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文档简介

食堂经营承包方案1.背景随着公司规模的不断扩大,员工数量日益增加,现有的食堂运营模式已难以满足员工多样化的饮食需求,且在成本控制、服务质量等方面存在一定的提升空间。为了改善员工用餐环境,提高食堂服务质量和管理水平,特制定本食堂经营承包方案。2.目标通过引入专业的餐饮管理团队进行食堂经营承包,在保证食品安全的前提下,丰富菜品供应,提升服务质量,降低运营成本,实现食堂运营的规范化、专业化和高效化,让员工享受到更加优质、便捷、实惠的餐饮服务。二、食堂现状分析1.硬件设施目前食堂的建筑面积为[X]平方米,设有就餐大厅、厨房操作间、储物间等区域。就餐大厅可容纳[X]人同时就餐,厨房配备了基本的烹饪设备,但部分设备较为陈旧,需要更新和维护。2.菜品供应现有菜品种类相对单一,主要以家常菜为主,缺乏特色风味和营养搭配。早餐选择较少,午餐和晚餐的菜品更新频率较低,难以满足员工日益多样化的口味需求。3.服务质量食堂工作人员服务意识有待提高,打餐速度较慢,服务态度不够热情主动。食堂环境清洁卫生状况一般,餐桌椅摆放不够整齐,餐具回收和清洗不及时。4.运营成本在食材采购方面,缺乏有效的成本控制措施,导致食材采购价格偏高。同时,由于能源消耗较大,以及人工成本上升等因素,食堂运营成本逐年增加。三、经营承包模式1.承包方式本食堂采用整体承包经营的方式,由中标方负责食堂的日常运营管理,包括食材采购、食品加工制作、餐厅服务、环境卫生维护等全部工作。2.承包期限承包期限为[X]年,自合同签订之日起计算。合同期满后,在同等条件下,中标方享有优先续约权。3.费用结算公司按照员工实际就餐人数,每月定期与承包方结算就餐费用。就餐费用的标准由公司根据市场行情和食堂运营成本进行合理确定,并在合同中明确约定。承包方应每月向公司提供详细的费用结算清单,经公司审核无误后支付相应款项。四、食堂管理措施1.食品安全管理建立严格的食品安全管理制度,加强食品采购、储存、加工、销售等环节的监管,确保食品安全无事故。食堂工作人员必须持健康证上岗,定期进行健康检查和食品安全培训,提高食品安全意识和操作技能。严格把控食材采购渠道,选择资质齐全、信誉良好的供应商,确保食材新鲜、优质、无污染。对采购的食材进行严格的检验检疫,索证索票,建立食材采购台账。加强食品加工过程管理,严格遵守食品加工操作规范,做到生熟分开、荤素分开,确保食品加工熟透。加强食品储存管理,按照食品储存条件分类存放,防止食品变质、霉变。定期对食堂进行食品安全自查自纠,及时发现和消除食品安全隐患。配合食品药品监管部门的监督检查,积极整改存在的问题。2.菜品质量管理成立菜品研发小组,根据员工口味需求和季节变化,定期推出新菜品,丰富菜品种类。每月至少推出[X]款新菜品,确保菜品更新率达到[X]%以上。注重菜品的营养搭配,制定科学合理的菜单,保证每餐菜品中含有足够的蛋白质、碳水化合物、维生素和矿物质等营养成分。加强菜品制作过程管理,严格控制菜品的质量标准,确保菜品色香味形俱佳。对菜品进行定期质量抽检,及时发现和解决菜品质量问题。收集员工对菜品的意见和建议,根据员工反馈及时调整菜品口味和供应品种,不断提高员工对菜品的满意度。3.服务质量管理加强食堂工作人员的服务意识培训,树立"顾客至上"的服务理念,做到热情、主动、周到服务。制定服务质量考核标准,对工作人员的服务态度、服务效率等进行量化考核,将考核结果与绩效挂钩。优化打餐流程,合理安排打餐窗口,提高打餐速度,减少员工排队等候时间。在就餐高峰时段,增加临时打餐窗口,确保员工能够快速就餐。保持食堂环境整洁卫生,定期对餐厅、厨房、储物间等区域进行清洁消毒,做到地面无污渍、桌面无灰尘、餐具无残留。及时清理餐桌椅上的杂物,保持就餐环境舒适整洁。加强与员工的沟通交流,及时了解员工的需求和意见,对员工提出的问题和建议要认真对待,及时回复和解决。定期开展员工满意度调查,根据调查结果不断改进服务质量。4.成本控制管理建立成本控制体系,加强对食材采购、能源消耗、人工成本等各项费用的管理和控制。制定合理的食材采购计划,根据库存情况和就餐人数合理采购食材,避免食材积压和浪费。与供应商建立长期稳定的合作关系,通过集中采购、批量采购等方式,降低食材采购成本。定期对市场食材价格进行调研,掌握价格波动情况,在保证食材质量的前提下,争取更优惠的采购价格。加强能源管理,采取节能措施,降低能源消耗。合理安排厨房设备的使用时间,避免设备空转和浪费。对食堂的水电设施进行定期检查和维护,及时发现和修复漏水、漏电等问题。优化人员配置,合理安排工作人员的工作岗位和工作时间,提高工作效率,降低人工成本。