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文档简介

乡镇公车管理制度1.目的为加强乡镇公车管理,提高公车使用效率,确保公车使用规范、安全、节约,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于乡镇机关及所属各部门、事业单位的公车。3.管理原则遵循依规管理、规范使用、安全高效、节约环保的原则。二、公车配置与更新1.编制核定根据乡镇工作实际需要,合理核定公车编制数量,明确不同类型公车的配备标准。2.购置审批严格按照编制和标准进行公车购置审批。需购置公车时,由用车部门提出申请,经乡镇主要领导审核,报上级主管部门批准后,按照政府采购程序进行购置。3.更新管理建立公车更新计划,根据车辆使用年限、行驶里程、技术状况等因素,合理确定更新时间。更新车辆应优先选择节能环保、技术先进、安全可靠的车型。三、公车使用1.使用范围乡镇领导公务活动用车。机关各部门、事业单位执行公务用车,包括会议、调研、检查、突发事件处理等。机要通信、应急救援等特殊任务用车。2.派车程序用车部门提前填写派车申请表,注明用车事由、时间、地点、人数等信息。经部门负责人审核签字后,报公车管理部门(可设专人负责)。公车管理部门根据车辆使用情况和申请顺序,统筹安排车辆,并通知驾驶员出车。驾驶员接到派车通知后,做好出车准备,检查车辆状况,确保行车安全。3.特殊情况用车因突发事件或紧急公务需要临时用车的,可先电话申请,事后及时补办派车手续。四、驾驶员管理1.驾驶员选拔通过公开招聘、内部推荐等方式选拔政治素质高、驾驶技术好、责任心强的人员担任驾驶员。2.培训教育定期组织驾驶员进行安全驾驶、职业道德、车辆保养等方面的培训,提高驾驶员业务水平和综合素质。3.考核奖惩建立驾驶员考核制度,对驾驶员的工作表现、安全行车、服务质量等进行考核。根据考核结果给予相应的奖励和处罚,对表现优秀的驾驶员进行表彰和奖励,对违规违纪的驾驶员进行批评教育、经济处罚直至辞退。4.岗位职责遵守交通法规,安全驾驶,确保行车安全。定期对车辆进行保养和维护,保持车辆整洁卫生、性能良好。严格执行派车任务,不得擅自改变行车路线和用途。热情服务,文明驾驶,为乘车人员提供良好的服务。及时向公车管理部门报告车辆故障、交通事故等情况。五、公车调度与协调1.调度原则优先保障重要公务、紧急任务用车,合理安排车辆使用,提高车辆使用效率。2.协调机制建立公车调度协调机制,当出现多部门同时申请用车或车辆资源紧张时,由公车管理部门进行协调,根据轻重缓急合理安排车辆。3.共享机制鼓励各部门之间合理共享公车资源,提高车辆利用率,减少不必要的车辆购置和使用。六、公车维修与保养1.维修保养计划建立公车维修保养档案,根据车辆行驶里程、技术状况等制定维修保养计划。2.维修审批车辆需要维修时,驾驶员填写维修申请表,注明维修项目、原因、预计费用等,经公车管理部门审核,报乡镇领导审批后,到指定的维修厂家进行维修。3.维修监督公车管理部门对维修过程进行监督,确保维修质量,防止虚增维修项目、提高维修费用等情况发生。4.保养执行驾驶员按照车辆保养手册的要求,定期对车辆进行保养,包括更换机油、滤清器、轮胎等,确保车辆性能良好。七、公车油耗与费用管理1.油耗管理建立公车油耗台账,记录每辆车的加油时间、加油量、行驶里程等信息。定期对车辆油耗情况进行分析,采取措施降低油耗。2.费用报销公车运行费用包括燃油费、过路费、停车费、维修保养费等,按照财务管理制度进行报销。驾驶员应及时收集整理相关票据,经公车管理部门审核签字后,到财务部门报销。3.费用控制严格控制公车运行费用,实行单车核算,定期对费用情况进行公示。对费用超支的车辆进行分析原因,采取措施进行整改。八、公车安全管理1.安全制度建立健全公车安全管理制度,明确驾驶员安全职责,加强安全教育培训,提高驾驶员安全意识。2.定期检查定期对车辆进行安全检查,包括制动系统、转向系统、灯光系统、消防器材等,确保车辆安全性能良好。3.事故处理发生交通事故时,驾驶员应立即采取措施,保护现场,及时报告公车管理部门和相关领导,并配合交警部门进行处理。对事故原因进行调查分析,根据责任认定进行相应处理。九、公车停放与保管1.定点停放公车应停放在指定的停车场或停车区域,不得随意停放。夜间车辆应停放在安全可靠的地方,确保车辆安全。2.专人保管车辆钥匙由专人保管,不得擅自交给他人。驾驶员下班后应将车辆钥匙交回公车管理部门。3.防盗措施加强车辆防盗措施,安装必要的防盗设备,如报警器、防盗锁等。十、公车监督与检查1.内部监督成立公车监督小组,定期对公车使用、管理情况进行检查,发现问题及时整改。2.群众监督设立举报电话和邮箱,接受群众对公车违规使用情况的举报。对群众举报的问题进行认真调查核实,严肃处理违规行为。3.审计监督定期对公车运行费用进行审计,确保费用支出合理合规。十一、违规处理1.违规行为界定明确公车使用过程中的违规行为,如公车私用、擅自改变行车路线、违规停放、虚报维修费用等。2.处理措施对发现的违规行为,视情节轻重给予批评教育、责令改正、经济处罚、通报批评、纪律处分等处理。对违规使用公车造成严重后果的,依法追究相关人员

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