安全生产责任制和安全检查制度_第1页
安全生产责任制和安全检查制度_第2页
安全生产责任制和安全检查制度_第3页
安全生产责任制和安全检查制度_第4页
安全生产责任制和安全检查制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全生产责任制和安全检查制度一、安全生产责任制

(一)目的为加强公司安全生产管理,明确各级人员、各部门的安全生产职责,有效预防和减少生产安全事故,保障员工生命安全和公司财产安全,特制定本安全生产责任制。

(二)适用范围本制度适用于公司内所有部门、岗位及人员。

(三)安全生产职责1.公司主要负责人建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.公司分管安全生产负责人协助主要负责人抓好公司安全生产工作,对安全生产工作负直接领导责任。组织制定安全生产工作计划和目标,并组织实施。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,及时督促整改安全隐患。组织制定并落实安全生产培训教育计划。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案演练。协调解决安全生产工作中的重大问题。3.安全管理部门贯彻执行国家安全生产法律法规、标准和公司安全生产规章制度。负责制定、修订公司安全生产管理制度和操作规程,并监督执行。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,对发现的安全隐患及时下达整改通知书,并跟踪复查整改情况。负责公司安全生产教育培训工作,制定培训计划,组织实施各类人员的安全培训。负责公司特种作业人员的安全管理,组织特种作业人员参加培训、考核和复审。负责公司安全设施、设备的管理,建立安全设施、设备台账,定期组织检查、维护和保养。负责公司危险化学品、易燃易爆物品等的安全管理,制定相关管理制度,确保储存、使用安全。负责组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案,组织应急救援演练。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作,分析事故原因,提出防范措施。负责与政府相关部门的沟通协调,及时了解安全生产政策法规的变化,传达上级有关安全生产工作的指示和要求。4.生产部门贯彻执行国家安全生产法律法规、标准和公司安全生产规章制度,对本部门的安全生产工作负全面责任。组织制定本部门安全生产管理制度和操作规程,并组织实施。负责本部门员工的安全生产教育培训工作,提高员工安全意识和操作技能。组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作,及时消除安全隐患。负责本部门生产设备、设施的日常维护和保养,确保设备、设施安全运行。负责本部门危险作业的安全管理,严格执行危险作业审批制度,确保作业安全。负责本部门劳动防护用品的发放、使用和管理,确保员工正确佩戴和使用。负责本部门生产现场的安全管理,保持现场整洁、有序,通道畅通。负责制定本部门生产安全事故应急救援预案,并组织演练。发生生产安全事故时,及时报告并组织救援,保护事故现场,配合事故调查处理。5.设备管理部门贯彻执行国家安全生产法律法规、标准和公司安全生产规章制度,负责公司设备设施的安全管理工作。制定设备设施安全管理制度和操作规程,并组织实施。负责设备设施的选型、采购、安装、调试等工作,确保设备设施符合安全要求。组织开展设备设施的定期检查、维护、保养和维修工作,及时消除设备设施安全隐患。负责设备设施的安全技术改造,提高设备设施的本质安全水平。负责设备设施安全防护装置的配备、安装和管理,确保其正常运行。负责组织设备设施操作人员的安全培训,使其熟悉设备设施性能和操作规程。参与生产安全事故的调查处理,分析设备设施方面的原因,提出改进措施。6.质量控制部门贯彻执行国家安全生产法律法规、标准和公司安全生产规章制度,负责本部门的安全生产工作。在制定质量标准和检验规范时,充分考虑安全生产因素,确保产品质量符合安全要求。负责对原材料、半成品和成品进行质量检验,防止因质量问题引发安全事故。参与公司组织的安全生产检查,对涉及产品质量安全的问题提出整改意见。负责本部门检验设备的安全管理,定期组织检查和维护,确保设备安全运行。7.人力资源部门贯彻执行国家安全生产法律法规、标准和公司安全生产规章制度,将安全生产工作纳入员工绩效考核体系。负责制定公司安全生产培训计划,组织实施各类人员的安全培训。负责员工招聘、调配等工作时,确保新员工具备必要的安全知识和技能。负责员工工伤保险的办理和管理工作,及时为发生工伤事故的员工申报工伤认定和理赔。负责组织开展安全生产先进个人和集体的评选表彰工作,激励员工积极参与安全生产工作。8.财务部门贯彻执行国家安全生产法律法规、标准和公司安全生产规章制度,保障安全生产资金的足额投入。负责编制公司安全生产费用预算,确保安全生产费用专款专用。对安全生产费用的使用情况进行监督检查,确保资金合理使用。负责公司安全生产设施、设备等固定资产的财务管理。9.行政部门贯彻执行国家安全生产法律法规、标准和公司安全生产规章制度,负责公司办公区域的安全管理工作。制定办公区域安全管理制度和操作规程,并组织实施。负责办公区域的消防设施、设备的配备、检查和维护,确保消防设施、设备完好有效。负责办公区域的环境卫生管理,保持环境整洁,通道畅通。负责公司车辆的安全管理,制定车辆安全管理制度,定期组织车辆安全检查和驾驶员安全教育。负责公司食堂、宿舍等生活设施的安全管理,确保员工生活安全。参与公司组织的安全生产检查,对办公区域的安全问题及时进行整改。10.其他部门各部门应按照"谁主管、谁负责"的原则,负责本部门业务范围内的安全生产工作,制定相应的安全生产管理制度和操作规程,确保业务活动安全开展。

