标准劳动合同终止合同范本

标准劳动合同终止合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第一条合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的企业/机构，统一社会信用代码：__________。1.2乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，身份证号：__________。第二条劳动合同的终止2.1本合同终止的原因：双方协商一致/甲方解除劳动合同/乙方解除劳动合同/其他原因（具体填写）。2.2本合同终止日期：____年____月____日。第三条劳动合同的履行3.1甲方应按照乙方实际工作天数支付工资，工资支付至本合同终止日期。3.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第四条经济补偿4.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。4.2经济补偿的计算方式：乙方在甲方工作每满一年，甲方应支付给乙方一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例计算。4.3经济补偿的支付方式：甲方应在本合同终止之日起______日内一次性支付给乙方。第五条社会保险及公积金5.1甲方应在合同终止前为乙方办理社会保险转移手续，乙方应配合甲方完成相关手续。5.2甲方应按照国家和地方政策为乙方缴纳公积金至合同终止日期。第六条保密及竞业限制6.1乙方在合同终止后______年内，不得在甲方同行业的竞争企业担任相同或相近的职务。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条劳动争议的解决7.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。8.2双方应诚信履行合同，不得违反合同约定。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第九条合同生效及终止9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同终止后，双方的权利义务终止，但本合同第四、五、六、七条的规定仍然有效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同主体资格合法：甲方应为具有独立法人资格的企业或机构，乙方应为具有完全民事行为能力的劳动者。2.明确合同终止原因：双方应具体填写导致合同终止的原因，如协商一致、甲方解除劳动合同、乙方解除劳动合同等。3.遵循经济补偿规定：依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，合理计算并支付经济补偿。4.完成社会保险及公积金手续：双方应确保社会保险的转移和公积金的缴纳至合同终止日期。5.保密及竞业限制：乙方应遵守合同约定的保密及竞业限制条款，避免泄露商业秘密和违反竞业限制。6.劳动争议解决：双方应优先通过友好协商解决劳动争议，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。解决办法：1.法律咨询：在签订合同前，双方可以咨询专业的法律人士，确保合同的合法性、合规性。2.协商调解：如发生劳动争议，双方应通过协商调解的方式解决，以减少时间和经济成本。3.仲裁诉讼：如协商调解不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位因解除或终止劳动合同，按照法律规定支付给劳动者的补偿。3.社会保险：国家通过立法，保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的制度。4.公积金：用人单位和劳动者共同缴纳的一种长期住房储金，用于购房、租房等住房消费。5.保密：劳动者在合同期间及合同终止后，对用人单位的商业秘密负有保密义务。6.竞业限制：劳动者在合同终止后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的企业担任相同或相近的职务。7.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的纠纷。8.仲裁：双方当事人达成协议，自愿将争议提交给第三方审理，并接受其裁决的一种争议解决方式。9.诉讼：依法向人民法院提起的，请求法院对争议进行审理和判决的诉讼活动。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：公司进行业务重组或并购时。补充条款：考虑到业务重组或并购的特殊性，双方同意在合同终止时，甲方应提供乙方在并购后公司的职位安排或职业培训机会，以帮助乙方更好地适应新环境。2.应用场合：劳动者因健康原因无法继续工作时。补充条款：若乙方因健康原因无法继续工作，甲方应提供必要的医疗支持和关怀，并根据乙方实际情况，协商适当的劳动条件或合同终止事宜。3.应用场合：劳动者即将退休时。补充条款：鉴于乙方即将退休，双方同意在合同终止时，甲方应协助乙方办理退休手续，并提供必要的退休咨询和福利说明。4.应用场合：劳动者家庭遭遇特殊情况，如家庭主要经济支柱突然离世。补充条款：若乙方家庭遭遇特殊情况，甲方应给予乙方必要的同情和支持，并根据具体情况提供适当的假期或工作调整。合同所需的附件列表：1.附件一：乙方身份证复印件2.附件二：甲方营业执照副本复印件3.附件三：乙方工作证明或工作评价4.附件四：社会保险参保凭证5.附件五：公积金账户信息6.附件六：乙方健康检查报告（如适用）7.附件七：业务重组或并购协议摘要（如适用）8.附件八：乙方退休手续资料（如适用）9