安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度17644

安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度17644一、总则1.目的为加强安全物资供应单位的管理，规范施工人员个人安全防护用品的配备、使用、维护和更换等工作，保障施工人员的生命安全与身体健康，预防和减少事故的发生，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本单位安全物资供应部门以及所有参与施工的人员。3.基本原则安全防护用品的配备与使用应遵循"预防为主、符合标准、按需配备、定期更新"的原则，确保施工人员在作业过程中得到有效的安全防护。

二、安全物资供应单位管理1.供应商选择建立严格的安全物资供应商评估与选择机制，优先选择具有良好信誉、生产资质齐全、产品质量可靠且通过相关认证的供应商。对新供应商进行实地考察，审查其生产工艺、质量控制体系、售后服务等方面情况，确保其能够提供符合本单位需求的安全物资。2.物资采购根据施工项目的特点和安全要求，制定详细的安全物资采购计划，明确物资的种类、规格、数量等。在采购合同中明确安全物资的质量标准、验收方式、交货时间、售后服务等条款，确保采购的安全物资符合相关法律法规和标准要求。采购人员应严格按照采购计划进行采购，不得擅自更改物资规格和质量要求，如有特殊情况需变更，应经相关部门和领导批准。3.物资验收安全物资到货后，由物资供应部门组织相关人员进行验收。验收内容包括物资的规格、型号、数量、质量证明文件、外观质量等。对于关键安全物资，如安全帽、安全带、安全网等，应按照相关标准进行抽样检验，检验合格后方可入库或投入使用。验收过程中发现物资存在质量问题或不符合要求的，应及时与供应商联系，要求其更换或处理，严禁不合格安全物资进入施工现场。4.物资储存设立专门的安全物资储存仓库，仓库应具备良好的通风、防潮、防火、防盗等条件。安全物资应分类存放，标识清晰，严禁混放。对于易燃易爆、有毒有害等危险物资，应按照相关规定进行单独储存，并采取相应的安全防护措施。定期对安全物资进行盘点和检查，确保物资的数量准确、质量完好，发现问题及时处理。5.物资发放根据施工人员的岗位需求和实际工作情况，按照规定的标准和程序发放安全防护用品。建立安全物资发放台账，详细记录发放日期、人员姓名、物资名称、规格、数量等信息，确保发放过程可追溯。发放人员应向施工人员详细说明安全防护用品的使用方法、注意事项等，确保施工人员正确使用。

三、施工人员个人安全防护用品管理1.配备标准根据不同的施工工种和作业环境，按照国家和行业相关标准，制定详细的施工人员个人安全防护用品配备标准。配备标准应明确防护用品的种类、型号、规格、配备数量等要求，确保施工人员在作业过程中能够得到全面、有效的安全防护。定期对配备标准进行评估和修订，根据施工工艺、设备更新、法律法规变化等因素，及时调整防护用品的配备要求。2.发放与使用施工人员入职时，由所在单位负责按照配备标准发放个人安全防护用品。施工人员应正确佩戴和使用安全防护用品，不得擅自更改、拆除或转借他人。在进入施工现场前，施工人员必须检查个人安全防护用品是否完好，如有损坏或不符合要求，应及时更换或维修。对于特殊作业环境或危险作业，如高处作业、电气作业、动火作业等，施工人员应按照相关规定额外配备相应的特殊安全防护用品，并严格按照操作规程使用。3.维护与保养施工人员应负责个人安全防护用品的日常维护与保养，保持其清洁、完好和功能正常。按照安全防护用品的使用说明书要求，定期对防护用品进行检查、清洗、消毒、润滑等维护工作。发现安全防护用品存在损坏、变形、老化等情况时，应及时报告所在单位，申请更换或维修。单位应建立安全防护用品维护保养记录，记录维护保养的时间、内容、人员等信息，以便跟踪和管理。4.更换与报废安全防护用品达到规定的使用期限或出现损坏、无法修复等情况时，应及时进行更换。单位应制定安全防护用品的报废标准，明确各类防护用品的报废条件。对于报废的安全防护用品，应进行统一回收和处理，严禁继续使用或流入市场。建立安全防护用品更换与报废台账，记录更换和报废的日期、人员、物资名称等信息，确保管理工作的规范化。

四、监督与检查1.定期检查安全管理部门应定期对安全物资供应单位的管理情况进行检查，包括供应商管理、物资采购、验收、储存、发放等环节。同时，定期对施工人员个人安全防护用品的配备、使用、维护、更换等情况进行检查，确保各项规定得到有效执行。检查内容包括安全物资的质量、数量、储存条件，施工人员防护用品的佩戴情况、维护保养记录等。2.专项检查在重大施工项目、特殊作业期间或安全事故高发时段，组织开展专项安全检查，重点检查安全物资供应和个人安全防护用品的管理情况。针对发现的问题，及时下达整改通知书，要求责任单位限期整改，并对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。3.违规处理对于安全物资供应单位违反本制度的行为，如提供不合格安全物资、未按合同履行义务等，视情节轻重给予警告、罚款、暂停合作或终止合作等处理。对于施工人员违反个人安全防护用品管理规定的行为，如未正确佩戴使用防护用品、擅自损坏或转借防护用品等，给予批评教育、罚款等处理；情节严重的，责令其停止作业，直至整改合格后方可继续施工。

五、培训与教育1.供应商培训定期组织对安全物资供应商进行培训，内容包括本单位的安全管理要求、安全物资质量标准、合同履行要求等。通过培训，提高供应商对本单位安全工作的认识，确保其能够提供符合要求的安全物资，并积极配合本单位的安全管理工作。2.施工人员培训对施工人员进行个人安全防护用品知识培训，培训内容包括防护用品的种类、功能、正确佩戴使用方法、维护保养常识、报废标准等。通过培训，使施工人员充分认识安全防护用品的重要性，掌握正确的使用和维护方法，提高自我保护意识和能力。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保培训效果。培训结束后，应对施工人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。

六、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由本单位安全管理部门负责解释和修订。在执行过程中，如遇国家法律法规、行业标准或上级规定发生变化，