短期劳动合同样本

短期劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。第一条合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在甲方处担任______岗位，从事______工作。2.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币______元（大写：____________________元整），甲方按月足额支付。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第五条劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，爱护甲方提供的劳动工具和设备。第六条劳动合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）因乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）甲方免除乙方的主要劳动权利和义务的；（7）甲方违反法律、法规规定，损害乙方权益的。第七条违约责任1.双方违反合同规定，导致劳动合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.合同期限明确：合同中应明确约定劳动合同的具体期限，避免因期限不明确而产生纠纷。2.工作内容具体：应详细描述乙方的工作岗位及职责，以确保双方对工作内容有清晰的认识。3.劳动报酬与条件：明确乙方的工资待遇、工作时间、休息休假及劳动条件，确保符合国家相关法律法规。4.劳动合同解除与终止：详细列举解除和终止劳动合同的情形，以及相应的程序和责任。5.违约责任：明确双方在违反合同规定时应承担的违约责任。解决办法：1.协商解决：双方在遇到合同履行中的问题时，应通过友好协商解决。2.调解仲裁：如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.试用期：劳动合同中约定的，用以考察劳动者是否适合岗位的特定期限。3.劳动条件：指劳动者在履行劳动合同过程中，用人单位为劳动者提供的各种工作环境和工作条件。4.劳动报酬：指用人单位根据劳动者的劳动数量和质量，支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.解除劳动合同：指在劳动合同期限内，由于某种原因，双方提前结束劳动合同的行为。6.终止劳动合同：指劳动合同期限届满，或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自然结束的行为。7.违约责任：指合同当事人违反合同义务，应承担的民事法律责任。8.劳动争议仲裁：指劳动争议仲裁委员会根据劳动争议双方当事人的请求，对劳动争议进行审理和裁决的活动。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为特定项目临时加入团队，项目结束后劳动合同自动终止。补充条款：如果乙方参与的是短期项目，我们可以在合同中增加一条：“本合同服务于甲方进行的特定项目‘______’，项目完成后，本合同自动终止。若甲方有其他项目需要乙方参与，双方可另行协商签订新的劳动合同。”2.场合：乙方为实习生，需要在实习期间获得工作经验。补充条款：考虑到乙方是实习生，我们可以在合同中增加：“甲方应提供乙方必要的业务指导和培训，以帮助乙方在实习期间获得宝贵的工作经验和技能。”3.场合：乙方因家庭原因需要灵活的工作时间。补充条款：如果乙方有特殊情况，比如需要照顾家人，我们可以在合同中写入：“考虑到乙方的特殊情况，甲方同意在合理范围内为乙方提供灵活的工作时间安排，具体安排双方协商确定。”4.场合：乙方为远程工作者，不常驻甲方工作地点。补充条款：对于远程工作的乙方，我们可以在合同中添加：“乙方的工作地点为______（远程工作地点），甲方应提供乙方必要的远程工作支持，包括但不限于技术设备和网络支持。”合同所需的附件列表：1.乙方身份证复印件：用于核实乙方的身份信息。2.学历证明：证明乙方的教育背景和资历。3.健康证明：确保乙方能够胜任工作，并符合甲方健康要求。4.工作证明：若乙方之前有工作经验，可提供之前的工