人事代理签合同8篇

人事代理签合同8篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方希望乙方为其处理相关人事事宜，故甲乙双方依据相关法律规定，本着诚实信用、公平合理的原则，就人事代理事项达成如下协议：一、代理事项乙方同意为甲方提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：员工招聘、入职培训、工资发放、社会保险办理等事项。甲方根据本合同向乙方支付相应费用。二、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，如双方继续合作，可续签合同。三、费用及支付方式1.甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理费用。具体费用标准、支付方式及时间如下：（请根据实际情况填写）2.如甲方未能按时支付费用，乙方有权终止服务，并依法追究甲方的违约责任。四、双方权利义务1.甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务；（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用；（3）甲方应提供与人事代理事项相关的真实、完整的信息和材料。2.乙方的权利义务：（1）乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务；（2）乙方应保护甲方的商业秘密和隐私；（3）乙方应定期向甲方报告服务进展和结果。五、违约责任如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。六、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（委托人）：_________________________（盖章）法定代表人/授权代表：_________________________（签字）日期：___________年______月______日乙方（受托人）：_________________________（盖章）法定代表人/授权代表：_________________________（签字）日期：___________年______月______日副本存档一份告之双方保留存档备案。（请按合同实际情况填写相关内容）合同的副本要求要清晰整洁合同中的细节也是审阅合同时应注意的重点所以要在法律允许的前提下仔细阅读并按照本合同约定行事以此避免不必要的纠纷发生。同时本合同的格式也要符合法律的规定格式要求包括字体字号空格等都要符合规定要求确保合同的可读性和清晰度以增加法律上的有效性和实用性等要点从而达到最佳效果的同时降低可能出现的风险纠纷从而满足合同主体的实际业务需求从而促进达成良好有效的业务合作使业务的合作关系稳定进行保持工作的有效性更加优质地进行职业发展需求同时也加强了甲乙双方的互信程度以保护各方的利益进一步维护好业务的稳定发展格局从而在建立优质有效关系的前提下对合同的合理管理达成对合同的更好利用从而达到理想状态维护双方的权益达到共同发展目标为甲乙双方的长期合作创造有利条件同时为保障人力资源信息服务的可靠性促使提供更佳的合作解决方案为目标实施制定人力资源管理提供了很好的法律服务。（根据您的实际情况进行修改和补充。）篇2甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、总则1.甲方同意委托乙方为其进行人事代理服务，乙方同意接受甲方的委托，为此提供服务。2.本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。二、代理事项及期限1.代理事项：乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、工资发放、社保缴纳等事项。2.代理期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。三、双方责任与义务1.甲方责任与义务：（1）向乙方提供所需的人事信息和相关资料；（2）按照约定支付乙方提供的服务费用；（3）确保所提供信息的真实性和合法性。2.乙方责任与义务：（1）按照甲方的要求提供人事代理服务；（2）确保服务的专业性和及时性；（3）对甲方提供的资料和信息进行保密。四、服务费用及支付方式1.服务费用：根据双方约定，甲方应向乙方支付服务费用。具体金额和支付方式详见附件。2.支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。五、违约责任及纠纷解决方式1.如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定事项1.本合同的变更、续签及解除，应由双方协商一致，并书面确认。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（委托人）：____________________（签字/盖章）乙方（受托人）：____________________（签字/盖章）日期：______年______月______日附件：服务费用明细及支付方式一、服务费用明细：1.招聘服务费用：______元；2.培训服务费用：______元；3.工资发放服务费用：按照每次发放工资的总额收取______%的服务费；4.社保缴纳服务费用：按照每月社保缴纳总额收取______%的服务费；5.其他服务费用：______元。二、支付方式：1.服务费用按月结算，甲方应于每月底前向乙方支付当月的服务费用；2.甲方可以通过银行转账、支付宝、微信等方式向乙方支付服务费用；3.如甲方需要乙方提供发票，应额外支付发票税费。篇3甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着合作共赢、资源共享的原则，甲方委托乙方提供人事代理服务，以便更好地管理和发展甲方的人力资源。二、代理事项1.乙方为甲方提供人事档案管理服务，包括但不限于档案接收、整理、保管、更新等。2.乙方为甲方提供招聘服务，包括但不限于信息发布、候选人筛选、面试安排等。