学校控烟考核办法及奖惩制度

学校控烟考核办法及奖惩制度1.目的：为进一步加强学校控烟工作，营造良好的育人环境，保障师生的身体健康，根据相关法律法规和政策要求，结合学校实际，制定本考核办法及奖惩制度。2.适用范围：本办法适用于学校全体教职工、学生以及校内各部门、各单位。3.考核原则：坚持客观公正、全面准确、注重实效的原则，对学校控烟工作进行量化考核和评价。二、控烟工作目标1.实现校园内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。2.提高师生对吸烟危害的认识，增强自我保护意识，形成自觉抵制烟草的良好氛围。三、控烟工作组织与职责1.控烟工作领导小组组成：由学校主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。职责：全面领导学校控烟工作，制定控烟工作政策和目标。定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。对学校控烟工作进行统筹协调和监督检查。2.控烟工作办公室组成：设在学校保卫处，由保卫处负责人兼任办公室主任，成员包括学生处、后勤管理部门等相关人员。职责：负责组织实施学校控烟工作方案，制定具体的工作计划和措施。协调各部门、各单位开展控烟宣传教育、监督检查等工作。收集、整理和上报控烟工作信息，定期向领导小组汇报工作进展情况。3.各部门、各单位职责教学部门：负责将控烟教育纳入教学计划，通过课堂教学、主题班会等形式，向学生普及吸烟危害知识。学生管理部门：组织开展学生控烟宣传教育活动，引导学生自觉遵守控烟规定，创建无烟班级、无烟宿舍。后勤管理部门：负责校园环境卫生管理，及时清理烟头和烟灰缸等烟具，加强对公共场所的通风换气，维护良好的校园环境。宣传部门：通过校园广播、宣传栏、校报等多种渠道，广泛宣传控烟知识和学校控烟工作成效，营造浓厚的控烟氛围。保卫部门：负责对校园内吸烟行为进行巡查和制止，对违反控烟规定的人员进行批评教育，并记录在案。四、控烟考核内容与标准1.控烟宣传教育（30分）开展控烟知识培训（10分）每学期组织教职工控烟知识培训不少于1次，有培训记录和签到表，得5分；培训内容丰富、针对性强，教职工对控烟知识知晓率达到80%以上，得5分。每学年组织学生控烟知识讲座不少于2次，有讲座记录和相关资料，得5分；学生对控烟知识知晓率达到90%以上，得5分。设置控烟宣传标识（10分）在学校教学楼、办公楼、图书馆、食堂、宿舍等公共场所显著位置设置醒目的控烟标识，如"禁止吸烟"标志、"吸烟有害健康"警示语等，得5分。利用校园广播、宣传栏、校报等多种形式广泛宣传控烟知识和学校控烟规定，得5分。开展控烟主题活动（10分）每年组织开展至少1次全校性的控烟主题活动，如控烟知识竞赛、戒烟比赛、主题演讲等，活动有方案、有组织、有效果，得5分。各班级每学期至少开展1次控烟主题班会，有记录和总结，得5分。2.控烟行为规范（40分）学校教职工控烟（20分）学校教职工以身作则，不在校园内任何场所吸烟，得10分。发现有教职工违反规定吸烟，每次扣2分。学校公务活动中不提供烟草制品，得5分。如有违反，每次扣2分。积极劝阻他人在校园内吸烟，得5分。发现教职工对校园内吸烟行为不劝阻的，每次扣1分。学生控烟（20分）学生不在校园内吸烟，得10分。发现有学生违反规定吸烟，每次扣1分。学生积极参与控烟宣传教育活动，主动劝阻他人吸烟，得5分。对表现突出的学生给予适当加分，每人次加1分。学校创建无烟班级、无烟宿舍成效显著，无烟班级、无烟宿舍比例达到一定标准，得5分。未达到标准的，酌情扣分。3.控烟监督检查（20分）日常巡查（10分）学校保卫部门和后勤管理部门每天对校园公共场所进行控烟巡查，有巡查记录，得5分。