应严格保守甲方的商业秘密和知识产权。甲方将根据实际情况，为乙方提供相应的保密培训，并支付保密费用。3.场合：乙方需经常出差或外派工作。甲方将合理安排乙方的出差计划，并确保乙方获得足够的休息时间。甲方将承担乙方因公出差的交通、住宿等合理费用。4.场合：乙方为外籍员工，需要办理工作签证。甲方将协助乙方办理工作签证及相关手续。乙方应遵守中国的法律法规，并按照甲方的要求提供必要的个人信息和文件。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件。2.乙方学历证书、职业资格证书等证明材料。3.甲乙双方签订的保密协议。4.乙方健康检查报告。5.乙方工作签证复印件（如适用）。6.其他双方认为需要附加的文件或证明材料。嘿，咱们这个合同呢，得根据具体情况来加点特别的条款。比如说，如果你是远程工作的朋友，咱们得约定一下家里得有合适的办公环境和稳定