




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目部(内部)劳务班组安全生产协议书项目部:鄞州新城区陈婆渡东地段YZ09-09-C5/C7地块Ⅱ标项目部(甲方)分包班组:(乙方)通常在本项目部内部从事各类分包工程劳务分包班组都必需签署此安全生产责任书。项目部将项目工程分包给本班组。为落实“安全第一、预防为主”方针,依据上级相关部门安全管理要求和要求,明确双方各自安全职能,以确保安全生产、施工顺利,双方在签署分包工程协议同时,必需签署本安全生产责任书。项目部责任:项目部必需给分包班组办职员进场上岗前进行三级安全教育,并经考试合格后,方准其上岗作业。项目部必需提供给分包班组一个良好工作环境,以利放分包班组在施工过程安全施工。项目部必需提供给分包班组暂行住宿场所。项目部各级管理人员对待分包班组人员态度应热情端正友好。项目部应耐心给分包班组在施工过程中安全行为作指导和规范化。项目部各级管理人员在处理分包班组与分包班组之间任何事件,应公平公正,不得偏见。项目部各级管理人员都有权阻止分包班组在施工过程中安全违章和违规现象,分包班组施工人员必需无条件服从。项目部必需立刻对分包班组新进场职员,不管迟早都要进行新工人安全三级教育和考试。项目部必需在明确通知本项目部各类规章制度和相关管理条例。项目部应不定时召集分包班组召开各类安全活动和会议,对上级相关安全情况应大力宣传和教育。项目部标准上对分包班组施工人员施工过程中所发生工伤事故不负担相关一切费用。分包班组职责:分包班组全部些人员必需严格遵守项目部各类规章制度和相关条例,若有违反者,必需接收项目部处理意见。分包班组全部施工人员必需熟知本岗位安全技术操作规程要求,在施工过程中必需做到“三不伤害”,并增强职员安全防护意识。分包班组施工人员在施工过程中发生各类意外和事故、事件、应负担全部责任,包含工伤事故一切费用。分包班组全部施工人员上岗作业前必需进行三级安全教育,并经考试合格后,才可上岗作业,全部新入场工人,分包班组必需立刻汇报项目部,不管人员多少或迟早前后,若分包班组未立刻汇报项目部知晓,所发生工伤事故和其它意外事件,由分包班组负担全部损失和责任。分包班组全部施工人员进场作业,身体必需健康,凡有经医生诊疗不宜从事此岗位作业人员或经医生诊疗不宜从事高空作业施工人员,在从事施工作业所发生意外和事故均与项目部无关,分包班组必需全部负责到底。分包班组施工人员在施工过程中违章指挥、违章作业(违反安全技术操作规程、安全技术交底和安全生产纪律)、违反劳动纪律,所发生意外和事故,经查实后,均由分包班组全部负责到底,项目部不负担一切损失和赔偿。分包班组施工人员在施工钱应检验周围操作环境,确定安全可靠后,才可上岗作业,若在操作环境周围安全防护未完善,分包班组应立刻通知项目部,采取防护方法,若分包班组未立刻通知项目部,在施工过程中发生意外和事故,均由分包班组全部负责到底,项目部不负担一切损失和赔偿。分包班组应主动主动配合项目部对其新工人三级安全教育和考评,若分包班组未认真推行项目部三级安全教育和考试,项目部将对分包班组采取经济手段给予处罚。分包班组施工人员应主动主动配合项目部各项检验和监督工作,包含上级相关部门检验,若由此引发损害,分包班组应负主责。分包班组施工人员对施工作业过程中包含到各类安全防护设施和各类警示牌及各类施工过程设施,不得私自拆除、移动、变更,如确因工作过程中需拆除、移动、变更必需立刻与项目部施工责任人联络,经项目部施工责任人确定同意,并采取必需可靠安全方法后,方可拆除、移动、变更,分包班组任何人员严禁私自拆除、移动、变更,若未经项目部相关人员同意私自拆除、移动、变更,由此造成意外事故,均由分包班组全部负责,若由此引发其她相关班组人员和其她人员造成意外和事故,由谁造成谁负责到底,包含损失费用等,项目部概不负责。