幼儿园保安聘用合同

幼儿园保安聘用合同甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为幼儿园保安事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责1.聘用岗位甲方聘用乙方担任[幼儿园名称]保安岗位工作。2.岗位职责严格遵守幼儿园的各项规章制度，坚守工作岗位，按时上下班，不得擅自离岗、脱岗。负责幼儿园的安全保卫工作，维护幼儿园的正常教学秩序和治安秩序，保障师生的人身安全和财产安全。对进入幼儿园的人员、车辆进行严格检查、登记，严禁无关人员、车辆进入幼儿园。对携带物品出园的人员、车辆，要认真核实物品情况，并做好登记。加强对幼儿园重点部位的巡查，包括教学楼、办公楼、操场、食堂、宿舍等，每天定时巡查[X]次，发现问题及时报告并采取相应措施。巡查过程中要认真填写巡查记录，记录巡查时间、地点、情况等。负责幼儿园的消防工作，熟悉消防器材的位置和使用方法，定期检查消防器材的完好情况，确保消防器材随时处于可用状态。协助幼儿园组织师生进行消防演练，提高师生的消防安全意识和应急能力。做好幼儿园的治安防范工作，发现可疑人员或异常情况要及时盘查、制止，并报告公安机关。协助公安机关开展调查工作，提供相关线索和证据。负责幼儿园大门的开关工作，按照规定的时间开关大门，确保大门正常运行。在开关大门时，要注意观察周围情况，防止发生意外事故。协助幼儿园做好大型活动、重要会议等的安全保卫工作，维护现场秩序，确保活动、会议的顺利进行。完成幼儿园交办的其他安全保卫工作任务。

二、工作时间及休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[周一至周五具体时间段，如上午8:0012:00，下午14:3017:30]。若实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作安排，完成工作任务，不受固定工作时间限制。若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[计算周期，如月、季或年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方在工作期间如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方应安排好工作交接，确保工作的正常进行。

三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币[X]元。此工资为乙方的固定工资，包含基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等所有待遇。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付到乙方指定的银行账户。

四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐补贴，补贴标准为每天人民币[X]元。工作餐由甲方统一安排，乙方应在指定地点就餐。甲方为乙方提供工作服、工作鞋等劳动保护用品，乙方应妥善保管和使用，如有损坏或丢失，应照价赔偿。乙方在工作期间如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、保安制服、橡胶棍等，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自更改或损坏。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方的工作安全和健康。如因工作需要，甲方对乙方的工作环境和工作条件进行调整时，应提前通知乙方，并采取相应的防护措施。3.职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其后果，以及应采取的防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，积极配合甲方做好职业危害防护工作。

六、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同解除或终止的程序甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议，并办理工作交接手续。甲方依据本合同约定解除本合同的，应提前[X]天以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。本合同期满或因其他原因终止的，甲方应在合同期满或终止之日起[X]天内为乙方办理终止劳动合同手续，并结清乙方的工资、社会保险等费用。

七、保密协议1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料、师生信息等属于保密范围。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。2.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至本合同终止或解除后[X]年内有效。3.违约责任若乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权要求乙方返还因违约行为取得的收益，并依法追究乙方的法律责任。

八、竞业限制协议1.竞业限制内容乙方在本合同履行期间及合同终止或解除后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.竞业限制补偿甲方在本合同终止或解除后，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。补偿款按月支付，支付期限为竞业限制期限。3.违约责任若乙方违反竞业限制协议，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿。乙方给甲方造成的损失超过违约金的，还应继续赔偿甲方的损失。

九、培训与服务期1.培训内容甲方根据工作需要，为乙方提供相关的安全保卫知识、技能培训，包括但不限于法律法规、安全操作规程、应急处置等方面的培训。2.服务期约定乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求为甲方服务[X]年。服务期内，乙方不得擅自离职。3.违约责任若乙方在服务期内擅自离职，应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金的数额按照乙方尚未履行的服务期所应分摊的培训费用计算。

十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两