




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
二零二五年度设计人才引进劳动合同示范文本甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、合同基本信息1.合同双方甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______2.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、设计人才引进及岗位职责1.设计人才引进甲方同意引进乙方为设计人才,乙方同意加入甲方,担任甲方指定的设计岗位。2.岗位职责(1)根据甲方要求,完成设计任务;(2)参与甲方项目的设计讨论和评审;(3)遵守甲方的工作纪律和规章制度;(4)完成甲方交办的其他相关工作。三、薪酬待遇及工作时间1.薪酬待遇(1)乙方基本工资为______元/月;(2)乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇;(3)乙方享有年终奖金,具体金额根据甲方年度考核结果确定。2.工作时间乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。四、合同解除及违约责任1.合同解除(1)本合同期满,经双方协商一致,可以续签;(2)任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行,另一方有权解除合同;①严重违反甲方规章制度;②严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;③被依法追究刑事责任。2.违约责任(1)任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任;(2)因一方违约导致合同解除的,违约方应承担由此给对方造成的损失;(3)双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方设计成果进行审核和确认,如发现不符合设计要求,有权要求乙方进行修改。有权根据项目需求调整设计任务,但应提前通知乙方并协商一致。义务:为乙方提供必要的工作条件和资源,包括但不限于设计软件、资料等。按照合同约定支付乙方设计费用。2.乙方权利与义务权利:有权按照合同约定获得设计费用。有权对甲方提供的设计任务提出合理意见和建议。义务:按照甲方要求的时间节点完成设计任务。保证设计成果的质量,符合相关设计标准和规范。六、设计成果交付与验收1.设计成果交付乙方应在合同约定的时间内完成设计任务,并将设计成果提交给甲方。2.验收标准设计成果的验收标准以合同约定、设计规范、甲方要求为准。3.验收程序甲方在收到设计成果后的______个工作日内进行验收,如有问题,乙方应在接到通知后的______个工作日内进行修改或补充。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后______个工作日内,甲方支付乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.设计进度款根据设计进度,在乙方完成设计任务的每个阶段,甲方支付相应比例的进度款。3.尾款设计任务完成后,甲方在______个工作日内支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付设计费用,每逾期一天,应向乙方支付______%的违约金。若甲方未按时提供必要的工作条件和资源,应承担相应的责任。2.乙方违约责任若乙方未按时完成设计任务,每逾期一天,应向甲方支付______%的违约金。若乙方提交的设计成果不符合要求,乙方应免费进行修改,并承担因此给甲方造成的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于材料价格、工程设计方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国际物流师职业技能试题及答案
- 2024国际物流师快速提升试题及答案
- 生态变化下的试题及答案探讨
- 咨询CPSM考试专业建议试题及答案
- CPMM优劣势分析试题及答案
- 财务行业职业规划
- 快速掌握国际物流师试题及答案要点
- 细胞骨架在细胞功能中的角色试题及答案
- 快速掌握CPMM考试要素试题及答案
- 发展学生的创新能力-创新教育导师
- 人教版小学数学五年级下册《同分母分数加减法》课件
- 个人业绩相关信息采集表
- 模具维护保养记录表
- 003-04-PFMEA第五版表格模板-(带实例)-2020.2.3
- 电大行政管理毕业论文细谈我国选人用人机制存在的问题及对策
- 260吨汽车吊地基承载力验算
- 加气站罩棚专项施工方案
- 桂美2011版三年级美术下册《折折剪剪》说课稿
- 托玛琳专业知识教学课件
- 部编版八年级语文下册《时间的脚印》评课稿
- 儿童绘画心理课件
评论
0/150
提交评论