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文档简介
完成合同离职协议编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)名称:__________
甲方地址:__________
乙方(以下简称“乙方”)名称:__________
乙方地址:__________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,现双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方离职事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动合同解除条件、离职手续办理及双方权利义务,确保双方合法权益得到保障。
二、合同背景
乙方在甲方工作期间,因个人原因提出离职申请。经双方协商一致,达成本协议。
三、离职条件
1.乙方自愿提出离职申请,且符合国家及地方有关法律法规的规定。
2.甲方同意乙方离职申请,并履行本协议约定的相关义务。
四、离职手续
1.乙方应在离职前将工作交接完毕,确保工作顺利进行。
2.乙方应在离职前办理相关离职手续,包括但不限于离职证明、社会保险转移等。
五、双方权利义务
1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,支付乙方离职补偿金。
2.乙方应按照本协议约定,配合甲方办理离职手续,并确保工作交接的顺利进行。
六、争议解决
双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
双方的责任和义务:
双方的责任和义务如下:
甲方责任和义务:
1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,与乙方签订书面劳动合同,并确保合同内容合法、有效。
2.甲方应按照合同约定,支付乙方工资、奖金等报酬,并按时足额支付。
3.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
4.甲方应按照合同约定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并在乙方离职时办理相关转移手续。
5.甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的培训和发展机会,提高乙方的工作能力和素质。
6.甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。
7.甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的休息时间和带薪休假。
8.甲方应按照合同约定,对乙方进行考核和奖惩,并保障乙方合法权益。
乙方责任和义务:
1.乙方应按照合同约定,履行工作职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守国家及地方的法律法规,不得从事违法活动。
3.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露、传播甲方商业秘密。
4.乙方应遵守甲方规章制度,维护甲方正常的工作秩序。
5.乙方应按照合同约定,参加甲方组织的培训和学习活动。
6.乙方应按照合同约定,妥善保管和使用甲方提供的财产和设施。
7.乙方应按照合同约定,按时参加劳动仲裁或诉讼,维护双方合法权益。
8.乙方应按照合同约定,在离职前完成工作交接,确保工作连续性和稳定性。
在合同履行过程中,双方应严格遵守本协议的约定,履行各自的责任和义务。如有违反,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。双方应共同努力,确保合同目的的实现,促进双方的和谐发展。
合同金额与支付方式:
一、合同金额
本合同的总金额为人民币__________元(大写:__________元整),包括但不限于乙方离职补偿金、未完成工作项目的结算款项、以及双方约定的其他补偿或费用。
二、支付方式
1.乙方离职补偿金:甲方应在本协议签订之日起__________个工作日内,向乙方支付人民币__________元作为离职补偿金。
2.未完成工作项目的结算款项:甲方应在本协议签订之日起__________个工作日内,根据乙方已完成工作量的实际情况,向乙方支付人民币__________元作为未完成工作项目的结算款项。
3.其他补偿或费用:根据本协议约定的其他补偿或费用,甲方应在本协议签订之日起__________个工作日内,向乙方支付人民币__________元。
三、支付条件
1.乙方应在本协议签订之日起__________个工作日内,向甲方提供完整的离职手续和文件,包括但不限于离职证明、工作交接清单等。
2.乙方应确保所有工作交接完毕,且无未了事项。
3.甲方在收到乙方提供的完整离职手续和文件后,且确认乙方已履行完毕所有合同义务后,方可进行支付。
四、支付时间
1.甲方应在每个支付节点前,提前通知乙方支付的具体金额和支付时间。
2.甲方应在约定的时间内,通过银行转账或其他双方认可的支付方式进行支付。
五、额外费用
1.如因乙方原因导致甲方产生额外费用,乙方应承担相应的费用。
2.如因不可抗力等因素导致甲方产生额外费用,双方应协商解决,合理分担。
