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文档简介

广州劳动合同标准合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________第一条劳动合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共计_______个月。1.2如双方同意续签劳动合同,应在本合同到期前_______天协商一致,并签订书面续签合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任_______职位,工作地点为_______。2.2乙方应按照甲方的工作要求,认真履行职责,完成甲方交付的工作任务。2.3乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为_______小时工作制,具体安排如下:(1)每日工作时间:_______小时;(2)每周工作时间:_______天;(3)休息日:_______天。3.2乙方享有国家法定节假日休息。3.3乙方享有带薪年休假、产假、病假等合法权益。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为:基本工资为人民币(大写):_______元整(小写):_______元/月。4.2甲方应根据乙方的实际工作情况,按照国家有关规定和甲方的薪酬制度,支付乙方加班费、奖金等。4.3甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间为每月_______日前。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方应为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方在甲方工作期间,享有甲方提供的住宿、就餐、交通等福利待遇。5.3乙方在甲方工作期间,享有甲方提供的培训、晋升等职业发展机会。第六条劳动合同的解除与终止6.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反甲方的规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)双方协商一致解除劳动合同的。6.2乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(4)法律、法规规定的其他情形。6.3本合同到期终止时,双方应办理劳动合同终止手续。甲方应按照国家有关规定,支付乙方经济补偿。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定,导致劳动合同无法履行,应承担相应的违约责任。7.2甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇的,乙方有权要求甲方支付,并可以解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同期限:明确合同的起始和终止日期,注意续签条款的具体要求。2.工作内容:详细描述乙方的工作岗位和地点,确保工作职责清晰。3.工作时间与休息休假:遵循相关法律法规,规定工作时间和休息日,保障乙方享有合法权益。4.劳动报酬:明确乙方的薪酬结构、支付时间和加班费的计算方式。5.社会保险与福利待遇:依法为乙方办理社会保险,提供必要的福利待遇。6.劳动合同的解除与终止:列举解除和终止劳动合同的具体情形,注意保护乙方的合法权益。7.违约责任:明确双方违反合同义务时应承担的违约责任。8.争议解决:约定争议解决的方式和途径。解决办法:1.协商:通过友好协商解决合同履行中的争议。2.诉讼:如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动法:调整劳动关系,保护劳动者合法权益,促进经济发展和社会进步的法律。平等自愿:劳动合同订立的原则,指双方在平等的地位上,自愿达成协议。协商一致:双方在劳动合同订立过程中,通过协商达成一致意见。解除劳动合同:在劳动合同期限内,因法定事由或双方协商一致而提前终止劳动合同。终止劳动合同:劳动合同期限届满或因法定事由而结束劳动合同。经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同后的补偿。违约责任:合同当事人因违反合同义务所应承担的法律责任。争议解决:解决合同履行中发生的纠纷的方法和程序。特殊应用场合及补充条款:1.场合:乙方即将担任重要项目管理职位。“乙方在担任项目经理期间,甲方应提供必要的管理培训及资源支持,以保障项目的顺利进行。”“若乙方完成项目目标,甲方将根据项目成果给予乙方额外的奖金激励。”2.场合:乙方为外籍员工。“甲方应协助乙方办理工作签证及相关的居住手续。”“乙方在合同期间享受的福利待遇,应遵守中国的法律法规,并尊重乙方的文化习俗。”3.场合:乙方处于孕期或哺乳期。“甲方应为乙方提供必要的孕期和哺乳期工作条件,包括但不限于调整工作内容和工作时间。”“在乙方哺乳期间,甲方应提供适宜的哺乳休息时间及设施。”4.场合:乙方为远程工作或居家办公。“甲方应提供必要的远程工作设备和技术支持。”“乙方应确保在远程工作期间,保持与甲方的有效沟通,并遵守甲方的工作规定。”合同所需附件列表:1.乙方的身份证复印件。2.乙方的学历、资格证明文件。3

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