培训机构教师聘用合同

培训机构教师聘用合同甲方（聘用单位）：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（受聘教师）：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为培训机构教师事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任______________________课程的教师，负责教授该课程的相关知识和技能，根据教学大纲和教学计划进行备课、授课、辅导、批改作业、组织考试等教学工作，并参与教学研究和教学改革活动。2.聘用期限：本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期内，如乙方不能胜任工作或不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

二、工作时间及地点1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的教学安排确定，一般每周工作______天，每天工作______小时。甲方可根据实际教学需要对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.工作地点：乙方的工作地点为______________________。如因甲方业务发展需要，乙方应服从甲方安排，到甲方指定的其他地点工作。

三、工作报酬及福利待遇1.工作报酬：甲方按照以下方式向乙方支付工作报酬：乙方的基本工资为每月______元。乙方的课时费按照实际授课课时计算，每课时______元。甲方应于每月______日前向乙方支付上月的基本工资和课时费。乙方在完成教学任务的前提下，如学生成绩有显著提高或家长满意度达到______%以上，甲方将给予乙方一定的绩效奖金，奖金数额为______元。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家和地方有关规定执行。甲方为乙方提供必要的教学设备和教学资料，并定期组织教师培训和教研活动，乙方可根据自身情况参加。

四、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：甲方有权根据教学需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行调整。甲方有权要求乙方按照教学大纲和教学计划进行教学工作，保证教学质量，并对乙方的教学工作进行监督和检查。甲方应按照本合同约定向乙方支付工作报酬和福利待遇，并为乙方提供必要的工作条件和支持。甲方应尊重乙方的人格和劳动成果，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的合法权益，如乙方在工作过程中受到人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的责任。2.乙方的权利和义务：乙方有权按照本合同约定获得工作报酬和福利待遇，并享受甲方提供的工作条件和支持。乙方有权根据教学大纲和教学计划，自主安排教学内容和教学方法，但应保证教学质量和教学效果。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时完成教学任务。乙方应尊重学生的人格和权益，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，不得从事有损学生身心健康的行为。乙方应保守甲方的商业秘密和教学资料，不得泄露给任何第三方。乙方应不断提高自身的业务水平和教学能力，积极参加甲方组织的培训和教研活动。

五、教学工作要求1.教学计划：乙方应根据甲方的教学大纲和教学计划，制定详细的教学计划，并提交给甲方审核。教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度、教学评估等内容。2.备课：乙方应认真备课，精心设计教学方案，确保教学内容的科学性、系统性和趣味性。备课内容应包括教学大纲、教材、教案、课件、练习题等。3.授课：乙方应按照教学计划和教学方案进行授课，保证教学质量和教学效果。授课过程中应注重师生互动，激发学生的学习兴趣和积极性，及时解答学生的疑问。4.辅导：乙方应根据学生的学习情况，为学生提供必要的辅导和帮助，包括课后辅导、作业批改、考试辅导等。辅导过程中应注重因材施教，关注学生的个体差异，帮助学生提高学习成绩。5.考试：乙方应按照甲方的要求组织学生进行考试，认真批改试卷，及时公布考试成绩，并对学生的考试情况进行分析和总结。考试过程中应严格遵守考试纪律，确保考试的公平、公正、公开。6.教学评估：乙方应定期对学生的学习情况进行评估，包括课堂表现、作业完成情况、考试成绩等，及时发现学生的问题和不足，并采取相应的措施进行改进。同时，乙方应积极配合甲方进行教学质量评估，接受甲方的监督和检查。

六、知识产权及保密条款1.知识产权：乙方在教学过程中所产生的教案、课件、试题、论文等教学成果的知识产权归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得将上述教学成果用于任何其他目的或向任何第三方披露。2.保密条款：乙方应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。本条款的保密期限为本合同有效期及合同终止或解除后______年内。

七、合同的解除和终止1.合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付工作报酬或福利待遇的；未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同解除或终止的程序：甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。甲方或乙方单方解除本合同的，应提前______日书面通知对方，并办理相关手续。本合同终止的，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。

八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应按照损失的金额向甲方支付赔偿金。赔偿金的金额包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失等。3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应按照损失的金额向乙方支付赔偿金。赔偿金的金额包括但不限于乙方的工资、奖金、福利待遇等。4.如乙方违反知识产权及保密条款的约定，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力