11、分包班组严禁招收“三无”人员、未满18周岁和已满60周岁人员进入施工现场上岗作业,若由此引发意外事件和事故均由分包班组负责,若被上级相关部门和当地政府、警署(派出所)发觉,给予项目部和企业处罚,则由谁招收谁负责。12、分包班组在施工过程中若包含到特种作业工种,则必需持有效证件上岗作业,且必需立刻报项目部安全员,严禁无证和证件以失效人员上岗作业,若有此现象发生,项目部将采取经济手段给予处罚,发生安全事故有分包班组负责。13、分包班组在项目部领用各类安全防护用具。项目部将按价收取费用,分包班组必需主动配合和服从。其它事项1、分包班组在施工中由项目部提供各类设备和工具物件,分包班组施工人应备加珍惜和保养,若分包班组人员使用不妥等其她原因造成损坏和不能使用,则由分包班组赔偿一切费用。2、分包班组施工人员严禁私带家眷住宿舍在项目部工地,若有违反者每发觉一例罚款500元,并在每个月生活费发放中扣除。3、分包班组施工人员应备加珍惜和保管项目部给予提供生活上各类设施,若无故损坏者,则按损坏物件2倍间隔给予赔偿。4、分包班组施工人员在住宿中,严禁私烧饭菜和使用200w以上功率电器设备,若一经发觉,项目部将采取罚款手段,每发觉一例罚款50-500元不等。5、分包班组施工人员严禁携带其她非在本项目部内工作人员留宿住夜,如确有特殊情况事先应向项目部相关人员反应情况,经项目部同意后才可住宿,若有违反要求者罚款100元一例。6、分包班组施工人员在宿舍中及其她场所,严禁私自乱接乱拉电视设备,若由此引发意外和事故,均由分包班组负责,造成其她相关人员损失,则由谁造成水负责赔偿。7、分包班组施工人员举止应文明礼貌,相互团结、相互照料,就餐应遵守秩序,不得争先恐后,更不得无理取闹,若由此引发事件和事故,由由谁班组人员谁班组负责。8、分包班组施工人员有没有理取闹尤其是与食堂工作人员、生活服务部人员、仓库保管员及其她相关人员等,若经查实,确有其人其事,由谁班组人员谁班组负责到底,所造成损失和意外,全部由该班组负责到底,项目部并对该班组给予罚款500-元处理。9、其她相关未包含到本责任书上内容,所引发各类原因、事件、事故及相关事端,则依据谁班组谁负责到底标准。10、本责任书与分包班组签署(内容)分包工程协议含有相同生效性,相互由抵触条
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 销售活动安全管理制度
- 酒店中餐收银管理制度
- 融合餐厅员工管理制度
- 规范食堂消费管理制度
- 努力实现备考目标的有效措施试题及答案
- 2025至2030年中国纳米弹性聚合物裂缝修补防水剂市场现状分析及前景预测报告
- 黄芪甲苷Ⅳ通过PI3K-AKT信号通路修复UC黏膜损伤的机制研究
- 2025至2030年中国精密恒温烘箱市场现状分析及前景预测报告
- 2025至2030年中国管接头直管内螺纹市场现状分析及前景预测报告
- 2025至2030年中国简易保护气氛炉行业投资前景及策略咨询报告
- 2025年山东省淄博市张店区中考一模历史试题(含答案)
- 2025年内蒙古中考一模英语试题(原卷版+解析版)
- 银行案件防控课件
- 2025年江苏省安全员B证考试题库附答案
- 科级试用期满工作总结(4篇)
- 历史-安徽省蚌埠市2025届高三年级第二次教学质量检查考试(蚌埠二模)试题和答案
- 2025年从大模型、智能体到复杂AI应用系统的构建报告-以产业大脑为例-浙江大学(肖俊)
- 2025年浙江省金华市中考一模数学模拟试题(含答案)
- 外研版(2025新版)七年级下册英语期中复习:Unit 1~3+期中共4套学情调研测试卷(含答案)
- 腹主动脉瘤的诊断与治疗文档资料
- Cultural Differences in Everyday Conversation between Chinese and English
评论
0/150
提交评论