公司特种设备管理制度

公司特种设备管理制度1.目的为加强公司特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障员工生命和财产安全，促进公司生产经营活动的顺利进行，根据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规及标准规范，结合公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有特种设备的设计、制造、安装、改造、维修、使用、检验检测和报废等全过程的安全管理。3.职责分工-安全管理部门-负责特种设备安全管理工作的综合协调和监督检查。-组织制定和修订特种设备管理制度，并监督实施。-参与特种设备事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。-设备管理部门-负责建立特种设备台账及技术档案，记录特种设备的基本信息、维护保养、检验检测等情况。-组织实施特种设备的日常维护保养、定期检查和隐患排查治理工作。-负责特种设备的采购、安装、改造、维修等工作的组织和协调，确保施工质量符合安全要求。-使用部门-负责本部门特种设备的日常使用管理，严格按照操作规程操作特种设备，确保设备安全运行。-对特种设备操作人员进行安全教育和培训，督促操作人员持证上岗。-配合设备管理部门做好特种设备的维护保养、检验检测等工作，及时报告设备运行中出现的问题。-操作人员-严格遵守特种设备操作规程，正确操作设备，不得违规作业。-负责设备的日常维护保养，做好设备运行记录。-发现设备异常情况时，应立即采取措施，并及时报告。-财务部门-负责保障特种设备安全管理所需的资金，确保安全设施、维护保养、检验检测等费用的足额投入。-对特种设备相关费用进行核算和管理，确保专款专用。##二、特种设备的定义与分类1.定义特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等设备。2.分类-锅炉：是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。-压力容器：是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体、容积大于或者等于30L且内直径（非圆形截面指截面内边界最大几何尺寸）大于或者等于150mm的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；氧舱。-压力管道：是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），介质为气体、液化气体、蒸汽或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体，且公称直径大于或者等于50mm的管道。公称直径小于150mm，且其最高工作压力小于1.6MPa（表压）的输送无毒、不可燃、无腐蚀性气体的管道和设备本体所属管道除外。-电梯：是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。-起重机械：是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于3t（或额定起重力矩大于或者等于40t·m的塔式起重机，或生产率大于或者等于300t/h的装卸桥），且提升高度大于或者等于2m的起重机；层数大于或者等于2层的机械式停车设备。-客运索道：是指动力驱动，利用柔性绳索牵引箱体等运载工具运送人员的机电设备，包括客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道等。-大型游乐设施：是指用于经营目的，承载乘客游乐的设施，其范围规定为设计最大运行线速度大于或者等于2m/s，或者运行高度距地面高于或者等于2m的载人大型游乐设施。-场（厂）内专用机动车辆：是指除道路交通、农用车辆以外仅在工厂厂区、旅游景区、游乐场所等特定区域使用的专用机动车辆，如叉车、牵引车、推顶车等。##三、特种设备的采购与安装1.采购-特种设备的采购应选择具有相应资质的生产厂家或供应商，确保设备质量符合安全技术规范和标准要求。-采购合同中应明确设备的规格型号、技术参数、质量要求、售后服务等条款，同时应约定设备的安全技术文件提供事宜。-设备到货后，采购部门应及时通知设备管理部门、使用部门等相关人员进行验收，验收内容包括设备的外观、数量、质量证明文件、安全技术文件等。验收合格后方可办理入库手续。2.安装-特种设备的安装应由具有相应资质的安装单位进行施工。安装单位在施工前应向当地特种设备安全监督管理部门办理安装告知手续，并按照安全技术规范和标准要求编制施工方案。-安装过程中，设备管理部门应安排专人进行现场监督，确保安装质量符合要求。安装完毕后，安装单位应进行自检，自检合格后向特种设备检验检测机构申请监督检验。-经监督检验合格的特种设备，由设备管理部门组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括安装质量、安全附件及保护装置的安装情况、设备运行情况等。##四、特种设备的登记与档案管理1.登记-特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，设备管理部门应向当地特种设备安全监督管理部门办理使用登记手续，取得特种设备使用登记证书。-办理使用登记时，应提交以下资料：-特种设备注册登记表；-设备及其安全附件、安全保护装置的产品质量合格证明、使用维护说明等文件；-安装、改造、重大维修的有关资料；-监督检验证明；-特种设备作业人员证书；-安全管理制度和操作规程。2.档案管理-设备管理部门应建立特种设备技术档案，档案内容应包括：-特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；-特种设备的定期检验和定期自行检查记录；-特种设备的日常使用状况记录；-特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；-特种设备运行故障和事故记录；-高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。-特种设备技术档案应妥善保管，保存期限不少于特种设备的使用年限。档案管理人员应定期对档案进行整理和更新，确保档案的完整性和准确性。##五、特种设备的使用管理1.操作规程-设备管理部门应根据特种设备的类型、特点和安全技术规范要求，组织编制特种设备操作规程，并经相关部门审核和批准后发布实施。