(四)考核与奖惩1.公司建立安全生产责任制考核制度,对各部门、各级人员的安全生产职责履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况等。3.考核结果与绩效奖金、评先评优等挂钩,对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励;对安全生产工作不力,导致发生生产安全事故的部门和个人,依法依规给予严肃处理。

(五)附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由公司安全管理部门负责解释和修订。

二、安全检查制度

(一)目的为及时发现和消除安全隐患,预防和减少生产安全事故,保障公司安全生产,特制定本安全检查制度。

(二)适用范围本制度适用于公司内所有场所、设备设施、作业活动等的安全检查。

(三)检查类型1.日常检查由各部门、岗位员工按照各自的职责,对本部门、本岗位的设备设施、作业环境等进行每日检查。检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置的有效性、作业现场的整洁情况、员工的操作行为等。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全生产检查,由公司分管安全生产负责人带队,安全管理部门及相关部门人员参加。检查内容包括公司安全生产责任制的落实情况、安全生产规章制度的执行情况、安全设施设备的运行状况、危险作业的管理情况、员工的安全培训教育情况等。各部门每周组织一次本部门的安全生产检查,由部门负责人带队,部门安全员及相关人员参加。3.专项检查根据国家安全生产法律法规、标准规范及公司安全生产工作需要,适时组织开展专项安全检查。专项检查包括但不限于危险化学品专项检查、电气安全专项检查、消防设施专项检查、特种设备专项检查等。专项检查由安全管理部门或相关职能部门组织实施,相关部门人员参加。4.季节性检查根据不同季节的特点,组织开展季节性安全检查。春季重点检查防火、防雷、防静电等设施;夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电等措施;秋季重点检查防火、防爆、防泄漏等工作;冬季重点检查防寒保暖、防火、防滑等情况。5.节假日检查在国家法定节假日、公司重要活动期间,组织开展节假日安全检查。检查内容包括值班人员的安排、安全防范措施的落实、设备设施的维护保养等,确保节假日期间安全生产。

(四)检查内容1.安全管理制度执行情况检查各级人员安全生产责任制的落实情况。检查安全生产规章制度、操作规程的执行情况。检查安全检查、隐患排查治理、安全培训教育等制度的执行情况。2.安全设施设备检查安全设施设备的配备是否齐全、完好,是否符合安全要求。检查安全设施设备的运行状况,是否正常运行,有无故障、损坏等情况。检查安全设施设备的维护保养记录,是否按时进行维护保养。3.作业现场检查作业现场是否整洁、有序,通道是否畅通。检查危险物品的储存、使用是否符合安全规定,有无泄漏、爆炸等隐患。检查动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业是否办理审批手续,安全措施是否落实。检查员工的操作行为是否符合操作规程,有无违规作业现象。4.劳动防护用品检查员工劳动防护用品的配备是否齐全、符合标准。检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。5.应急管理检查应急救援预案是否完善,是否符合实际情况。检查应急救援物资、设备是否配备齐全、完好,是否处于有效状态。检查应急救援演练计划的执行情况,是否定期组织演练。

(五)检查方法1.现场观察检查人员通过现场观察,查看设备设施的运行状况、作业现场的环境、员工的操作行为等。2.查阅资料查阅安全生产责任制、规章制度、操作规程、安全检查记录、隐患排查治理记录、安全培训教育记录、应急救援预案等相关资料。3.设备检测使用专业检测设备对安全设施设备进行检测,如电气设备接地电阻检测、消防设施水压检测等。4.人员访谈与员工进行交谈,了解员工对安全生产知识的掌握情况、安全操作规程的执行情况、对安全工作的意见和建议等。

(六)隐患排查与治理1.安全检查中发现的安全隐患,检查人员应及时填写《安全隐患排查治理记录》,详细记录隐患的部位、内容、发现时间、整改责任人等信息。2.安全管理部门对检查中发现的安全隐患进行汇总分析,按照隐患的严重程度和整改难度进行分类分级,确定隐患治理的责任部门和整改期限。3.隐患治理责任部门应按照整改期限要求,制定切实可行的整改措施,及时进行整改。整改措施应包括整改内容、整改方法、整改责任人、整改资金、整改期限等。4.安全管理部门对隐患治理情况进行跟踪复查,确保隐患得到彻底消除。对整改不力的部门和责任人,进行严肃批评教育,并责令限期整改。5.对于重大安全隐患,公司应立即采取临时防范措施,确保安全,并及时向上级主管部门报告。同时,组织相关部门和专家进行论证,制定专项整改方案,落实整改措施,确保隐患得到彻底治理。

(七)检查记录与档案管理1.每次安全检查都应做好记录,记录内容应包括检查时间、检查人员、检查部位、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.安全管理部门负责建立健全安全检查档案,将每次安全检查记录、隐患排查治理记录、整改报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论