3.乙方为甲方提供薪酬福利管理服务，包括但不限于薪酬调查、薪酬制度设计、福利管理等。4.其他约定的人事代理事项：_____________（请根据实际情况填写）三、双方权利义务1.甲方应提供必要的人事信息资料，并保证其真实性。2.乙方应按照约定为甲方提供人事代理服务，并保证服务质量。3.乙方应对甲方的人事信息资料保密，未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供。4.双方应共同遵守国家法律法规，遵守职业道德。四、服务期限及费用1.本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.甲方应支付乙方人事代理费用，具体金额及支付方式详见附件。3.如需续签本合同，应在服务期限届满前3个月进行协商。五、违约责任1.若甲方提供虚假信息资料，导致乙方无法提供正确服务，甲方应承担相应责任。2.若乙方未经甲方同意泄露或向第三方提供甲方的人事信息资料，乙方应承担法律责任。3.若因乙方服务质量问题给甲方造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。六、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（委托人）：_________________________（签字/盖章）乙方（受托人）：_________________________（签字/盖章）日期：_____年___月___日 附件：人事代理服务内容、费用明细表等补充内容（双方可按需添加）末尾预留签名处格式正确明了且具备正式的合同格式要素。接下来对合同内容进行详细阐述：一、首先明确了甲乙双方的目的和原则即合作共赢和资源共享二、其次列举了具体的代理事项包括但不限于档案管理招聘服务和薪酬福利管理等涵盖了人事管理的多个方面三、然后规定了双方的权利和义务其中明确提到了保密义务以及遵守法律法规和职业道德的要求四、接着说明了服务的期限费用以及续签的相关事宜五、随后阐述了违约责任包括因提供虚假信息资料导致的责任和泄露信息的责任以及服务质量问题导致的责任六、最后提到了争议解决的方式以及其他条款包括未尽事宜的处理方式和合同的生效条件等整体上合同内容严谨完整格式美观清晰易于理解符合法律合同的规范和要求。篇4甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方提供人事代理服务，包括招聘、选拔、培训、薪资管理、社保缴纳等事项。乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议的约定提供相应的服务。二、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。期满后，如双方无异议，可自动续约。三、服务内容1.招聘与选拔：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘、筛选和选拔工作。2.培训与发展：乙方为甲方提供员工培训方案，协助甲方开展员工培训和发展工作。3.薪资与福利：乙方负责甲方的薪资核算和发放，以及社保缴纳等相关工作。4.其他人事事务：双方协商确定的其他人事代理事项。四、双方责任与义务1.甲方应提供真实的员工信息及相关资料，以便乙方办理人事代理事宜。2.乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地履行人事代理职责。3.乙方应及时向甲方报告工作进展，重要事项及时沟通。4.双方应共同保护员工的合法权益，确保员工的社会保障权益得到保障。五、费用及支付方式1.甲方应按照协议约定支付乙方人事代理费用。具体费用及支付方式由双方另行商定。2.乙方应在收到费用后，按照约定提供相应的服务。六、违约责任及解决方式1.若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（委托人）：___________________（盖章）法定代表人/授权代表：___________________（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（受托人）：___________________（盖章）法定代表人/授权代表：___________________（签字）日期：_______年_______月_______日篇5甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、人事代理事项及范围乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：员工招聘、员工培训、员工档案管理、员工薪酬福利管理、劳动纠纷处理及其他相关人事事务。二、合同期限及合作方式本合同自签订之日起生效，有效期_____年。期满后如双方继续合作，则续签合同。合作期间，甲方需向乙方提供必要的人事信息，乙方根据甲方要求提供专业化的人事代理服务。三、服务费用及支付方式1.甲方应按照乙方提供的服务内容和时间向乙方支付服务费用。2.服务费用标准根据具体服务内容确定，具体费用明细和支付方式详见附件。3.甲方应按照约定时间及方式向乙方支付服务费用，逾期支付的，乙方有权按照约定追究甲方违约责任。四、双方权利义务1.甲方的权利义务：甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理服务；甲方应按时支付服务费用，并为乙方提供必要的人事信息。2.乙方的权利义务：乙方应按照约定为甲方提供专业化的人事代理服务；乙方应保守甲方的商业秘密和隐私。五、违约责任1.如因乙方的过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权催告甲方支付，并有权按照约定追究甲方违约责任。六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：_____年_____月_____日乙方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：_____年_____月_____日附件：服务费用明细及支付方式一、服务费用明细：1.