养猪工人合同范例

养猪工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方从事养猪生产，需要招聘乙方担任养猪工人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，双方如需续签，应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方养猪场从事养猪生产相关工作，包括但不限于饲养、清洁、防疫、疾病预防与治疗等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成养猪生产任务，确保猪只健康成长。

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________小时，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日，累计工作时间不得超过国家规定的最高时限。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付工资。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方支付乙方工资时，应同时支付加班费、奖金等。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供住宿、工作餐等福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供劳动保护、社会保险的；

（3）未按照约定提供工作条件的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；

3.乙方体检报告；

4.甲方营业执照复印件。

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事养猪生产，需要招聘乙方担任养猪工人，同时引入丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业的人力资源管理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，双方如需续签，应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方养猪场从事养猪生产相关工作，包括但不限于饲养、清洁、防疫、疾病预防与治疗等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成养猪生产任务，确保猪只健康成长。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬支付、社会保险缴纳等人力资源管理工作。

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________小时，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应保证乙方每周至少休息一日，累计工作时间不得超过国家规定的最高时限。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，由丙方按月支付。

2.丙方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.丙方支付乙方工资时，应同时支付加班费、奖金等。

五、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供住宿、工作餐等福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬支付、社会保险缴纳等人力资源管理工作。

2.丙方有权对乙方进行工作绩效评估，并根据评估结果对乙方的工资、奖金等进行调整。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、考核、薪酬支付等人力资源管理的相关报告。

2.甲方有权对丙方提供的人力资源管理服务进行监督和评估。

3.甲方有权要求丙方对乙方的违规行为进行处理。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有严重违反劳动纪律、严重失职等行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前__________日书面通知甲方和丙方。

3.乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；

3.乙方体检报告；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方人力资源服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的第三方服务提供方，甲方可以专注于养猪生产的核心业务，提高生产效率，降低人力资源管理成本。同时，丙方作为专业的人力资源服务提供方，能够为乙方提供更为全面、专业的服务，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为养猪生产的主体，对生产过程和结果负有最终责任。通过本合同，甲方确保了在人力资源管理的各个环节中，自身的权益得到充分保障，同时，通过对丙方的监督和评估，确保乙方的工作质量和生产效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（养殖场主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（养殖工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拥有养殖场，需要乙方担任养殖工人进行日常养殖工作，同时引入丙方作为第三方劳务派遣公司，为乙方提供工作机会和保障，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，双方如需续签，应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方养殖场从事养殖工作，包括但不限于饲料投放、猪只饲养、环境清洁、疫病预防等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成养殖任务，确保养殖环境安全，猪只健康生长。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬支付、社会保险缴纳等劳务派遣服务。

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________小时，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应保证乙方每周至少休息一日，累计工作时间不得超过国家规定的最高时限。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，由丙方按月支付。

2.丙方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.丙方支付乙方工资时，应同时支付加班费、奖金等。

五、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供住宿、工作餐等福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬支付、社会保险缴纳等劳务派遣服务。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工资、奖金等进行调整。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和工作条件。

2.乙方有权要求丙方提供公平的薪酬待遇和福利保障。

3.乙方有权对工作环境、工作内容提出合理化建议。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有未按照约定提供安全工作环境或工作条件，乙方有权要求丙方进行干预或更换工作地点。

2.甲方如有未按照约定支付薪酬或福利，乙方有权要求丙方介入解决。

3.甲方不得利用乙方的工作成果为自己谋取不正当利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；

3.乙方体检报告；

4.丙方劳务派遣