公司煮饭员工合同范例

公司煮饭员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于甲方需要乙方担任煮饭员工，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意担任甲方煮饭员工，甲方同意雇佣乙方。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方负责甲方餐厅的日常烹饪工作，包括但不限于制作早餐、午餐、晚餐等。

2.2乙方应严格按照甲方规定的食谱、烹饪方法和卫生标准进行烹饪，确保食品的质量和安全。

2.3乙方应负责保持厨房的卫生和整洁，确保工作环境的卫生。

三、工作时间和休息

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2乙方有权享受国家规定的节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.3乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。

四、工资和福利

4.1甲方按照国家规定和当地劳动市场行情，向乙方支付工资。

4.2乙方每月工资为人民币____元，支付日期为每月____日。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4甲方为乙方提供工作所需的制服、工具和原料。

五、合同解除和终止

5.1双方应遵守合同约定，不得擅自解除或终止合同。

5.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行的。

5.3甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供工作所需工具和原料的；

（3）严重侵犯乙方合法权益的。

六、违约责任

6.1双方应遵守合同约定，履行各自的义务。

6.2任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.甲方规章制度；

5.乙方劳动合同。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

第三方（以下简称“服务商”）：

鉴于甲方需要乙方担任煮饭员工，乙方同意接受甲方的雇佣，服务商作为乙方服务的提供方，同意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意担任甲方煮饭员工，甲方同意雇佣乙方。

1.2服务商作为乙方服务的提供方，同意为乙方提供烹饪技能培训、工作场所、设备等必要条件。

1.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方负责甲方餐厅的日常烹饪工作，包括但不限于制作早餐、午餐、晚餐等。

2.2乙方应严格按照甲方规定的食谱、烹饪方法和卫生标准进行烹饪，确保食品的质量和安全。

2.3乙方应负责保持厨房的卫生和整洁，确保工作环境的卫生。

2.4服务商应确保乙方接受必要的烹饪技能培训，并保证乙方具备完成工作所需的专业技能。

三、工作时间和休息

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2乙方有权享受国家规定的节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.3乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。

四、工资和福利

4.1甲方按照国家规定和当地劳动市场行情，向乙方支付工资。

4.2乙方每月工资为人民币____元，支付日期为每月____日。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4甲方为乙方提供工作所需的制服、工具和原料。

4.5服务商负责为乙方提供必要的工作场所、设备等，并保证其符合安全标准。

五、服务商的责权利

5.1服务商应保证乙方接受专业烹饪技能培训，并确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

5.2服务商应提供乙方工作所需的厨房设备、原料等，并保证其质量符合要求。

5.3服务商应监督乙方的工作表现，确保乙方遵守甲方的工作规定和标准。

5.4服务商有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

六、甲方的责权利

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督，确保乙方遵守工作规定和标准。

6.2甲方有权要求乙方提供烹饪技能证明，以确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

6.3甲方有权要求服务商提供乙方工作所需的厨房设备、原料等，并保证其质量符合要求。

6.4甲方有权要求服务商对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2服务商违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

7.3甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除和终止

9.1双方应遵守合同约定，不得擅自解除或终止合同。

9.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行的。

9.3服务商有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供乙方工作所需的厨房设备、原料等；

（2）未按照约定提供乙方烹饪技能培训；

（3）严重侵犯乙方合法权益的。

十、其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙双方及服务商各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.甲方规章制度；

5.乙方劳动合同；

6.服务商营业执照复印件；

7.服务商资质证明。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于，通过服务商的专业培训和服务，确保乙方具备完成工作所需的专业技能，同时提供必要的工作条件，以保障甲方餐厅的烹饪质量和服务水平。甲方为主导的目的和意义在于，甲方通过明确乙方的职责和权益，确保餐厅的正常运营，同时通过服务商的介入，加强对乙方工作的监督和管理，保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“家政服务员”）：

第三方（以下简称“家政服务公司”）：

鉴于乙方具备家政服务技能，甲方需要乙方提供家政服务，家政服务公司作为乙方服务的提供方，同意为乙方提供相关服务和支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务关系

1.1乙方同意接受甲方雇佣，提供家政服务。

1.2家政服务公司作为乙方服务的提供方，同意为乙方提供职业培训、工作安排、保险福利等支持。

1.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、服务内容

2.1乙方负责甲方家庭的日常家务工作，包括但不限于烹饪、清洁、照顾老人或儿童等。

2.2乙方应按照甲方的要求和标准，提供高质量的家政服务。

2.3乙方应接受家政服务公司的培训和指导，提高服务质量。

三、工作时间和休息

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2乙方有权享受国家规定的节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.3乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。

四、工资和福利

4.1甲方按照国家规定和当地劳动市场行情，向乙方支付工资。

4.2乙方每月工资为人民币____元，支付日期为每月____日。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4家政服务公司负责为乙方提供意外伤害保险。

五、家政服务公司的责权利

5.1家政服务公司负责为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

5.2家政服务公司负责为乙方提供工作安排，确保乙方有稳定的工作机会。

5.3家政服务公司有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

六、乙方的责权利

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保工作安全。

6.2乙方有权要求甲方支付约定的工资和福利。

6.3乙方有权要求家政服务公司提供必要的培训和指导。

6.4乙方有权对甲方的工作要求提出合理建议。

七、甲方的责权利

7.1甲方有权要求乙方按照约定提供家政服务，并确保服务质量。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

7.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方家庭的规定。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2家政服务公司违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

7.3甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除和终止

9.1双方应遵守合同约定，不得擅自解除或终止合同。

9.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方家庭规定，经教育仍不改正的；

（2）严重失职，给甲方家庭造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行的。

9.3家政服务公司有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供乙方职业培训；

（2）未按照约定提供乙方工作安排；

（3）未按照约定提供乙方保险福利的。

十、其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙双方及家政服务公司各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订