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文档简介
施工企业危险源监管制度(一)目的为加强施工企业对危险源的识别、评估、监控和管理,预防和减少事故的发生,保障施工人员的生命安全和身体健康,保护企业财产安全,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本施工企业所有工程项目的施工活动。(三)基本原则1.预防为主:通过对危险源的提前识别和有效控制,将事故隐患消除在萌芽状态。2.全面管理:对施工过程中的各类危险源进行全面、系统的管理,涵盖人、机、料、法、环等各个方面。3.动态监控:根据施工进度、工艺变化等情况,及时调整危险源管理措施,实现动态跟踪管理。4.全员参与:施工企业全体员工都应参与危险源监管工作,明确各自的职责和义务。二、危险源识别(一)识别范围1.施工人员:包括施工操作人员、特种作业人员、管理人员等的不安全行为。2.施工设备:各类施工机械、工具、临时设施等的不安全状态。3.施工材料:易燃易爆、有毒有害、腐蚀性等危险材料的储存、使用和运输。4.施工工艺:施工流程、操作方法、施工顺序等可能存在的风险。5.施工环境:施工现场的自然环境、周边环境、作业空间等条件。(二)识别方法1.现场观察:由安全管理人员、施工班组长等定期对施工现场进行巡查,直接观察施工过程中的各种情况,发现危险源。2.工作危害分析(JHA):针对具体的施工任务,将其分解为若干个步骤,对每个步骤进行危害识别和风险评估。3.安全检查表(SCL):依据相关标准、规范和以往事故经验,制定安全检查表,对施工现场的设备、设施、作业环境等进行逐一检查,查找危险源。4.头脑风暴法:组织施工人员、技术人员、安全管理人员等召开会议,鼓励大家充分发表意见,共同讨论可能存在的危险源。(三)识别记录1.对识别出的危险源进行详细记录,内容包括危险源名称、所在位置、可能导致的事故类型、主要危险因素等。2.采用统一的表格形式进行记录,如《危险源识别清单》,并注明识别日期和识别人员。三、危险源评估(一)评估标准1.可能性(L):评估危险源导致事故发生的可能性大小,分为以下等级:极少可能发生(L=1)有可能发生,但可能性较小(L=2)可能发生,可能性中等(L=3)很可能发生(L=4)极有可能发生(L=5)2.严重性(S):评估事故发生后可能造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏的严重程度,分为以下等级:轻微伤害或较小财产损失(S=1)一般伤害或一定财产损失(S=2)严重伤害或较大财产损失(S=3)重大伤亡或重大财产损失(S=4)特大伤亡或巨大财产损失(S=5)3.风险程度(R):根据可能性(L)和严重性(S)的乘积确定风险程度(R),计算公式为:R=L×S。风险程度等级划分如下:可忽略风险(R≤2)可接受风险(2<R≤5)中度风险(5<R≤15)重大风险(15<R≤30)特大风险(R>30)(二)评估方法1.直接判断法:对于一些直观、明显的危险源,可直接根据经验判断其风险程度。2.作业条件危险性评价法(LEC):按照上述评估标准,对识别出的危险源进行打分计算,确定风险程度等级。(三)评估记录1.对危险源评估的过程和结果进行详细记录,填写《危险源风险评估表》,包括危险源名称、评估日期、评估人员、可能性(L)、严重性(S)、风险程度(R)、风险等级等内容。2.将评估结果进行汇总分析,绘制《危险源风险矩阵图》,直观展示各类危险源的风险分布情况。四、危险源监控(一)监控措施1.设置警示标识:在危险源所在位置设置明显的警示标识,标明危险类型、防范措施等内容,提醒施工人员注意安全。2.制定操作规程:针对涉及危险源的施工活动,制定详细的操作规程,明确操作步骤、安全要求和应急处置措施,确保施工人员严格按照规程操作。3.配备防护用品:为施工人员配备必要的个人防护用品,如安全帽、安全带、防护手套、护目镜等,减少事故伤害。4.定期检查维护:对施工设备、设施等进行定期检查、维护和保养,确保其处于良好的运行状态,消除不安全因素。5.实时监测预警:利用监测设备对一些重大危险源进行实时监测,如对深基坑、高支模、脚手架等进行变形监测,当监测数据超过设定阈值时,及时发出预警信号。(二)监控责任1.项目经理:作为项目安全生产第一责任人,全面负责施工现场危险源的监控管理工作,定期组织检查,协调解决监控过程中存在的问题。2.安全管理人员:具体负责施工现场危险源的日常巡查、监督检查,及时发现和制止不安全行为,督促整改事故隐患。3.施工班组长:负责本班组作业区域内危险源的监控,组织班前、班中、班后安全检查,对发现的问题及时报告并组织整改。4.施工人员:严格遵守安全规章制度,正确佩戴和使用个人防护用品,积极参与危险源监控工作,发现问题及时报告。(三)监控记录1.安全管理人员、施工班组长等应做好危险源监控记录,记录内容包括监控时间、监控部位、发现的问题及处理情况等。2.采用《危险源监控记录台账》进行记录,确保记录真实、准确、完整。五、危险源控制(一)控制策略1.消除:对于能够通过改进施工工艺、更换设备等方式消除的危险源,应立即采取措施予以消除。2.替代:用低风险的材料、设备、工艺等替代高风险的物品,降低风险程度。3.工程技术措施:通过设置防护装置、安全设施等工程技术手段,防止事故发生。4.