保洁外包方案93136_第1页
保洁外包方案93136_第2页
保洁外包方案93136_第3页
保洁外包方案93136_第4页
保洁外包方案93136_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保洁外包方案93136随着公司业务的不断拓展和办公区域的扩大,为了提升整体办公环境的清洁质量和效率,降低运营成本,特制定本保洁外包方案。二、保洁服务范围1.办公区域:包括办公室、会议室、走廊、楼梯间等公共区域的地面清洁、门窗玻璃擦拭、桌面及文件柜表面清洁等。2.卫生间:男女卫生间的日常清洁,包括便器、洗手台、镜子、地面及墙面的清洁消毒,卫生纸更换等。3.公共区域设施:电梯轿厢内部清洁、电梯厅地面及墙面清洁,消防设施表面清洁等。三、保洁服务标准1.地面清洁无明显灰尘、污渍、脚印,保持光亮整洁。定期进行深度清洁,去除顽固污渍。2.门窗玻璃擦拭后无水印、污渍,清晰透明,能清晰看到室外景象。3.卫生间便器、洗手台无污垢,无异味。镜子光亮无水渍,卫生纸及时补充。地面、墙面干净,消毒到位。4.公共区域设施电梯轿厢内部整洁,按钮无污渍。电梯厅、消防设施表面干净,无灰尘。四、人员配置根据保洁服务范围和标准,配备[X]名保洁人员,具体分工如下:1.办公区域保洁员[X]名,负责日常办公区域的清洁工作。2.卫生间保洁员[X]名,专注于卫生间的清洁与维护。3.公共区域设施保洁员[X]名,负责电梯、消防设施等公共区域设施的清洁。五、保洁工作流程1.每日工作流程上班签到后,领取清洁工具和用品。按照区域顺序依次进行清洁:先从卫生间开始,然后是办公区域,最后是公共区域设施。卫生间清洁:进入卫生间后,打开窗户通风换气。依次清洁便器、洗手台、镜子、地面及墙面,使用专用清洁剂进行消毒。更换卫生纸。办公区域清洁:擦拭桌面、文件柜表面灰尘。清扫地面垃圾,使用拖把拖地。擦拭门窗玻璃。公共区域设施清洁:清洁电梯轿厢内部,包括地面吸尘、擦拭按钮等。清洁电梯厅地面及墙面。擦拭消防设施表面。完成清洁工作后,清理工具和用品,放回指定地点,下班签退。2.定期工作流程每周:对所有区域进行一次全面深度清洁,包括擦拭高处灰尘、清洁踢脚线等。每月:对卫生间进行一次深度消毒,使用专业消毒剂对墙面、地面等进行全面喷洒消毒。每季度:对办公区域的地毯进行清洗(如有)。六、保洁用品及设备1.保洁用品地面清洁剂、玻璃清洁剂、卫生间清洁剂、消毒剂、洗洁精等各类清洁剂。卫生纸、垃圾袋、抹布等消耗品。2.保洁设备吸尘器、拖把、扫帚、水桶、玻璃刮、清洁刷等清洁工具。如有需要,配备洗地机、地毯清洗机等大型设备。七、质量监督与考核1.设立专门的质量监督岗位或由主管定期对保洁工作进行检查。2.制定详细的检查标准和评分细则,从清洁程度、工作完成及时性等方面进行考核。3.对于检查中发现的问题,及时记录并反馈给保洁外包公司,要求限期整改。4.根据考核结果,对保洁外包公司进行相应的奖惩措施,如奖金发放、合同续签或终止等。八、费用预算保洁外包费用主要包括人员工资、保洁用品及设备费用、管理费用等,具体预算如下:1.人员工资:[X]元/月(根据市场行情及人员配置确定)。2.保洁用品及设备费用:[X]元/月(包括清洁剂、消耗品及工具设备的采购、维修费用)。3.管理费用:[X]元/月(用于监督管理、沟通协调等)。每月总费用预计:[X]元。九、合同签订与执行1.与保洁外包公司签订详细的服务合同,明确双方的权利和义务、服务范围、服务标准、费用支付方式、违约责任等条款。2.在合同执行过程中,严格按照合同约定进行监督和管理,确保保洁外包公司按时、按质完成保洁服务工作。3.定期与保洁外包公司进行沟通,了解服务过程中存在的问题,并及时协商解决。十、应急处理预案1.如遇突发卫生事件(如疫情、污染事故等),保洁外包公司应立即启动应急响应机制,增加清洁消毒频次和力度。2.配合公司相关部门做好应急处置工作,提供必要的清洁消毒用品和设备支持。3.及时向公司汇报应急处理进展情况,确保办公环境的卫生安全。十一、风险评估与应对1.人员变动风险风险:保洁外包公司人员流动可能影响服务质量。应对:要求保洁外包公司保持人员相对稳定,提前储备一定数量的备用人员,确保在人员变动时能及时补充。2.服务质量风险风险:保洁外包公司可能因各种原因导致服务质量不达标。应对:加强质量监督与考核,建立有效的沟通机制,及时反馈问题并要求整改,如多次整改仍不达标,可依据合同条款进行处罚或终止合同。3.安全风险风险:保洁人员在工作过程中可能发生滑倒、触电等安全事故。应对:要求保洁外包公司对员工进行安全培训,配备必要的安全防护用品,定期检查工作场所的安全隐患,确保保洁工作安全进行。十二、其他事项1.保洁外包公司应遵守公司的各项规章制度,爱护公司财物。2.如有特殊清洁任务或临时增加服务需求,双方应协商确定费用及工作安排。3.本方案可根据实际情况进行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论