基本农田保护协管员聘用合同书5篇

基本农田保护协管员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》等法律法规，为切实保护基本农田，加强基本农田管理，确保粮食生产安全，经甲乙双方协商，特签订本合同书。一、聘用背景及目的甲方因工作需要，决定聘请乙方担任基本农田保护协管员。旨在加强基本农田的保护和管理，确保基本农田数量不减少、质量不降低、用途不改变。二、聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如继续聘用，则需签订新的合同。三、工作职责与任务1.宣传国家基本农田保护政策、法律法规，提高群众对基本农田保护的意识。2.巡查所负责区域内基本农田，及时发现并报告基本农田保护问题。3.协助调解涉及基本农田的纠纷，维护基本农田的合法权益。4.参与基本农田保护相关活动，积极提出改进工作的建议和意见。5.完成甲方交办的其他与基本农田保护相关的工作任务。四、待遇及要求1.甲方支付乙方基本工资为每月______元，按照年度考核情况给予相应的奖金和福利。2.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括培训、工作场所等。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的工作纪律，认真履行工作职责。4.乙方应保持与甲方的定期沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题。五、合同变更与解除1.本合同一经签订，双方应严格遵守。合同期内，如确需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。2.乙方在聘用期间如有严重违反合同约定的行为，甲方有权解除合同。3.合同解除后，乙方应办理相关手续，移交工作资料。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。2.因乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.乙方在聘用期间应保守甲方的商业机密和机密信息。4.乙方在聘用期间应遵守甲方的安全规定，确保工作安全。5.合同期内如遇法律法规调整或政府政策变化，双方可另行协商调整本合同相关内容。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：____________日期：____年___月___日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律法规，以及有关政策规定，为保护基本农田安全，强化基层管理，确保基本农田的可持续利用与农业生产稳定发展，甲方决定聘请乙方担任基本农田保护协管员。为明确双方的权利与义务，特签订本合同。一、聘用背景及目的甲方基于工作需要，决定聘请乙方担任基本农田保护协管员，负责协助开展基本农田保护区的日常巡查、监督管理工作，确保基本农田不被非法占用和破坏。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作职责与任务1.宣传国家、省、市有关基本农田保护的法律法规和政策规定。2.对基本农田保护区进行定期巡查，及时发现并报告基本农田的非农化占用行为。3.参与基本农田保护的监督管理工作，对违法违规行为进行制止并上报。4.协助做好基本农田保护区的档案管理工作。5.及时向甲方反馈村民对基本农田保护工作的意见和建议。6.完成甲方交办的其他与基本农田保护工作相关的工作任务。四、工作待遇及福利1.工资待遇：乙方的基本工资为每月____元，根据年度考核情况，可给予适当的奖金或绩效激励。2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的法定节假日休息权利。因工作需要加班的，按照国家有关规定给予补助或调休。3.培训与提升：甲方将根据需要为乙方提供相关的业务培训，提升乙方的业务能力。五、工作纪律和要求1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的相关规定和制度。2.乙方应认真履行工作职责，确保工作任务的完成。3.乙方不得擅自泄露工作机密，不得接受任何可能影响公正执行公务的宴请、礼品及财物。4.乙方在工作过程中应注意自身安全，因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。六、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方如有违反工作纪律、失职等行为，甲方有权解除合同。3.合同期满或者双方约定的其他终止条件出现时，本合同自然终止。4.合同终止或解除后，乙方应移交所有工作资料，办理相关手续。七、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.如有争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日 （以下空白） （此合同仅作参考用途，实际合同应根据当地法律法规和具体情况制定）篇3甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方担任基本农田保护协管员一事达成如下协议：一、协议期限及工作职责甲方聘用乙方作为基本农田保护协管员，负责监管区域内的基本农田保护工作。协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方工作职责包括但不限于以下几个方面：1.对基本农田进行日常巡查，及时发现并报告基本农田破坏行为；2.协助有关部门开展基本农田保护宣传教育工作；3.