管理措施:加强安全管理,完善规章制度,落实安全责任,规范施工行为。5.教育措施:对施工人员进行安全教育培训,提高其安全意识和操作技能,使其熟悉危险源的防范措施。6.应急措施:制定应急预案,配备应急救援物资和设备,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。(二)控制实施1.根据危险源评估结果和控制策略,制定详细的《危险源控制措施计划》,明确责任部门、责任人、实施时间和具体措施。2.责任部门和责任人按照计划组织实施危险源控制措施,确保措施落实到位。3.在实施过程中,如发现控制措施效果不佳或出现新的问题,应及时调整控制策略和措施。(三)控制效果验证1.定期对危险源控制措施的实施效果进行验证,检查措施是否有效降低了风险程度,是否达到了预期的控制目标。2.可通过现场检查、数据分析、事故统计等方式进行验证,如检查防护设施是否完好有效、施工人员是否遵守操作规程、事故发生率是否下降等。3.对验证结果进行记录,填写《危险源控制效果验证记录》,总结经验教训,为持续改进危险源管理工作提供依据。六、危险源信息管理(一)信息收集1.收集与危险源相关的各类信息,包括危险源识别、评估、监控、控制等过程中产生的记录、报告、数据等。2.关注国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范的变化,及时收集相关信息,确保企业的危险源管理工作符合最新要求。3.收集同行业类似工程项目的危险源管理经验和事故案例,为企业的危险源管理提供参考。(二)信息分析1.对收集到的危险源信息进行分析,总结规律和特点,找出存在的问题和薄弱环节。2.分析不同施工阶段、不同施工部位、不同施工工艺等条件下危险源的分布情况和变化趋势,为制定针对性的管理措施提供依据。3.通过对事故案例的分析,吸取教训,举一反三,采取有效的预防措施,防止类似事故在本企业发生。(三)信息应用1.将危险源信息分析结果应用于企业的安全生产决策、管理制度制定、教育培训计划等方面。2.根据危险源的风险程度和分布情况,合理调配安全管理资源,加强对高风险区域和环节的管控。3.利用危险源信息对施工人员进行针对性的安全教育培训,提高培训效果,增强施工人员的安全意识和防范能力。(四)信息更新1.随着施工进度的推进、施工条件的变化以及新法律法规、标准规范的出台,及时更新危险源信息。2.当企业的施工工艺、设备设施、管理模式等发生重大变化时,重新进行危险源识别、评估和控制,确保信息的准确性和有效性。3.定期对危险源信息管理系统进行维护和更新,保证信息的完整性和可查询性。七、培训与教育(一)培训目标1.使施工人员了解危险源的概念、识别方法和风险评估标准。2.掌握本岗位涉及的危险源及其防范措施,提高安全意识和自我保护能力。3.熟悉企业的危险源监管制度和相关操作规程,确保在施工过程中严格遵守规定。(二)培训内容1.危险源基础知识:包括危险源的定义、分类、识别方法和风险评估原则等。2.施工现场危险源识别:结合实际工程,讲解施工现场常见的危险源及其特点。3.风险评估方法:介绍作业条件危险性评价法(LEC)等风险评估方法的应用。4.危险源控制措施:针对不同类型的危险源,讲解相应的控制策略和具体措施。5.事故案例分析:分析典型的施工事故案例,从中吸取教训,加深对危险源管理的认识。(三)培训方式1.入场安全教育培训:对新入场的施工人员进行三级安全教育培训,其中应包含危险源管理的相关内容,经考试合格后方可上岗作业。2.定期培训:每月组织一次全体施工人员参加的危险源管理培训,根据不同施工阶段和人员岗位需求,有针对性地进行培训。3.专项培训:对涉及重大危险源的施工人员、特种作业人员等进行专项培训,确保其熟悉相关操作规程和应急处置措施。4.现场培训:结合施工现场实际情况,由安全管理人员或施工班组长对施工人员进行现场培训,及时纠正不安全行为,讲解防范措施。(四)培训记录1.对每次培训进行详细记录,包括培训时间、地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。2.采用《培训记录台账》进行记录,并要求参加培训人员签字确认。3.定期对培训效果进行评估,通过考试、现场提问、实际操作等方式检验施工人员对培训内容的掌握程度,评估结果记录在案。八、监督与考核(一)监督检查1.安全管理部门定期对施工现场的危险源监管工作进行监督检查,检查内容包括危险源识别、评估、监控、控制措施的落实情况等。2.项目经理每月至少组织一次全面的危险源管理专项检查,对发现的问题及时下达整改通知书,责令相关责任人限期整改。3.施工过程中,安全管理人员应进行不定期的巡查,及时发现和处理施工现场的安全隐患,对违章行为进行制止和纠正。(二)考核评价1.建立危险源监管工作考核评价机制,对各部门、各岗位在危险源管理工作中的表现进行考核评价。2.考核内容包括危险源识别的准确性、评估的科学性、监控措施的有效性、控制措施的落实情况、培训教育的效果等方面。3.根据考核评价结果,对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对未履行职责或工作不力的部门和个人进行批评教育、经济处罚或岗位调整。(三)问题整改1.对监督检查和考核评价中发现的问题,责任
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