董事竞业禁止协议书范本

董事竞业禁止协议书范本

甲方（公司）：（公司全称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方（董事）：（董事姓名）

身份证号码：（董事身份证号码）

地址：（董事地址）

联系电话：（董事联系电话）

鉴于乙方作为甲方公司的董事，对甲方负有忠实义务和保密义务，为保护甲方的商业秘密和利益，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方相竞争的业务达成如下协议：

第一条定义

1.1“竞业禁止”是指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得直接或间接从事与甲方相竞争的业务。

1.2“竞争业务”是指与甲方业务相同、相似或有竞争关系的业务。

1.3“任职期间”是指乙方在甲方公司担任董事职务的期间。

1.4“离职”是指乙方不再担任甲方公司董事职务的情形。

1.5“离职后竞业禁止期限”是指乙方离职后一定期限内，不得从事竞争业务的时间。

第二条任职期间的竞业禁止

2.1在任职期间，乙方不得直接或间接从事任何与甲方相竞争的业务。

2.2乙方不得直接或间接为任何与甲方相竞争的第三方提供服务、咨询或其他形式的帮助。

2.3乙方不得利用其在甲方的职务便利，为自己或他人谋取与甲方相竞争的业务机会。

2.4乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，包括但不限于客户名单、技术资料、经营策略等。

第三条离职后的竞业禁止

3.1自乙方离职之日起，乙方应遵守本协议约定的竞业禁止期限，不得直接或间接从事与甲方相竞争的业务。

3.2竞业禁止期限为自乙方离职之日起计算，为期两年。

3.3在竞业禁止期限内，乙方不得直接或间接加入任何与甲方相竞争的公司或组织，也不得为此类公司或组织提供服务、咨询或其他形式的帮助。

3.4乙方不得利用其在甲方任职期间获得的商业秘密，为自己或他人谋取与甲方相竞争的业务机会。

第四条竞业禁止的地域范围

4.1竞业禁止的地域范围为甲方业务覆盖的全球范围。

4.2乙方在竞业禁止期限内，不得在甲方业务覆盖的全球范围内从事任何与甲方相竞争的业务。

第五条竞业禁止的补偿

5.1甲方同意在乙方离职后，按照乙方离职前一年的年薪的一定比例支付竞业禁止补偿金。

5.2竞业禁止补偿金的具体比例为乙方离职前一年年薪的50%。

5.3竞业禁止补偿金的支付方式为：自乙方离职之日起，每季度支付一次，直至竞业禁止期限届满。

5.4如乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权停止支付竞业禁止补偿金，并要求乙方返还已支付的竞业禁止补偿金。

第六条违约责任

6.1如乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年年薪的两倍。

6.2甲方因乙方违反竞业禁止义务而遭受的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失等，乙方应予以赔偿。

6.3甲方有权要求乙方立即停止违反竞业禁止义务的行为，并采取一切必要措施消除影响。

第七条争议解决

7.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条协议的变更和解除

8.1本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2如因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

8.3双方协商一致，可以解除本协议。

第九条其他

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有