党员定期向党组织汇报思想和工作制度

党员定期向党组织汇报思想和工作制度1.目的为了加强党员教育管理，促进党员增强党性观念，提高思想政治素质和工作能力，确保党员始终保持先进性和纯洁性，更好地发挥先锋模范作用，特制定本制度。通过党员定期向党组织汇报思想和工作，使党组织及时了解党员的思想动态、工作情况以及存在的问题，以便有针对性地进行教育、引导和帮助，增强党组织的凝聚力和战斗力。2.适用范围本制度适用于本党组织内所有党员。3.原则党员汇报思想和工作应坚持实事求是的原则，做到内容真实、客观准确；坚持党性原则，忠诚于党，如实反映自己的思想、工作和生活情况；坚持及时主动的原则，按照规定的时间和要求，定期向党组织汇报。二、汇报内容1.思想方面对党的理论、路线、方针、政策的学习体会和认识，特别是对近期党中央重要会议精神、重大决策部署的理解和感悟。自身的政治立场、政治态度，是否在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，有无违反党的政治纪律和政治规矩的情况。参加党组织活动的收获和体会，如参加党内学习、主题党日、组织生活会等活动，对自身思想提升的作用。在工作和生活中遇到的思想困惑、矛盾和问题，以及自己是如何思考和解决的，寻求党组织给予的指导和帮助。对社会热点、难点问题的看法，是否正确运用党的理论分析问题，引导正确舆论导向。2.工作方面近期工作任务的完成情况，包括工作进展、取得的成绩、工作质量和效率等。在工作中遇到的困难和挑战，采取的应对措施及效果，需要党组织协调解决的问题。履行岗位职责的情况，是否认真履行党员义务，发挥党员先锋模范作用，在工作中有无创新举措和突出贡献。对本单位、本部门工作的意见和建议，包括工作思路、工作方法、工作制度等方面，如何促进工作更好地开展。3.生活方面遵守社会公德、职业道德、家庭美德的情况，在日常生活中是否以身作则，践行社会主义核心价值观。个人及家庭的重大事项，如婚丧嫁娶、购房购车、生病住院等情况，是否按照规定及时向党组织报告。在生活中遇到的困难和问题，党组织如何给予关心和帮助，以及个人希望党组织提供的支持。三、汇报方式1.书面汇报党员应定期撰写书面思想和工作汇报材料，一般每季度不少于一次。汇报材料应条理清晰、重点突出、字迹工整，字数根据实际情况而定，一般不少于[X]字。书面汇报材料应按时送交所在党支部，党支部应指定专人负责收存，并进行认真审查。2.口头汇报在党支部党员大会、党小组会上，党员应结合会议主题，口头汇报自己的思想和工作情况，接受党组织和其他党员的监督和评议。党员领导干部除参加所在党支部或党小组的汇报外，还应定期在领导班子民主生活会上，向党组织汇报自己的思想、工作和廉洁自律等情况，开展批评与自我批评。党员可根据实际情况，主动找党支部书记、党小组长或其他党组织负责人进行口头汇报，及时反映自己的思想动态和工作进展，寻求党组织的指导和帮助。3.专题汇报遇有重大事件、重要任务、个人思想发生较大变化等特殊情况，党员应及时向党组织进行专题汇报。专题汇报可采用书面或口头形式，详细阐述事件经过、个人思想认识和采取的措施等情况。四、汇报时间1.季度汇报党员应在每季度末月的[具体日期]前，将本季度的思想和工作汇报材料报送所在党支部。党支部应在收到汇报材料后的[X]个工作日内，安排专人进行审阅，并做好记录。2.年度汇报党员应在每年的[具体日期]前，将本年度的思想和工作情况进行全面总结，形成年度汇报材料报送所在党支部。党支部应结合党员年度考核，对党员的年度汇报进行综合评价，提出意见和建议。3.特殊情况汇报对于特殊情况的汇报时间，应根据实际情况及时向党组织报告。如遇紧急情况，党员应在第一时间向党组织汇报，并在后续及时补充详细情况。五、党组织的处理与反馈1.审阅与分析党组织收到党员的汇报材料后，应及时进行认真审阅和分析。党支部书记或党小组长要对汇报内容进行逐句逐段研究，了解党员的真实思想和工作状况，找出存在的问题和不足。对于重点问题和普遍存在的问题，要进行详细记录，并组织支委成员或党小组进行讨论分析。2.个别谈话根据党员汇报情况，党组织负责人应与党员进行个别谈话。谈话要真诚、深入，既肯定成绩，又指出问题，帮助党员正确认识自己，明确努力方向。谈话内容应做好记录，并存入党员个人档案。对于思想认识偏差较大、工作出现严重失误或违反党纪党规的党员，党组织负责人要严肃批评教育，责令其限期整改，并跟踪了解整改情况。3.集体反馈在党支部党员大会或党小组会上，党组织要对党员的汇报情况进行集体反馈。反馈应客观公正、实事求是，既要充分肯定党员的成绩和进步，又要严肃指出存在的问题和不足，并提出具体的改进意见和建议。党组织要鼓励党员之间相互交流、相互学习、相互促进，形成良好的党内氛围。同时，对于党员提出的合理意见和建议，党组织要认真研究，及时采纳，并将采纳情况向党员反馈。4.跟踪整改党组织要对党员汇报中提出的问题和承诺的整改事项进行跟踪检查。建立党员整改台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，定期督促党员落实整改。对于整改不力的党员，党组织要进行批评教育，必要时采取组织措施，确保党员切实改进提高。六、监督与考核1.党组织监督党支部要加强对党员汇报思想和工作制度执行情况的监督检查，定期对党员的汇报材料进行查阅，了解党员汇报是否按时、认真、全面。对不按规定汇报或汇报内容不实的党员，要及时进行批评教育，责令其限期改正。上级党组织要对党支部执行本制度的情况进行监督检查，确保制度落实到位。2.群众监督充分发挥群众监督的作用，鼓励群众对党员的思想和工作情况进行监督。党支部要定期向群众通报党员汇报思想和工作的情况，听取群众的意见和建议。对于群众反映的问题，党组织要认真调查核实，并及时向群众反馈处理结果。3.考核评价将党员汇报思想和工作制度的执行情况纳入党员考核评价体系。在党员民主评议、评先评优等工作中，把党员汇报的质量、整改落实情况作为重要依据。对认真执行制度、汇报思想和工作积极主动、表现优秀的党员，要给予