安全检查制度

安全检查制度1.目的为了加强公司的安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司的正常运营，特制定本安全检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、场所、设施设备以及人员的安全检查工作。3.职责分工安全管理部门负责制定安全检查计划并组织实施。定期对公司整体安全状况进行检查、评估，汇总分析检查结果，提出改进措施和建议。督促各部门落实安全隐患整改工作。各部门负责人负责本部门的日常安全检查工作，确保各项安全措施的落实。组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。对本部门存在的安全隐患及时进行整改，或上报安全管理部门协调解决。员工遵守公司安全规章制度，积极参与安全检查工作。发现安全隐患及时报告上级领导或安全管理部门。配合公司做好安全隐患整改工作。二、安全检查计划1.定期检查公司级全面检查每季度由安全管理部门组织一次公司级全面安全检查，检查范围涵盖公司所有部门、场所、设施设备等。检查内容包括安全管理制度执行情况、消防设施设备、电气设备、机械设备、危险化学品管理、安全通道、劳动防护用品配备等方面。部门级定期检查各部门每周至少组织一次部门级安全检查，检查本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的安全状况。检查重点为本部门设备设施运行情况、作业环境安全、员工操作规范等。2.专项检查根据季节特点、行业要求及公司实际情况，适时组织专项安全检查。如春季防火专项检查、夏季防暑降温及防汛专项检查、冬季防寒保暖及防火专项检查、节假日期间安全专项检查等。针对特定设备设施、作业活动或区域进行专项检查，如电气设备专项检查、特种设备专项检查、危险作业专项检查等。专项检查由相关业务部门或安全管理部门牵头组织，明确检查内容和标准，确保检查工作的针对性和专业性。3.日常巡查安全管理部门及各部门安全员应进行日常安全巡查。安全管理部门每日至少巡查一次公司重点区域和关键部位；各部门安全员根据本部门实际情况，对办公区域、生产现场等进行不定时巡查，及时发现并处理安全问题。巡查人员应填写《安全巡查记录表》，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。三、安全检查内容1.安全管理制度检查公司各项安全管理制度是否健全，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案等。查看制度的执行情况，是否有相应的记录和档案，如员工安全培训记录、安全检查记录、事故报告及处理记录等。2.消防设施设备检查消防设施设备的配备是否齐全，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。查看消防设施设备是否完好有效，有无损坏、过期、堵塞等情况。检查灭火器压力是否正常，消火栓阀门是否能正常开启，消防水带是否完好无损等。检查消防通道是否畅通无阻，安全出口标识是否清晰可见，应急照明是否正常工作。3.电气设备检查电气线路是否完好，有无破损、老化、私拉乱接等现象。查看电气设备的接地、接零保护是否良好，漏电保护器是否灵敏可靠。检查配电箱、配电柜内电器元件是否正常工作，有无过热、打火等异常情况。对大功率电器设备、临时用电设备进行重点检查，确保其使用安全。4.机械设备检查各类机械设备的防护装置是否齐全有效，如皮带防护罩、齿轮防护罩、防护栏等。查看机械设备的运行状况，有无异常声响、振动、发热等现象。检查设备的润滑、保养情况，是否按时进行维护保养，设备的维修记录是否完整。对操作人员进行检查，是否持证上岗，是否严格按照操作规程进行操作。5.危险化学品管理检查危险化学品的储存场所是否符合安全要求，有无通风、防爆、防静电等设施。查看危险化学品的储存方式是否正确，是否分类存放，有无混存现象。检查危险化学品的出入库登记制度是否落实，领用、使用记录是否完整。对危险化学品的搬运、使用过程进行检查，确保操作人员严格遵守安全操作规程，防止发生泄漏、中毒等事故。6.作业环境检查作业场所的通风、采光、照明等条件是否良好，是否符合职业卫生要求。