-操作规程应明确设备的操作步骤、操作要求、安全注意事项等内容，确保操作人员能够正确操作设备。-操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序或违规操作。2.日常维护保养-使用部门应制定特种设备日常维护保养计划，明确维护保养的周期、内容和责任人。维护保养计划应根据设备的运行情况和安全技术规范要求进行制定，确保设备始终处于良好的运行状态。-操作人员在每班作业前、作业中、作业后应进行设备的日常检查和维护保养，检查设备的运行状况、安全附件及保护装置的工作情况等，及时发现并处理设备运行中出现的问题。-设备管理部门应定期对特种设备的日常维护保养情况进行检查和监督，确保维护保养工作落实到位。对维护保养工作不到位的部门和责任人，应进行批评教育和责令整改。3.运行记录-操作人员应如实填写特种设备运行记录，记录内容应包括设备的运行时间、运行参数、运行状况、维护保养情况、故障处理情况等。运行记录应字迹清晰、内容完整，不得随意涂改。-运行记录应妥善保管，保存期限不少于一年。设备管理部门应定期对运行记录进行检查和分析，及时发现设备运行中存在的问题，并采取相应的措施进行处理。4.安全检查-公司应建立特种设备安全检查制度，定期对特种设备进行安全检查。安全检查分为日常检查、月度检查、季度检查和年度检查等。-日常检查由操作人员负责，每班作业前、作业中、作业后对设备进行检查；月度检查由使用部门负责人组织，对设备进行全面检查；季度检查由设备管理部门负责人组织，相关部门人员参加，对设备进行重点检查；年度检查由公司主管领导组织，邀请特种设备检验检测机构对设备进行全面检验检测。-安全检查应按照安全技术规范和标准要求进行，检查内容包括设备的外观、运行状况、安全附件及保护装置、维护保养情况等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门和责任人限期整改。整改完成后，应进行复查，确保问题得到彻底解决。5.隐患排查治理-公司应建立特种设备隐患排查治理制度，定期对特种设备进行隐患排查。隐患排查应采用安全检查表、现场观察、数据分析等方法进行，全面排查设备存在的安全隐患。-对排查出的隐患，应进行登记和评估，分析隐患产生的原因，制定相应的治理措施。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、应急措施等，确保隐患得到有效治理。-隐患排查治理情况应及时记录在案，并向公司安全管理部门报告。对重大隐患，应立即采取临时控制措施，并按照规定及时向当地特种设备安全监督管理部门报告。隐患治理完成后，应进行验收，确保隐患治理效果符合要求。##六、特种设备作业人员管理1.资格要求-特种设备作业人员必须经专门的安全技术培训和考核，取得相应资格证书后，方可上岗作业。-特种设备作业人员的资格证书应在有效期内，证书过期的人员不得从事相应的特种设备作业。2.培训教育-设备管理部门应定期组织特种设备作业人员参加安全技术培训和教育，培训内容应包括特种设备的安全法律法规、安全技术规范、操作规程、事故案例分析等。-培训教育应采用多种形式进行，如集中授课、现场演示、在线学习等，确保作业人员能够掌握必要的安全知识和技能。-培训教育结束后，应对作业人员进行考核，考核合格后方可继续从事特种设备作业。对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.证书管理-设备管理部门应建立特种设备作业人员证书档案，记录作业人员的证书编号、有效期、复审情况等信息。-作业人员的证书有效期届满需要复审的，设备管理部门应提前通知作业人员，并组织其参加复审培训和考核。复审合格的，由发证部门在证书上签章；复审不合格的，由发证部门注销其证书。-作业人员离开本公司时，设备管理部门应收回其特种设备作业人员证书，并办理相关手续。##七、特种设备的检验检测1.定期检验-特种设备应按照安全技术规范的要求，定期进行检验检测。定期检验分为年度检验、全面检验等。-年度检验由公司自行组织实施，也可委托有资质的检验检测机构进行。年度检验应在设备安全检验合格有效期届满前1个月内进行。-全面检验由特种设备检验检测机构按照安全技术规范的要求进行，全面检验的周期根据设备的类型和使用情况确定。-设备管理部门应提前向特种设备检验检测机构预约检验时间，并在检验前做好设备的清理、准备等工作，确保检验工作顺利进行。2.监督检验-特种设备的安装、改造、重大维修过程，必须经特种设备检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验；未经监督检验或者监督检验不合格的，不得交付使用。-设备管理部门应在特种设备安装、改造、重大维修施工前，向当地特种设备检验检测机构办理监督检验申报手续，并在施工过程中配合检验检测机构做好监督检验工作。3.检验检测结果处理-检验检测机构出具的检验检测报告应及时送达公司设备管理部门。设备管理部门应对检验检测结果进行认真分析，对检验检测合格的设备，应做好记录，并继续投入使用；对检验检测不合格的设备，应立即停止使用，并采取相应的措施进行整改，整改完成后重新申请检验检测，直至检验检测合格为止。##八、特种设备的应急管理1.应急预案制定-公司应制定特种设备事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急预案应根据特种设备的类型、特点和可能发生的事故类型进行编制，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。-应急预案应定期进行修订和完善，根据法律法规、标准规范的变化以及公司实际情况的变化，及时对应急预案进行修订，确保应急预案始终符合要求。2.应急演练-公司应定期组织特种设备应急演练，演练内容包括事故报警、应急响应、救援处置、后期恢复等环节。应急演练应模拟真实的事故场景，检验和提高公司应对特种设备事故的应急救援能力。-应急演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，制定相应的改进措施，不断完善应急预案和应急救援体系。3.应急救援物资配备-公司应配备必要的特种设备应急救援物资，如灭火器、急救药品、防护用品、应急照明设备等。应急救援物资应定期进行检查和维护，确保其性能良好、数量充足。-应在特种设备作业现场设置明显的应急救援标识和警示标志，告知作业人员应急救援的方法和途径。##九、特种设备的报废管理1.报废条件-特种设备存在下列情形之一的，应当予以报废：-达到设计使用年限或者安全技术规范规定的使用年限；-存在严重事故隐患，无改造、修理价值；-改造、修理后不符合安全使用要求；-国家明令