加强对工作人员的绩效考核,根据工作表现和业绩发放薪酬,激励工作人员积极工作,提高工作效率。五、菜品供应计划1.早餐供应提供多样化的早餐选择,包括但不限于包子、馒头、花卷、油条、豆浆、牛奶、鸡蛋、小菜等。每天保证有[X]种以上不同的早餐品种供员工选择。2.午餐供应午餐以套餐形式为主,包括一荤两素一汤、两荤一素一汤等多种套餐组合。每周至少提供[X]种不同的套餐菜单,确保菜品不重样。同时,每天提供适量的特色菜品、小炒和凉拌菜,满足员工不同的口味需求。3.晚餐供应晚餐菜品供应与午餐类似,但在菜品口味和分量上适当调整,以适应员工晚餐的饮食习惯。提供一些清淡易消化的菜品,如粥、面条、馄饨等作为晚餐的补充选择。4.特色风味餐供应每周定期推出特色风味餐,如川菜、粤菜、湘菜、东北菜等地方特色菜系,以及烧烤、火锅、自助餐等主题餐饮活动。丰富员工的用餐体验,满足员工对不同地域美食的需求。六、人员配置方案1.厨师根据食堂的经营规模和菜品供应需求,配备[X]名专业厨师,其中包括[X]名厨师长。厨师应具备丰富的烹饪经验和专业技能,能够熟练制作各种菜品,保证菜品质量和口味。2.帮厨配备[X]名帮厨人员,协助厨师进行食材准备、餐具清洗、厨房清洁等工作,确保厨房工作的顺利进行。3.餐厅服务员安排[X]名餐厅服务员,负责餐厅的接待、引导、打餐、清理餐桌等服务工作,为员工提供优质、高效的就餐服务。4.管理人员设立食堂经理[X]名,全面负责食堂的日常运营管理工作,包括人员管理、食品安全管理、菜品质量管理、成本控制管理、服务质量管理等各项工作。同时,配备一名食品安全管理员,负责食堂食品安全的具体监督管理工作。七、食材采购计划1.供应商选择通过公开招标、邀请招标、竞争性谈判等方式,选择资质齐全、信誉良好、价格合理、供应稳定的食材供应商。对供应商进行实地考察,评估其生产能力、质量控制体系、配送能力等方面的情况,确保供应商能够满足食堂的食材供应需求。2.采购流程食堂管理人员根据库存情况和就餐人数,提前制定食材采购计划。采购人员按照采购计划与供应商进行联系,签订采购合同,明确采购品种、数量、价格、交货时间等条款。供应商按照合同要求将食材按时送达食堂,采购人员对食材进行验收,检查食材的质量、数量、规格等是否符合要求。验收合格后,采购人员填写验收单,并办理入库手续。3.采购标准食材应新鲜、优质、无污染,符合国家食品安全标准。优先采购本地当季新鲜食材,减少长途运输和储存带来的损耗和污染。对肉类、禽类、水产类等食材,要求供应商提供检验检疫证明,确保食材来源安全可靠。加强对食用油、调味品等食品添加剂的采购管理,选择正规厂家生产的产品,严格控制食品添加剂的使用量。八、应急预案1.食品安全事故应急预案成立食品安全事故应急处置小组,明确小组成员的职责分工。一旦发生食品安全事故,立即启动应急预案,迅速采取措施进行处置。及时报告食品药品监管部门和公司相关领导,配合有关部门进行调查处理。积极救治中毒人员,做好现场保护和证据收集工作。对事故原因进行调查分析,采取有效的整改措施,防止类似事故再次发生。同时,对相关责任人进行严肃处理,追究其责任。2.自然灾害应急预案制定自然灾害应急预案,针对可能发生的地震、洪水、台风等自然灾害,提前做好防范措施。加强对食堂建筑物、设施设备的安全检查,确保其具备抵御自然灾害的能力。在自然灾害发生时,立即组织人员疏散,确保员工生命安全。及时关闭水、电、气等设备,防止发生次生灾害。对受损的食堂设施设备进行及时修复和更换,尽快恢复食堂正常运营。3.其他突发事件应急预案针对可能出现的火灾、盗窃、停水停电等突发事件,制定相应的应急预案。加强对食堂工作人员的应急培训,提高其应急处置能力。在突发事件发生时,能够迅速、有效地采取措施进行应对,保障食堂的正常运营和员工的生命财产安全。九、考核与奖惩机制1.考核标准食品安全考核:重点考核食堂食品安全管理制度的执行情况、食材采购质量、食品加工过程卫生、食品储存管理等方面。菜品质量考核:考核菜品的口味、营养搭配、外观造型、更新率等方面,以员工满意度调查结果为主要依据。服务质量考核:从服务态度、服务效率、食堂环境整洁等方面进行考核,通过员工投诉和满意度调查进行评价。成本控制考核:考核食材采购成本、能源消耗、人工成本等各项费用的控制情况,以成本节约率为主要考核指标。2.奖惩措施每月对食堂经营情况进行综合考核,根据考核结果进行奖惩。对考核成绩优秀的承包方给予一定的奖励,如奖金、荣誉证书等;对考核成绩不合格的承包方进行警告、罚款等处罚,情节严重的终止承包合同。在食品安全、服务质量等方面表现突出,受到员工广泛好评的承包方,公司将在后续合作中给予优先考虑和更多的支持;对发生食

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