参与调解涉及基本农田的纠纷，维护农民合法权益；4.收集并反馈基本农田使用和管理信息；5.履行其他与基本农田保护相关的工作职责。二、工作内容及要求1.乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保所辖区域内基本农田得到有效保护。2.乙方需积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高业务水平和工作能力。3.乙方在履行职责过程中，应当遵守法律法规，遵守职业道德，做到公正、公平、公开。4.乙方发现基本农田破坏行为时，应当及时向甲方报告，并协助有关部门进行调查处理。三、薪酬待遇及支付方式1.甲方按照国家规定，结合本地实际情况，确定乙方的薪酬待遇。2.甲方按月支付乙方薪酬，具体支付时间为每月的______日。3.乙方在协议期限内，享受国家规定的法定节假日休息制度。四、协议解除及终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：（1）严重违反甲方工作纪律或规定的；（2）因失职、渎职导致基本农田受到破坏的；（3）违反法律法规，造成不良影响的。3.协议解除或终止时，甲乙双方应当按照本协议的规定办理有关手续。五、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方应当认真履行本协议规定的义务，如一方违反协议规定，应当承担违约责任。2.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方担任基本农田保护协管员事项，达成以下协议：一、聘用背景及目的为贯彻落实国家对基本农田保护的有关政策，确保基本农田数量不减少、质量有提升，甲方决定聘请乙方担任基本农田保护协管员，负责监管所在区域内的基本农田保护工作。二、聘用条件及岗位职责1.乙方应具备以下条件：（1）热爱祖国，遵守国家法律法规；（2）熟悉所在区域基本农田情况；（3）具有一定的组织协调能力和工作经验。2.岗位职责：（1）宣传基本农田保护政策；（2）监督和管理基本农田使用情况；（3）及时报告违法违规行为；（4）协助调解土地纠纷；（5）完成甲方交办的其他相关工作。三、聘用期限及工作时间1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇：基本工资+绩效奖励。2.支付方式：每月通过银行转账方式支付工资，绩效奖励根据年度考核情况予以发放。五、双方权利义务1.甲方的权利义务：（1）为乙方提供必要的工作条件；（2）按时支付乙方工资及绩效奖励；（3）对乙方的工作进行监督管理，确保履行岗位职责。2.乙方的权利义务：（1）遵守国家法律法规及甲方的相关规定；（2）认真履行岗位职责，确保基本农田保护工作得到有效落实；（3）接受甲方的监督和管理；（4）保守甲方商业秘密。六、合同变更与解除1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。2.合同解除：（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方如有严重违反岗位职责的行为，甲方有权解除本合同。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任；2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。八、其他约定事项1.乙方在聘用期间因工作原因导致的意外伤害，由甲方负责处理；2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。九、争议解决方式因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、合同的生效及签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________篇5甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》等法律法规，为切实保护基本农田，加强基本农田管理，经甲乙双方协商，特订立本基本农田保护协管员聘用合同书。一、聘用背景及目的为贯彻落实国家关于基本农田保护的方针政策，加强基本农田保护工作，甲方决定聘请乙方担任基本农田保护协管员。乙方须全面履行工作职责，协助甲方做好基本农田保护工作，确保基本农田数量不减少、质量不降低。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。三、工作职责1.宣传国家基本农田保护政策法规，提高群众基本农田保护意识。2.负责区域内基本农田的巡查工作，发现破坏基本农田的行为应及时制止并报告有关部门。3.协助甲方做好基本农田承包管理工作，确保承包合同的有效实施。4.参与调解基本农田承包经营纠纷，维护当事人的合法权益。5.收集并反馈基本农田保护工作中的问题和建议，为甲方改进工作提供依据。6.完成甲方交办的其他与基本农田保护工作相关的工作任务。四、薪酬待遇1.乙方薪酬由甲方按照相关规定和标准支付。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。五、工作纪律和要求1.乙方应遵守国家法律法规，履行工作职责，服从甲方管理。2.乙方应保守工作秘密，不得泄露甲方及当事人的隐私信息。3.乙方应认真履行职责，如有失职或违规行为，应承担相应责任。4.乙方应积极参加培训，提高自身业务素质和工作能力。六、合同变更和解除1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。2.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）在聘用期间有违法违纪行为的；（2）不能履行