员工招聘服务费用：根据招聘需求及招聘周期确定具体费用。2.员工培训服务费用：根据培训内容及培训时间确定具体费用。3.员工档案管理费用：按照档案数量及管理模式确定具体费用。4.员工薪酬福利管理费用：根据薪酬福利管理内容确定具体费用。5.其他相关人事事务费用：根据具体事务内容确定费用。二、支付方式：1.甲方可选择线上或线下支付方式向乙方支付服务费用。2.具体支付时间根据服务内容确定，例如：每月、每季度或每年支付。3.乙方在收到甲方支付的服务费用后，将提供相应的服务发票或收据。篇6甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成协议如下：一、合同事项及目的本合同旨在对甲方所需的人事代理服务提供约定，乙方将为甲方提供专业、严谨的人事代理服务，包括但不限于代理招聘、员工档案建立、工资发放、社保缴纳等。双方签订此合同以明确各自的权利和义务。二、服务内容1.代理招聘：乙方负责按照甲方需求进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.员工档案建立：乙方负责建立和维护甲方员工的人事档案，确保档案完整、准确。3.工资发放：乙方根据甲方提供的工资表，按时足额发放工资。4.社保缴纳：乙方负责为甲方员工办理社保缴纳手续，确保社保缴纳的及时性和准确性。5.其他人事相关事务：如法律法规更新通知、员工咨询解答等。三、双方责任与义务1.甲方应提供详尽的招聘需求、员工信息及其他相关材料。2.甲方应按时支付人事代理费用，确保费用支付的及时性和准确性。3.乙方应严格按照法律法规和合同约定提供人事代理服务。4.乙方应及时向甲方反馈服务进展情况和任何可能出现的问题。四、服务期限与费用1.本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。2.甲方应按照约定的标准支付人事代理费用，费用包括______等。3.乙方应在收到费用后提供相应的服务发票。五、违约责任及解决方式1.若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.若因违约产生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他约定事项1.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________联系电话：_______________________日期：___________年___________月___________日乙方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________联系电话：_______________________日期：___________年___________月___________日附件：双方营业执照复印件及相关资质证明等。篇7甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理服务达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事代理服务过程中的权利和义务，保障双方合法权益，维护良好的市场秩序。二、人事代理事项乙方为甲方提供以下人事代理服务：员工招聘、员工培训、员工薪酬福利管理、员工档案管理等。三、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，双方可协商续签。四、双方权利义务1.甲方的权利义务：（1）向乙方提供必要的人事代理事项相关资料；（2）按照约定支付乙方提供的人事代理服务费用；（3）对乙方的人事代理服务提出合理建议和意见。2.乙方的权利义务：（1）按照甲方的要求提供人事代理服务；（2）对甲方的人事代理事项进行规范管理，确保合法合规；（3）及时向甲方反馈人事代理服务进展情况和结果；（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。五、服务费用及支付方式1.甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理服务费用。2.支付方式：____________________（如：按季度支付、按年度支付等）。3.乙方在收到甲方支付的费用后，应开具相应的发票或收据。六、违约责任1.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。2.若乙方未按照约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.双方应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在提供人事代理服务过程中接触到的甲方信息，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他用途。八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（委托人）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：____________________篇8甲方（委托人）：____________________地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________电子邮箱：__________________________乙方（受托人）：人事代理有限公司地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________电子邮箱：__________________________鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：招聘、入职、培训、工资发放、社保缴纳、人事档案管理等。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，可根据双方意愿续签。三、双方权