单位长期用工合同范本

单位长期用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为XXXX公司，是一家依法成立并有效存在的企业，注册地址为XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为张三。甲方的业务范围涵盖XXX等领域，具有丰富的行业经验和专业的团队支持。如需联系甲方，请通过以下方式：电话：13XXXXXXXXX，邮箱：xxx@。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为XXXX公司，是一家依法成立并有效存在的企业，注册地址为XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为李四。乙方的业务范围涵盖XXX等领域，具有丰富的行业经验和专业的团队支持。如需联系乙方，请通过以下方式：电话：13XXXXXXXXX，邮箱：xxx@。

合同简介：

甲方与乙方经过友好协商，就甲方购买乙方产品/租赁乙方场地/委托乙方提供服务等合作事宜达成一致，双方同意签订本合同，并遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，明确双方的权利和义务。本合同的内容包括产品的描述、服务的范围、双方的责任和义务、价格和支付方式、履行期限、违约责任等方面的详细约定。通过本合同的签订，双方旨在建立长期、稳定、互惠互利的合作关系，共同实现各自的目标。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲方与乙方之间的长期用工关系，乙方为甲方提供劳动力，甲方支付乙方的劳动报酬。具体内容包括butnotlimitedto:

1.乙方根据甲方的需求提供相应的劳动力；

2.甲方负责对乙方进行工作指导和管理；

3.甲方按约定向乙方支付劳动报酬；

4.双方在合同期间应遵守相关法律法规，履行各自的权利和义务。

第二条定义

为本合同所述，以下术语具有以下含义：

1.“甲方”：指合同一方，XXXX公司，负责雇佣乙方并提供工作条件。

2.“乙方”：指合同另一方，XXXX公司，负责向甲方提供劳动力。

3.“劳动报酬”：指甲方根据约定向乙方支付的工资和福利。

4.“合同期间”：指本合同的开始日期至合同到期日期之间的时间段。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.提供工作条件和环境：甲方应提供符合乙方工作需求的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成工作。

2.工作指导与管理：甲方有权对乙方的工作进行指导和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.支付劳动报酬：甲方按约定向乙方支付劳动报酬，包括工资、福利等。

4.保障乙方权益：甲方应遵守相关法律法规，保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动保障、社会保险等。

乙方的权利与义务：

1.提供劳动力：乙方应按照甲方的要求提供劳动力，完成甲方分配的工作任务。

2.遵守规章制度：乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和指导。

3.保密义务：乙方应对在合同期间获取的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或披露。

4.不得兼职：在合同期间，乙方不得在任何其他单位或个人处兼职或从事其他有偿工作，以免影响甲方的工作效率和利益。

5.提前通知解除合同：乙方如因个人原因需提前解除合同，应提前30天书面通知甲方，并承担因解约给甲方造成的损失。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方的提供的劳动数量和质量，支付乙方约定的劳动报酬。具体工资标准、奖金、福利等详见附件。

2.支付方式：甲方通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬。

3.支付时间：甲方应在每月5日前，将上月乙方的劳动报酬支付完毕。如有特殊情况，需提前通知乙方。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同续约：合同到期前3个月，如双方无异议，本合同自动续约1年。

3.提前终止：在合同有效期内，除非双方协商一致提前终止合同，否则任何一方不得单方面终止合同。

第六条违约责任

1.甲方违约：

a)未按约定时间支付劳动报酬，乙方有权拒绝工作，并要求甲方支付违约金。

b)未提供乙方工作条件或环境，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方支付违约金。

c)甲方违反合同规定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

a)乙方未按约定提供劳动力，甲方有权要求乙方支付违约金。

b)乙方未遵守甲方的工作规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

c)乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未承担因解约给甲方造成的损失的，乙方应支付违约金。

d)乙方在合同期间从事其他兼职或工作，影响甲方工作效率和利益的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权提前终止合同。

违约金的具体数额，双方可以在合同附件中进行详细约定。双方应共同努力，维护合同的履行，共创和谐劳动关系。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指在合同签订后，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，导致一方或双方无法履行或部分履行合同。

2.不可抗力事件包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）、公共卫生事件（如疫情、瘟疫等）。

3.责任免除：在发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响程度，双方协商决定部分或全部免除责任。

4.义务继续履行：尽管发生不可抗力事件，一方仍应尽最大努力继续履行合同。当不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复履行合同。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。双方共同组成协商小组，就争议事项进行讨论，并寻求解决方案。

2.调解解决：如果协商不成，双方可选择向第三方调解申请调解。调解应在收到调解申请后____天内完成调解工作。调解结果对双方具有法律约束力。

3.仲裁解决：如果调解失败，任何一方均可向合同约定的仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。

4.诉讼解决：如果双方在合同中未约定仲裁，或者一方拒绝履行仲裁裁决，另一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.争议解决过程中，双方应继续履行合同中未被争议部分的权利和义务。除非争议影响到了合同的继续履行，否则双方应确保业务的正常进行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式发送通知，通知生效时间为对方收到通知之次日。

2.合同变更：双方同意，除非法律规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：合同终止的条件包括但不限于：合同到期、双方协商一致、不可抗力事件导致合同无法履行。

4.合同终止后的权利义务：合同终止后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的事项，包括但不限于支付未支付的劳动报酬、返还财产等。

5.保密义务：合同终止后，双方仍应遵守保密义务，不得泄露在合同期间获取的对方商业秘密和机密信息。

第十条附则

1.附录：本合同附录包括合同附件、双方提供的相关证明文件等，作为本合同不可分割的一部分。

2.附件：附件包括但不限于劳动报酬明细、工作规章制度、保密协议等，双方应在签署合同时一并确认附件内容。

3.补充