非全日制就业合同样本

非全日制就业合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。1.2合同期满后，甲乙双方可协商续签。第二条工作内容2.1乙方在合同期内，从事甲方安排的_______（工作内容或岗位）工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，平均每天不超过____小时。3.2乙方的工作时间由甲乙双方协商确定，甲方不得安排乙方加班。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为____元/小时，按实际工作时间计算。4.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为次月__日前。4.3乙方享有国家规定的节假日及甲方规定的休息日。第五条社会保险和福利5.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇，包括_______（具体福利项目）。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的规章制度，爱护甲方的财产，维护甲方的合法权益。第七条劳动合同解除和终止（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）甲方依照国家规定解除劳动合同的其他情形。7.2甲乙双方在合同期间，如乙方要求解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限明确：确保合同中明确规定了起始和终止日期，以避免对合同期限产生误解。2.工作内容和时间：明确乙方的工作职责和每周工作时间，避免工作内容与实际不符或工作时间安排不当。3.劳动报酬：工资待遇、支付时间和方式应当明确，保障乙方的合法权益。4.社会保险和福利：甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，并提供约定的福利待遇。5.劳动合同解除和终止：明确双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同，以及相应的程序。6.违约责任：明确双方违约时应承担的责任，以及解决争议的方式。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中，如遇争议，应通过协商解决。2.法律途径：协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。非全日制工作：指工作时间较短，通常每天不超过4小时，每周不超过24小时的工作形式。劳动报酬：劳动者因提供劳动而获得的工资、奖金、津贴等收入。社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，用于保障劳动者在丧失劳动能力或失业时进行社会帮助的制度。违约责任：合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。解除劳动合同：在劳动合同期限内，因法定或约定的事由出现，劳动合同当事人一方或双方决定提前结束劳动合同效力的行为。终止劳动合同：劳动合同因法定或约定的事由出现，劳动合同当事人之间的权利义务关系归于消灭的行为。管辖权：指人民法院系统内部在审判第一审民事案件和行政案件时，各法院之间受理案件分工和权限的划分。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为在读学生，需要在学习之余进行兼职工作。补充条款：考虑到乙方学业需求，甲方应确保乙方的工作时间不与学习时间冲突，并允许乙方在考试或重要学习活动期间调整工作时间。补充条款示例：“甲方应尊重乙方的学习时间，不安排在乙方的上课时间或考试期间的工作。若乙方因学业原因需要调整工作时间，应提前与甲方沟通，甲方应给予合理调整。”2.场合：乙方为家庭主妇/主夫，需要照顾家庭同时工作。补充条款：甲方应考虑乙方家庭责任，提供灵活的工作时间和工作地点。补充条款示例：“甲方应提供灵活的工作安排，允许乙方根据家庭需要调整工作时间和地点，以确保乙方能够平衡工作和家庭责任。”3.场合：乙方为老年人，希望发挥余热，但身体状况可能有限。补充条款：甲方应关注乙方的身体状况，提供适宜的工作环境和必要的休息时间。补充条款示例：“甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，并适当安排休息时间，以保障乙方的健康和安全。”合同所需要的附件列表：1.乙方的身份证明复印件：用于证明乙方的身份信息。2.乙方学历/资格证书复印件：用于证明乙方的工作能力和资质。3.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方的合法经营资格。4