对巡查中发现的吸烟行为及时进行制止和劝阻，并做好记录，得5分。发现未及时制止和记录的，每次扣1分。定期检查（10分）学校控烟工作领导小组每学期至少组织1次全校性的控烟工作专项检查，有检查方案、检查记录和总结报告，得5分。根据检查结果，对各部门、各单位控烟工作进行排名通报，对存在问题的部门和单位提出整改要求，并跟踪整改落实情况，得5分。未按要求组织检查或未进行排名通报、跟踪整改的，每次扣2分。4.控烟工作资料管理（10分）学校控烟工作相关文件、计划、总结、活动记录、检查记录等资料齐全、规范，分类归档，得5分。资料不齐全或归档不规范的，酌情扣分。及时上报控烟工作信息，每年至少向教育主管部门报送2篇控烟工作动态或经验材料，得5分。未按要求报送的，每次扣1分。五、控烟考核方式与程序1.考核方式日常检查：由学校保卫部门和后勤管理部门负责对校园公共场所的吸烟情况进行日常巡查，发现问题及时记录。定期检查：学校控烟工作领导小组每学期组织一次全校性的控烟工作专项检查，按照考核标准对各部门、各单位进行量化评分。问卷调查：每学期开展一次师生控烟知识知晓率和对学校控烟工作满意度的问卷调查，了解师生对控烟工作的认知和评价。2.考核程序自评：各部门、各单位按照本考核办法，每学期末进行自评，填写控烟工作自评表，将自评情况报学校控烟工作办公室。检查：学校控烟工作办公室组织人员对各部门、各单位控烟工作进行实地检查，查阅相关资料，核实日常巡查记录等。汇总：学校控烟工作办公室根据日常检查、定期检查和问卷调查结果，对各部门、各单位控烟工作进行综合汇总，计算得分。通报：学校控烟工作领导小组根据考核结果，对各部门、各单位控烟工作进行排名通报，对表现优秀的部门和单位进行表彰，对存在问题的部门和单位提出整改意见。六、奖惩制度1.奖励对在控烟工作中表现突出的部门和个人，学校给予表彰和奖励年度控烟工作考核得分排名前3名的部门，授予"学校控烟工作先进部门"称号，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。对积极参与控烟宣传教育、劝阻吸烟行为、创建无烟班级和无烟宿舍等方面表现突出的教职工和学生，评选"学校控烟工作先进个人"，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。在控烟工作中有创新举措、取得显著成效的部门或个人，学校将在全校范围内进行经验推广，并给予特别奖励。加分奖励在国家、省、市等各级控烟工作相关竞赛、活动中获得奖项的部门或个人，学校给予相应加分奖励。国家级一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加6分；省级一等奖加8分，二等奖加6分，三等奖加4分；市级一等奖加6分，二等奖加4分，三等奖加2分。为学校控烟工作提出合理化建议并被采纳，取得良好效果的，每条建议给予25分的加分奖励。2.惩罚对违反控烟规定的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚首次发现教职工在校园内吸烟，给予批评教育，并在全校范围内通报批评；第二次发现，给予警告处分；第三次发现，除警告处分外，并处以50200元罚款。对学生违反控烟规定吸烟的，第一次给予批评教育，责令写检讨书；第二次给予警告处分，通知家长；第三次给予记过处分，并在班级内公开检讨。对控烟工作不力的部门和单位，进行全校通报批评，并责令限期整改部门或单位年度控烟工作考核得分低于60分的，给予全校通报批评。被通报批评的部门或单位要制定详细的整改计划，在规定时间内完成整改，并将整改情况报学校控烟工作办公室。整改不到位的，将进一步追究相关责任人的责任。七、附则1.本考核办法及奖惩制度自发布之日起施行。2.本考核办法及奖惩制度由学校控