公司试用期间劳动合同规定（四）

公司试用期间劳动合同规定（四）合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚信的原则，就乙方在甲方试用期间的劳动合同事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在试用期间担任_______岗位，具体工作内容详见附件。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。三、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利。甲方应根据国家规定和公司实际情况为乙方安排休息时间。四、劳动报酬1.乙方试用期间的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方应按时足额支付乙方工资。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。2.乙方不得违反甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密。七、试用期考核1.甲方对乙方在试用期间的劳动表现进行考核，考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。2.考核标准：_______。八、劳动合同的解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）乙方依法被追究刑事责任的。（1）乙方提出书面辞职的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方依法应征召入伍的；（4）乙方死亡或者宣告失踪的。九、劳动争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________附件：乙方工作内容明细合同注意事项及解决办法：注意事项：1.确认合同主体资格：甲方为公司，乙方为员工，双方应确保提供的信息真实、准确。2.明确合同期限：双方需明确试用期的具体起止日期，避免产生争议。3.详细工作内容：乙方的工作岗位及具体职责应在附件中详细列出，以便双方明确工作要求。4.工作时间及休息休假：双方应遵守国家关于工作时间及休息休假的相关规定，确保乙方权益。5.劳动报酬：明确乙方的工资标准及支付时间，确保乙方及时获得劳动报酬。6.社会保险及福利待遇：甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，保障乙方的合法权益。8.试用期考核：明确考核标准和程序，确保双方对考核结果有明确的认识。解决办法：1.争议协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.申请仲裁：协商不成的，可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指劳动合同中约定的一段时间，用于用人单位考察劳动者的工作能力及适应性。3.劳动报酬：指劳动者因付出劳动而取得的工资、奖金、津贴等收入。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要，通过立法强制实施的一种社会保障制度。5.劳动纪律：指劳动者在劳动过程中应遵守的规则和秩序。6.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利、义务关系产生的纠纷。7.劳动仲裁：指依法设立的劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。8.劳动诉讼：指劳动者与用人单位之间因劳动争议提起的诉讼。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：公司为高新技术企业，对技术保密要求极高。补充条款：考虑到公司技术保密的特殊性，双方同意在合同中增加保密条款。第十一条保密条款1.乙方在合同期间及解除或终止合同后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得向任何第三方泄露与甲方业务相关的技术资料、客户信息等敏感信息。3.乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.场合：公司经常派遣员工到外地或海外工作。补充条款：考虑到出差和派遣的特殊性，双方同意增加差旅和住宿的条款。第十二条差旅和住宿1.若乙方因工作需要被派遣到外地或海外，甲方应提供必要的差旅费用和住宿安排。2.乙方在外地或海外的住宿条件应保证其基本生活需求。3.场合：公司注重员工的职业发展和培训。补充条款：考虑到员工成长和发展的重要性，双方同意增加培训和发展条款。第十三条培训和发展1.甲方应提供乙方在岗位所需的培训，以促进其职业发展。2.乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并努力提升自身技能。合同所需附件列表：1.附