短期派遣劳动合同-劳务派遣合同

短期派遣劳动合同-劳务派遣合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（用工单位）：__________丙方（被派遣劳动者）：__________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，愿意为乙方提供合格的劳动者；乙方因业务需要，愿意接受甲方提供的劳务派遣服务；丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作。三方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵照执行：第一条派遣服务内容1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣具备相应职业技能的劳动者，提供劳务派遣服务。1.2乙方根据业务需要，向甲方提出派遣人员数量、岗位、工种及要求。甲方应根据乙方要求，在约定时间内向乙方提供符合条件的劳动者。第二条派遣期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____个月。2.2如乙方因业务需要延长派遣期限，应与甲方协商一致，并签订书面补充协议。第三条劳动者管理3.1乙方对派遣劳动者进行日常管理、考核、培训等工作，并按照国家法律法规和甲方规章制度执行。3.2甲方有权对派遣劳动者的工作情况进行监督，乙方应予以配合。3.3乙方不得要求派遣劳动者从事与其岗位无关的工作，不得安排加班。第四条劳动报酬与福利4.1甲方按照国家有关法律法规和甲方规章制度，按时足额支付派遣劳动者的工资、福利待遇。4.2乙方应按照约定时间向甲方支付派遣服务费，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第五条社会保险与公积金5.1甲方为派遣劳动者办理社会保险，并按照国家有关法律法规缴纳社会保险费。5.2乙方应按照国家有关法律法规，为派遣劳动者缴纳住房公积金。第六条劳动合同解除与终止6.1在派遣期间，如乙方因劳动者不符合岗位要求、严重违反乙方规章制度等原因，需要解除劳动合同的，乙方应提前通知甲方，并由甲方与劳动者办理劳动合同解除手续。6.2在派遣期间，如甲方因劳动者不符合派遣要求，需要终止劳动合同的，甲方应提前通知乙方，并由乙方与劳动者办理劳动合同终止手续。第七条违约责任7.1如乙方未按照约定支付派遣服务费，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：未支付派遣服务费金额的____%。7.2如甲方未按照约定提供合格的劳动者，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：未提供合格劳动者人数×每人每月派遣服务费×____个月。第八条争议解决8.1本合同履行过程中，如发生纠纷，三方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________丙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确合同主体：合同中应详细填写甲乙丙三方的名称、地址、联系方式等基本信息，确保合同主体身份明确。2.派遣内容具体化：合同中应明确派遣服务的具体内容，包括派遣人员的数量、岗位、工种及要求，以确保双方权利义务的明确。3.合同期限：合同中应明确派遣期限，包括起始日期和终止日期，若需延长派遣期限，应签订补充协议。4.劳动者管理：合同中应明确乙方对派遣劳动者的管理职责，包括日常管理、考核、培训等。5.劳动报酬与福利：合同中应明确派遣劳动者的劳动报酬和福利待遇，包括工资支付、福利发放等。6.社会保险与公积金：合同中应明确甲乙双方在社会保险和住房公积金方面的责任和义务。7.合同解除与终止：合同中应明确劳动合同解除和终止的条件和程序。8.违约责任：合同中应明确甲乙双方的违约责任，包括违约金计算方式。9.争议解决：合同中应明确争议解决的方式和地点。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指派遣单位与用工单位签订协议，由派遣单位向用工单位提供劳动者，劳动者在用工单位工作，并由派遣单位支付工资、福利待遇的一种劳动形式。2.派遣期限：指劳务派遣合同中规定的劳动者在用工单位工作的期限。3.劳动合同解除：指在劳动合同履行过程中，因劳动者或用人单位原因，提前终止劳动合同关系的法律行为。4.劳动合同终止：指劳动合同期限届满或者劳动者与用人单位协商一致，终止劳动合同关系的法律行为。5.违约金：指合同一方违反合同约定，按照合同约定或法律规定向另一方支付的赔偿金。6.补充协议：指在原合同基础上，对原合同内容进行补充、修改的协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。特殊应用场合及补充条款：1.场合：某大型活动临时增加工作人员需求。补充条款：甲方应确保在活动开始前至少____天，向乙方提供符合活动需求的派遣人员，若因甲方原因导致人员未能及时到位，乙方有权要求甲方支付合同总额的____%作为赔偿。2.场合：乙方因项目特点需要派遣特定技能的劳动者。补充条款：甲方提供的派遣人员应具备乙方项目所需的特定技能和资质，若派遣人员未能满足项目要求，乙方有权在____天内要求甲方重新派遣，且甲方应承担由此产生的相关费用。3.场合：乙方在紧急情况下需要临时增加派遣人员。补充条款：在乙方遇到突发事件或紧急情况下需要临时增加人员时，甲方应在接到乙方通知后____小时内提供符合要求的派遣人员，否则乙方有权按实际情况自行解决，甲方应承担因此产生的额外费用。4.场合：派遣人员涉及特殊行业，需要遵守行业规定。补充条款：甲方提供的派遣人员应遵守乙方的行业规定和操作流程，甲方应确保派遣人员在上岗前接受相应的培训，若因派遣人员违反行业规定造成损失，甲方应承担相应的责任。合同所需附件列表：1.派遣人员名单：包括姓名、性别、年龄、岗位、工种、技能资质等详细信息。2.劳动合同：甲方与派遣人员签订的劳动合同副本。3.派遣协议：甲方与乙方签订的