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文档简介

家庭保姆雇佣正式合同范本合同编号:__________甲方(雇主):__________身份证号:__________住址:__________乙方(保姆):__________身份证号:__________住址:__________第一条雇佣期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共计_______个月。2.合同期满后,双方如愿意续签,应于合同到期前一个月协商达成一致,并签订新的雇佣合同。第二条工作内容1.乙方在合同期间,负责甲方家庭日常生活照顾、家务料理等工作。2.乙方应按照甲方的要求,认真履行职责,确保甲方家庭生活秩序和卫生状况良好。3.乙方应遵守甲方的家庭规则,尊重甲方家庭成员的隐私和习惯。第三条工作时间1.乙方每日工作时间为_______小时,每周工作_______天,休息_______天。2.乙方加班时间按照国家规定支付加班费。3.乙方享有国家法定节假日休息。第四条工资待遇1.甲方应按月支付乙方工资,每月工资为人民币_______元。2.甲方应在每月_______日前将工资支付给乙方,不得拖欠。3.乙方在合同期间,享有甲方提供的住宿和伙食。第五条社会保险和福利1.甲方应按照国家有关规定,为乙方办理社会保险。2.乙方在合同期间,享有甲方提供的医疗保险、养老保险、失业保险等福利。第六条约束性规定1.乙方在合同期间,不得私自离职、旷工,如有特殊情况,应提前向甲方请假。2.乙方不得泄露甲方家庭成员的隐私,不得损害甲方家庭成员的合法权益。3.乙方不得在甲方家中从事违法活动。第七条违约责任1.甲方违反本合同规定,拖欠乙方工资的,应支付乙方违约金,违约金为拖欠工资的_______%。2.乙方违反本合同规定,私自离职、旷工的,应支付甲方违约金,违约金为乙方月工资的_______%。3.双方应严格按照本合同履行义务,如一方违约,另一方有权要求违约方承担违约责任。第八条合同解除1.甲方因乙方严重违约,无法继续履行合同的,有权解除本合同。2.乙方因甲方违反本合同规定,无法继续履行合同的,有权解除本合同。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):__________乙方(签字):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.明确合同条款:合同中应详细列出雇佣期限、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险和福利等关键条款,确保双方权利义务明确。2.合法合规:合同内容必须符合国家相关法律法规,如劳动法、合同法等,确保合同的有效性和执行力。3.双方签字盖章:合同经双方签字盖章后生效,签字代表双方对合同内容的确认和承诺。4.保存合同副本:双方各自保存一份合同副本,以备不时之需。5.及时沟通:合同执行期间,双方应保持沟通,对合同内容的变更、续签等事宜及时协商。解决办法:1.友好协商:合同执行过程中出现争议,应通过友好协商解决,避免不必要的法律诉讼。2.法律途径:如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼,依据合同条款和法律依据进行解决。关键词语的法律名词解释:合同编号:指合同唯一的标识号码,用于区分和追溯合同。雇佣期限:指双方约定的工作期限,包括开始和结束日期。工作内容:指乙方在合同期间应承担的具体职责和任务。工资待遇:指甲方支付给乙方的劳动报酬,包括基本工资、加班费等。社会保险:指根据国家法律规定,为保障乙方在特殊情况下的基本生活,由甲方为乙方办理的保险,如养老保险、医疗保险等。违约金:指合同一方违反合同约定,按照合同条款应支付给另一方的赔偿金额。合同解除:指在合同有效期内,因特定原因,双方或一方终止合同关系的法律行为。争议解决:指在合同执行过程中,双方因合同条款或履行义务产生的纠纷,通过协商、调解或法律诉讼等方式解决的过程。特殊应用场合及补充条款:1.长期护理需求:如果雇主家里有长期需要照顾的老人或病人,可以这样增加补充条款:“考虑到甲方家庭中有长期护理需求,乙方应具备相应的护理知识和技能。甲方将提供必要的培训,并额外支付护理技能补贴人民币_______元/月。”2.儿童看护:如果家里有小孩需要特别照顾,可以这样写:“乙方在照顾甲方子女时,应保证其安全,不得让子女单独留在家中或外出。甲方将提供儿童看护培训,乙方需参加并遵守相关规定。”3.节假日工作安排:节假日时,保姆可能需要特别安排,可以这样补充:“在春节、国庆等重大节假日,乙方如需加班,甲方应提前通知并支付双倍工资作为加班费。同时,甲方将尽量安排乙方休息,保障乙方的合法权益。”4.家庭隐私保护:为了更好地保护家庭隐私,可以这样写:“乙方承诺在雇佣期间及雇佣结束后,不泄露甲方家庭成员的个人信息和隐私。若乙方违反此

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