复工复产方案91476

复工复产方案914761.目的为有效应对当前形势，确保本企业能够安全、有序、高效地复工复产，保障员工生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序，特制定本方案。2.适用范围本方案适用于本企业全体员工及复工复产相关工作。3.工作原则安全第一原则。始终把员工生命安全和身体健康放在首位，严格落实各项安全防范措施，确保复工复产安全有序进行。科学有序原则。遵循科学规律，结合企业实际，制定合理的复工复产计划和步骤，稳步推进各项工作。精准防控原则。精准识别风险，采取针对性的防控措施，做到疫情防控和复工复产两不误。二、复工复产前准备工作1.疫情防控物资储备储备足够的口罩、体温计、消毒用品、洗手液等防护物资，确保满足员工日常防护需求。设立专门的物资储备仓库，安排专人管理，建立物资出入库台账。2.人员信息排查对全体员工进行全面的健康排查，包括近期行程、接触史、健康状况等。要求员工如实填写健康申报表，提交个人健康信息。对排查出的重点人员，按照相关规定进行隔离观察或检测。3.生产设施设备检查组织专业人员对生产设施设备进行全面检查、维护和调试，确保设备正常运行。对存在安全隐患的设备，及时进行维修或更换，严禁设备"带病"运行。4.工作场所清洁消毒对办公区域、生产车间、仓库等工作场所进行全面清洁消毒，重点对人员密集区域、公共区域和高频接触物体表面进行消毒。保持工作场所通风良好，每日通风不少于3次，每次不少于30分钟。5.疫情防控知识培训组织员工开展疫情防控知识培训，包括个人防护、卫生习惯、应急处置等内容。通过线上线下相结合的方式，确保员工熟悉疫情防控要求和操作规程。三、复工复产流程1.申请审批企业向当地政府相关部门提交复工复产申请，说明企业疫情防控措施落实情况、人员排查情况、物资储备情况等。经政府部门审核批准后，方可复工复产。2.人员返岗按照分批、错峰的原则，组织员工有序返岗。返岗员工需持健康证明、行程码、健康码等相关材料，经体温检测、信息登记后进入企业。3.复工复产按照生产计划，逐步恢复正常生产经营活动。加强生产过程中的疫情防控管理，严格落实各项防控措施。四、疫情防控措施1.人员管理要求员工佩戴口罩，保持社交距离，避免人员聚集。加强员工健康监测，每日对员工进行体温检测，如发现发热、咳嗽等症状，及时安排就医并报告。减少员工不必要的外出，如需外出，需提前报备并做好个人防护。2.工作场所管理对工作场所进行定期消毒，每日不少于2次。加强通风换气，保持空气流通。在工作场所设置洗手设施，配备洗手液、消毒用品等。3.会议活动管理减少会议活动数量，可采用线上会议的方式进行。如需召开线下会议，需控制会议规模，参会人员佩戴口罩，保持社交距离。会议结束后，对会议场所进行消毒。4.餐饮管理采用分餐制或送餐制，避免员工集中就餐。加强食堂卫生管理，每日对食堂进行清洁消毒，确保食品安全。5.应急处置制定应急预案，明确应急处置流程和责任分工。如发现确诊或疑似病例，立即启动应急预案，采取隔离、消毒、报告等措施。配合政府部门做好疫情防控相关工作。五、安全管理措施1.安全生产培训对返岗员工进行安全生产培训，包括操作规程、安全注意事项等内容。提高员工的安全意识和操作技能。2.安全隐患排查复工复产前，组织全面的安全隐患排查，重点检查电气设备、消防设施、特种设备等。对排查出的安全隐患，及时进行整改，确保安全生产。3.安全管理制度执行严格执行各项安全管理制度，加强现场安全管理。督促员工遵守安全操作规程，杜绝"三违"行为。4.应急救援准备完善应急预案，配备必要的应急救援物资和设备。组织应急演练，提高应急处置能力。六、员工关怀措施1.心理健康疏导关注员工心理健康，通过线上线下相结合的方式，为员工提供心理健康咨询和疏导服务。举办心理健康讲座，帮助员工缓解工作压力。2.生活保障为员工提供必要的生活保障，如解决员工就餐、住宿等问题。关心员工生活困难，及时给予帮助和支持。3.沟通交流加强与员工的沟通交流，及时了解员工的需求和意见。对员工提出的问题，及时给予答复和解决。七、监督检查1.成立监督检查组由企业负责人牵头，相关部门人员组成监督检查组，负责对复工复产期间的疫情防控和安全管理工作进行监督检查。2.定期检查监督检查组定期对企业疫情防控和安全管理措施落实情况进行检查，发现问题及时督促整改。每周至少进行一次全面检查，并形成检查记录。3.整改落实对检查中发现的问题，建立整改台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。确保问题整改到位，形成闭环管理。八、附则1.本方