2025年餐厅服务员劳动合同范本7篇

2025年餐厅服务员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐厅从事服务员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任餐厅服务员职位，负责服务顾客，维护餐厅秩序，确保顾客满意。2.工作地点：甲方餐厅及其可能指定的其他相关场所。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，符合国家规定。2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等休假权利。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月____元。2.根据甲方的规定，乙方享有绩效奖金、加班费等福利待遇。3.甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方工资。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作，确保自身及他人安全。六、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。2.乙方违反规定的，甲方有权按照相关规定处理，直至解除劳动合同。八、保密义务1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得外泄。2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密。九、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）法律法规规定的其他情形。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。十、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿损失的责任。具体违约情形及责任承担方式如下：______。（此处根据实际需求细化）篇2甲方（用人单位）：______________________地址：___________________________________法定代表人或主要负责人：_________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________联系电话：_______________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作事宜，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在劳动合同期内。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方的餐厅担任服务员岗位工作。具体工作内容包括但不限于保持餐厅卫生、接待顾客、点单收银等。工作地点在甲方指定的餐厅。乙方应按时完成甲方规定的工作任务和工作指标，并接受甲方的考核和管理。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制等。乙方享有国家法定的休息休假权利，并享受甲方规定的福利假期。甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康和休息权益。四、劳动报酬和福利待遇第四条乙方的工资标准为______元/月，按照甲方规定的时间和方式支付。甲方根据实际经营状况及乙方的工作表现和业绩对乙方的工资进行调整。乙方在试用期间的工资为正式工资的百分之______。乙方享有国家法定的社会保险待遇和福利待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。此外，甲方还向乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇3甲方（用人单位）：____餐饮有限公司地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任餐厅服务员一职，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方担任餐厅服务员岗位工作，并承诺按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。工作地点为甲方所属的餐饮门店。三、工作时间和休息休假第三条：工作时间按照国家法律法规规定执行。执行标准工时制度或综合计算工时制度的工作岗位应按照国家有关规定执行。具体作息时间由甲方根据实际情况制定。乙方享有国家法定的休息休假权利。四、劳动报酬第四条：乙方的工资水平按照甲方规定的标准执行，具体薪资结构为基本工资加绩效奖金。甲方按照乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金或处罚。乙方试用期工资按照甲方规定的试用期工资待遇执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。五、社会保险和福利第五条：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（五险），乙方依法享受社会保险待遇。乙方在职期间享有其他福利待遇按照甲方规定执行。合同解除或终止后，社会保险的缴纳和待遇享受按照国家和地方有关规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方确保乙方在工作场所的安全和卫生，并为乙方提供必要的劳动保护措施和用品。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，保证自身安全。因甲方原因导致的安全事故，甲方承担相应责任。因乙方个人原因导致的安全事故，由乙方承担相应责任。七、劳动纪律和规章制度第七条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，履行岗位职责。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。八、保密条款和竞业限制第八条：乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。违反此条款的，应承担相应的法律责任。九、合同的变更、解除和终止第九条：双方协商一致，可以变更本合同。合同解除或终止的情形按照国家法律法规和本合同规定执行。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。十、违约责任和法律适用篇4#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]#乙方（员工）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]学历：[乙方学历]联系电话：[乙方联系电话]紧急联系人：[乙方紧急联系人]紧急联系电话：[乙方紧急联系电话]#鉴于：甲方需要雇佣服务员，乙方愿意从事该工作。双方经过友好协商，达成以下协议：#一、合同期限1.试用期：从[试用期开始日期]开始，为期[试用期天数]天。在试用期内，双方均有权随时解除本合同，但需提前[试用期通知天数]天通知对方。2.正式雇佣期：从[正式雇佣期开始日期]开始，为期[正式雇佣期天数]天。双方需提前[雇佣期通知天数]天通知对方。#二、工作内容和地点1.工作内容：乙方同意在甲方的餐厅担任服务员岗位。具体职责包括但不限于：接待顾客、点单、送餐、收银、维护餐厅卫生等。2.工作地点：甲方餐厅位于[餐厅地址]。乙方需按时到岗，并遵守甲方的考勤制度。#三、薪酬和福利1.基本工资：乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。试用期工资为[试用期工资数额]元/月。2.加班费：乙方在法定休假日加班的，按照基本工资的[加班费比例]倍支付加班费。3.奖金：乙方的工作表现突出，甲方将给予相应的奖金。具体奖金金额和发放时间由甲方决定。4.