六、违约责任
1.如甲方未按约定时间支付款项,应向乙方支付_____%的违约金。
2.如乙方未按约定提供离职手续和文件,应向甲方支付_____%的违约金。
本协议的财务条款为合同的重要组成部分,双方应严格遵守,确保合同的顺利履行。如有变更,双方应书面协商一致,并签署补充协议。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.违约行为:本协议项下,任何一方违反本协议约定的条款,均构成违约行为。
2.违约责任:违约方应承担以下责任:
a.无效解除合同:违约方应承担因其违约行为导致合同无效的相应责任。
b.赔偿损失:违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的直接经济损失。
c.违约金:根据违约情节的严重程度,违约方应支付给守约方一定数额的违约金。
d.惩罚性赔偿:在违约情节严重的情况下,守约方有权要求违约方支付惩罚性赔偿。
二、赔偿方式
1.违约金:违约金的具体数额由双方在合同中约定,并作为违约赔偿的主要方式。
2.直接经济损失:违约方应赔偿守约方因违约行为造成的直接经济损失,包括但不限于合同金额、预期利益损失等。
3.惩罚性赔偿:在违约情节严重时,违约方应支付给守约方相当于直接经济损失一定比例的惩罚性赔偿。
三、争议解决
1.争议解决方式:本协议项下的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可采取以下方式之一解决:
a.仲裁:双方同意将争议提交至具有管辖权的中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC)进行仲裁。
b.诉讼:双方同意将争议提交至合同签订地或甲方所在地的人民法院诉讼解决。
2.适用法律:本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
3.管辖法院:如双方选择诉讼解决争议,甲方所在地的人民法院为第一审法院。
四、不可抗力
1.不可抗力事件:因战争、自然灾害、政府行为等不可抗力事件导致本协议无法履行时,双方均不承担违约责任。
2.通知义务:发生不可抗力事件时,受影响的一方应及时通知对方,并提供相关证明文件。
五、协议变更
1.协议变更:本协议的任何变更,必须以书面形式并由双方共同签署。
2.生效时间:经双方签署的变更协议自签署之日起生效。
附则:
一、生效条件
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,并自生效之日起对双方具有法律约束力。任何一方不得擅自变更或解除本协议。
二、有效期
本协议的有效期为自生效之日起至乙方离职手续办理完毕之日止,即自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
三、变更
1.本协议的任何变更,必须以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认。
2.未经双方书面同意,任何一方不得对本协议的内容进行修改或补充。
四、终止
1.本协议的终止,包括但不限于以下情况:
a.乙方按照本协议约定的离职条件完成离职手续;
b.双方协商一致解除本协议;
c.因不可抗力导致本协议无法履行。
2.本协议终止后,双方应按照本协议的约定履行各自的义务,并妥善处理与本协议相关的事宜。
五、通知
1.双方之间的通知应以书面形式进行,并按照本协议中各自提供的地址发送。
2.任何一方的地址变更,应在变更后__________个工作日内书面通知对方。
六、争议解决
本协议项下的任何争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至本协议约定的仲裁机构或法院解决。
七、法律适用和管辖
本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方选择诉讼解决争议,甲方所在地的人民法院为第一审法院。
八、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、签署
本协议经甲乙双方代表签字(或盖章)后生效,自生效之日起对双方具有约束力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
附件:
1.需求文档:包括乙方离职原因分析报告、离职原因说明、离职期间工作总结等文件。
2.设计方案:如乙方在甲方工作期间涉及的设计方案、技术方案等相关文件。
3.技术规格:乙方在甲方工作期间使用的设备、工具的技术规格说明书。
4.劳动合同:双方签订的劳动合同副本,以证明双方之间存在合法的劳动关系。
5.社会保险及住房公积金缴纳证明:证明甲方已为乙方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明文件。
6.工资支付证明:乙方在甲方工作期间工资支付记录的证明文件。
7.培训及学习记录:乙方在甲方工作期间参加培训和学习活动的记录文件。
8.工作交接清单:乙方离职时的工作交接清单,包括但不限于文件、资料、设备、工具等。
9.其他附件:双方认为与本协议相关,需要作为附件的文件或资料。
上述附件与本协议具有同等法律效力,与本协议正文共同构成完整的协议内容。附件内容
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