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文档简介
劳动合同范例(上海)第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位名称):
乙方(劳动者姓名):
鉴于甲方为依法成立并有效存续的用人单位,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事下列工作:(此处应详细列明乙方的工作内容、岗位及职责)
1.2乙方应按照甲方的要求,完成上述工作内容,确保工作质量。
二、工作地点
2.1乙方的工作地点为:(此处应明确乙方的具体工作地点)
三、工作时间及休息休假
3.1乙方的工作时间为:(此处应明确乙方的工作时间,如:标准工时制、综合工时制、不定时工作制等)
3.2乙方按照国家规定享有休息休假权利,具体休假安排由甲方根据乙方的工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家及地方有关工资支付的规定,支付乙方下列报酬:
(1)基本工资:人民币______元/月;
(2)岗位工资:人民币______元/月;
(3)绩效工资:根据甲方绩效考核制度执行;
(4)加班工资:按照国家及地方有关规定执行。
4.2甲方应在每月______日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
5.2甲方为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假;
(2)带薪产假、陪产假、哺乳假;
(3)其他福利待遇,具体内容按照甲方相关政策执行。
六、合同期限
6.1本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
6.2合同期满,如双方同意,可以续签合同。
七、合同解除与终止
7.1双方可协商一致解除本合同。
7.2以下情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方因犯罪被依法追究刑事责任;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法宣告失踪或死亡。
7.3以下情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(3)甲方违反合同约定,严重侵害乙方合法权益。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方绩效考核制度
3.甲方社会保险缴纳证明
4.乙方身份证复印件
5.其他双方认为需要约定的附件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位名称):
乙方(劳动者姓名):
丙方(第三方服务提供方):
鉴于甲方为依法成立并有效存续的用人单位,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,丙方为依法成立并有效存续的独立法人,三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,为明确各自的权利义务,保障甲方的合法权益,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事下列工作:(此处应详细列明乙方的工作内容、岗位及职责)
1.2乙方应按照甲方的要求,完成上述工作内容,确保工作质量。
1.3丙方负责为乙方提供必要的培训、指导及支持,确保乙方具备完成工作所需的能力。
二、工作地点
2.1乙方的工作地点为:(此处应明确乙方的具体工作地点)
三、工作时间及休息休假
3.1乙方的工作时间为:(此处应明确乙方的工作时间,如:标准工时制、综合工时制、不定时工作制等)
3.2乙方按照国家规定享有休息休假权利,具体休假安排由甲方根据乙方的工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家及地方有关工资支付的规定,支付乙方下列报酬:
(1)基本工资:人民币______元/月;
(2)岗位工资:人民币______元/月;
(3)绩效工资:根据甲方绩效考核制度执行;
(4)加班工资:按照国家及地方有关规定执行。
4.2甲方应在每月______日前支付乙方上月工资。
五、第三方服务条款
5.1丙方同意为乙方提供以下服务:
(1)乙方入职前的背景调查、培训;
(2)乙方在岗期间的绩效评估、晋升指导;
(3)乙方离职后的职业发展支持。
5.2丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方的要求完成工作。
六、合同期限
6.1本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
6.2合同期满,如双方同意,可以续签合同。
七、合同解除与终止
7.1双方可协商一致解除本合同。
7.2以下情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方因犯罪被依法追究刑事责任;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法宣告失踪或死亡。
7.3以下情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(3)甲方违反合同约定,严重侵害乙方合法权益。
八、违约责任
8.1乙方违反本合同约定的,应承担以下违约责任:
(1)向甲方支付违约金,违约金为人民币______元;
(2)赔偿甲方因此遭受的直接损失;
(3)承担其他法律后果。
8.2丙方违反本合同约定的,应承担以下违约责任:
(1)向甲方支付违约金,违约金为人民币______元;
(2)赔偿甲方因此遭受的直接损失;
(3)承担其他法律后果。
九、保密条款
9.1乙方和丙方在本合同履行过程中所获得的技术、商业秘密等保密信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方绩效考核制度
3.丙方服务内容明细
4.乙方身份证复印件
5.其他三方认为需要约定的附件
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方服务提供方,其主要目的是为甲方提供人力资源服务,通过培训、指导、绩效评估等方式,提升乙方的工作能力,降低甲方的运营成本,确保甲方的人力资源需求得到有效满足。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同的甲方,在本次合作中占据主导地位。甲方通过设定详细的工作内容、报酬结构、合同期限、违约责任等条款,确保自身权益得到充分保障,同时通过第三方介入,提高工作效率,降低运营风险,实现人力资源的有效管理。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位名称):
乙方(劳动者姓名):
丙方(第三方服务提供方):
鉴于甲方为依法成立并有效存续的用人单位,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,丙方为依法成立并有效存续的独立法人,三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,为保障乙方的合法权益,明确各自的权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事下列工作:(此处应详细列明乙方的工作内容、岗位及职责)
1.2乙方应按照甲方的要求,完成上述工作内容,确保工作质量。
1.3丙方负责为乙方提供必要的培训、指导及支持,确保乙方具备完成工作所需的能力。
二、工作地点
2.1乙方的工作地点为:(此处应明确乙方的具体工作地点)
三、工作时间及休息休假
3.1乙方的工作时间为:(此处应明确乙方的工作时间,如:标准工时制、综合工时制、不定时工作制等)
3.2乙方按照国家规定享有休息休假权利,具体休假安排由乙方根据工作需要和甲方同意的实际情况决定。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家及地方有关工资支付的规定,支付乙方下列报酬:
(1)基本工资:人民币______元/月;
(2)岗位工资:人民币______元/月;
(3)绩效工资:根据甲方绩效考核制度执行;
(4)加班工资:按照国家及地方有关规定执行。
4.2甲方应在每月______日前支付乙方上月工资。
五、第三方服务条款
5.1丙方同意为乙方提供以下服务:
(1)乙方入职前的背景调查、培训;
(2)乙方在岗期间的绩效评估、晋升指导;
(3)乙方离职后的职业发展支持。
5.2丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方的要求完成工作。
六、合同期限
6.1本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
6.2合同期满,如双方同意,可以续签合同。
七、合同解除与终止
7.1双方可协商一致解除本合同。
7.2以下情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(3)甲方违反合同约定,严重侵害乙方合法权益。
7.3以下情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方因犯罪被依法追究刑事责任;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法宣告失踪或死亡。
八、违约责任
8.1甲方违反本合同约定的,应承担以下违约责任:
(1)向乙方支付违约金,违约金为人民币______元;
(2)赔偿乙方因此遭受的直接损失;
(3)承担其他法律后果。
8.2丙方违反本合同约定的,应承担以下违约责任:
(1)向乙方支付违约金,违约金为人民币______元;
(2)赔偿乙方因此遭受的直接损失;
(3)承担其他法律后果。
九、乙方的权益保障条款
9.1甲方应保障乙方的合法权益,包括但不限于:
(1)提供安全的工作环境;
(2)保障乙方的休息休假权利;
(3)提供必要的劳动保护和职业健康安全培训;
(4)尊重乙方的人格尊严和隐私权。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方绩效考核制度
3.丙方服务内容明细
4.乙方身份证复印件
5.其他三方认为需要约定的附件
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为合同的乙方,在本次合作
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