查看作业现场是否整洁有序，物料堆放是否整齐，通道是否畅通。检查噪声、粉尘、有毒有害气体等污染物的排放是否符合国家标准，是否采取了有效的防护措施。7.劳动防护用品配备检查员工劳动防护用品的配备是否齐全，是否符合岗位要求。查看员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。对劳动防护用品的质量和有效期进行检查，确保其防护性能可靠。四、安全检查方法1.直观检查法通过直接观察、触摸、闻嗅等方式，对设备设施、作业环境等进行检查。如查看设备外观是否有损坏，触摸设备表面温度是否正常，闻嗅作业现场是否有异常气味等。2.仪器检测法使用专业检测仪器对电气设备、消防设施等进行检测。如用接地电阻测试仪检测电气设备的接地电阻，用红外热成像仪检测电气设备的发热情况，用消火栓试水检测装置检测消火栓的水压等。3.资料查阅法查阅安全管理制度、操作规程、培训记录、检查记录、维修记录等相关资料，检查安全管理工作的落实情况。4.人员访谈法与员工进行交谈，了解他们对安全知识的掌握程度、安全操作规程的执行情况以及对安全工作的意见和建议。五、安全检查记录与报告1.记录要求安全检查人员应认真填写安全检查记录，确保记录内容真实、准确、完整。记录应包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及处理情况等。对于检查中发现的问题，应详细描述问题的表现形式、存在位置等，以便于后续整改工作的开展。安全检查记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。2.报告流程安全检查人员在检查过程中发现安全隐患后，应立即填写《安全隐患整改通知单》，一式两份，一份交隐患所在部门，一份留存安全管理部门。隐患所在部门负责人收到《安全隐患整改通知单》后，应立即组织人员对隐患进行分析评估，制定整改措施，并明确整改责任人及整改期限。整改责任人应按照整改措施要求认真进行整改，整改完成后，填写《安全隐患整改复查申请表》，提交隐患所在部门负责人进行复查。隐患所在部门负责人复查合格后，在《安全隐患整改复查申请表》上签字确认，并将申请表交回安全管理部门存档。对于重大安全隐患，安全管理部门应及时向上级领导报告，同时组织相关部门进行专题研究，制定切实可行的整改方案，确保隐患得到及时有效的整改。六、安全隐患整改1.整改原则对于检查中发现的安全隐患，应坚持"立即整改、限期整改、跟踪复查"的原则，确保隐患得到彻底消除。能够立即整改的隐患，应立即采取措施进行整改，整改完成后进行复查确认。对于不能立即整改的隐患，应根据隐患的严重程度和风险大小，确定整改期限，并制定相应的临时防范措施，防止事故发生。2.整改措施制定隐患所在部门应针对安全隐患的具体情况，制定详细的整改措施。整改措施应具有针对性、可操作性和有效性，明确整改的方法、步骤、责任人及完成时间。对于涉及多个部门或需要公司统一协调解决的安全隐患，由安全管理部门牵头组织相关部门共同制定整改方案。3.整改资金保障公司应设立安全专项资金，用于安全设施设备的购置、维护保养、安全隐患整改等方面的支出。对于重大安全隐患整改所需的资金，应优先予以安排，确保整改工作顺利进行。隐患所在部门应根据整改措施的要求，合理估算整改资金，并报安全管理部门审核。经审核批准后的整改资金，应专款专用，不得挪作他用。4.整改跟踪复查安全管理部门应加强对安全隐患整改工作的跟踪检查，定期了解整改工作的进展情况。在整改期限内，安全管理部门应组织人员对整改情况进行复查，确保整改措施得到有效落实，隐患得到彻底消除。对于整改不到位的部门或个人，应责令其重新整改，并按照公司相关规定进行处罚。七、奖励与处罚1.奖励对于在安全检查工作中表现突出，及时发现并消除重大安全隐患，避免安全事故发生的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励全体员工积极参与安全管理工作，共同维护公司的安全稳定。2.处罚对于违反安全管理制度，存在安全隐患拒不整改或整改不力的部门或个人，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职