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需承担个人应缴部分。5.其他福利：甲方还将提供其他员工福利，包括但不限于：年终奖、带薪年休假、带薪病假等。具体福利政策按照甲方规定执行。#四、劳动纪律和规章制度1.遵守纪律：乙方需严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处罚。2.保密义务：乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。3.安全操作：乙方在从事服务工作时，需严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。如有违规行为导致事故，乙方需承担相应的责任。#五、合同解除和终止1.试用期解除：在试用期内，双方均有权随时解除本合同，但需提前[试用期通知天数]天通知对方。试用期满后，双方需按照正式雇佣期的规定执行。2.正式雇佣期解除：在正式雇佣期内，双方需提前[雇佣期通知天数]天通知对方才能解除本合同。如遇特殊情况，双方可协商提前解除或终止合同的具体事宜。3.违约责任：双方需严格遵守本合同的各项条款，如有违约行为，需承担相应的法律责任。如因一方原因导致合同无法继续履行，需承担相应的赔偿责任。#六、其他事项1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，双方可协商补充。2.争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼费用由败诉方承担。篇5甲方（用人单位）：______________________地址：___________________________________法定代表人或主要负责人：__________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前______个月，根据表现和工作需求决定是否转正。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的餐厅部门担任服务员岗位工作，具体工作内容包括但不限于餐厅内的客户服务、清洁卫生、菜品传递等。工作地点位于_____________________。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工时制度按国家法律规定实行。甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。加班事宜按照国家相关法律规定执行，并支付相应加班费。四、劳动报酬乙方的工资标准为_____元/月（税前），试用期工资按照同等岗位工资的______%发放。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定及国家相关法律规定执行。五、社会保险和福利甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。甲方负责安排乙方接受必要的岗前培训，提高乙方的安全意识及岗位技能。因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应责任。七、劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。对于违反规定的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。八、保密条款及知识产权归属乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息，应予以保密，不得泄露或私自利用。本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。任何与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。九、合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同相关内容。一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。十、违约责任及争议解决方式甲乙双方应全面履行本合同约定的义务。如一方违反约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项篇6#甲方（用人单位）：[公司名称]#乙方（员工）：[员工姓名]#合同签订日期：2025年[日期]#合同生效日期：2025年[日期]一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在餐厅服务领域的雇佣关系，确保双方权益得到保障，并规范双方的行为。二、工作内容与职责1.乙方同意在甲方的餐厅内担任服务员职务，负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于点餐、送餐、解答顾客疑问等。2.乙方需严格遵守甲方的规章制度，确保餐厅的日常运营顺利进行。3.乙方需具备良好的沟通能力和团队协作能力，与同事和顾客保持和谐关系。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间根据餐厅运营需求安排，包括固定班次和轮班制。2.乙方享有法定休息日，具体安排根据餐厅实际情况调整。3.乙方加班需遵循甲方规定，确保加班费用合理支付。四、薪酬待遇1.乙方的工资根据甲方制定的薪酬体系确定，具体薪资水平根据乙方的职位、工作经验和表现调整。2.乙方享有正常的工资增长机制，根据工作年限和表现，薪资水平可逐步提高。3.乙方在试用期内的工资待遇根据甲方规定执行。五、社保与福利1.甲方将为乙方提供必要的社会保险，确保乙方在工作期间享受相应的社会保障待遇。2.乙方享有甲方的员工福利，包括年终奖、季度奖等，具体标准根据甲方规定执行。3.甲方将定期组织员工活动和培训，提升乙方的职业技能和团队凝聚力。六、合同解除与终止1.双方均有权在合理期限内解除本合同，具体解除程序根据甲方规定执行。2.乙方在合同期内违反甲方规章制度或表现不佳，甲方有权依据规定解除劳动合同。3.乙方在合同期内提出辞职，需提前告知甲方，并确保工作交接顺利进行。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，双方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成的，双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁结果不服的，双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.乙方在合同期内需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务竞争的其他职业活动。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。#甲方（用人单位）：[公司名称]签字/盖章：______日期：______联系方式：______地址：______银行账号：______税号：______社会保险账号：______住房公积金账号：______电子邮箱：______传真：______微信公众号：______抖音号：______快手号：______小红书号：______美团号：______大众点评号：______口碑号：______携程号：______飞猪号：______去哪儿号：______美团外卖号：______饿了么号：______微信支付账号：______支付宝账号：______手机号码：______微信号：______QQ号：______邮箱号：______网址：______门店地址：______门店电话：______外卖电话：______送餐电话：______服务电话：______客服电话：______订餐电话：______市场营销电话：______财务电话：______人力资源电话：______IT支持电话：______安保电话：______保洁电话：______服务人员培训电话：______）填写相关内容。篇7甲方（用人单位）：_________