生产安全事故管理制度

生产安全事故管理制度一、总则（一）目的为了加强公司生产安全事故的管理，规范事故报告、调查、处理及预防工作，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。

（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及涉及生产经营活动的场所发生的生产安全事故的管理。

（三）依据法律法规及相关标准本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《企业职工伤亡事故分类标准》等国家法律法规及相关行业标准制定。

二、事故分级（一）特别重大事故造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

（二）重大事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

（三）较大事故造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

（四）一般事故造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

本制度所称的"以上"包括本数，所称的"以下"不包括本数。

三、事故报告（一）报告原则事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

（二）报告流程1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。

（三）报告内容1.事故发生单位概况；2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3.事故的简要经过；4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5.已经采取的措施；6.其他应当报告的情况。

（四）紧急情况处理1.发生紧急情况可能危及人员生命安全时，现场人员应立即停止作业，采取必要的应急措施，并迅速撤离危险区域。2.在紧急情况下，公司应立即启动应急预案，组织救援力量进行抢险救援，同时及时报告当地政府有关部门。

四、事故调查（一）调查原则事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

（二）调查组织1.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。2.重大事故由事故发生地省级人民政府负责调查。省级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。3.较大事故由事故发生地设区的市级人民政府负责调查。设区的市级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。4.一般事故由事故发生地县级人民政府负责调查。县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。5.未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。

对于公司内部发生的事故，由公司安全管理部门牵头，会同相关部门组成事故调查组进行调查。必要时，可邀请外部专家参与调查。

（三）调查内容1.事故现场勘查，收集与事故有关的物证、书证、视听资料等证据。2.询问事故现场有关人员，了解事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及采取的应急措施等。3.查阅相关文件、记录、档案等资料，包括安全生产规章制度、操作规程、培训记录、设备维护记录等。4.对事故涉及的设备、设施、工艺等进行技术分析和鉴定，确定事故发生的技术原因。5.分析事故的直接原因和间接原因，认定事故责任。

（四）调查期限事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。

五、事故处理（一）处理原则事故处理应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

（二）责任认定与追究1.根据事故调查结果，认定事故责任单位和责任人。事故责任分为直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。2.对事故责任单位和责任人，依据国家法律法规和公司相关规定，给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、撤职、解除劳动合同等。3.构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）整改措施制定与落实1.事故调查组应在事故调查报告中提出针对性的整改措施建议，明确整改责任部门、整改期限和整改目标。2.事故责任单位应根据整改措施建议，制定详细的整改方案，并组织实施。整改方案应报公司安全管理部门备案。3.公司安全管理部门负责对整改措施的落实情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成，达到预期效果。

（四）事故总结与通报1.事故处理完毕后，公司应组织召开事故总结会议，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。2.公司应将事故情况及处理结果以通报的形式传达给全体员工，教育广大员工吸取教训，增强安全意识。

六、事故应急预案（一）预案制定公司应根据国家法律法规和相关标准要求，结合公司实际情况，制定完善的生产安全事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

（二）预案培训与演练1.公司应定期组织员工进行应急预案培训，使员工熟悉应急处置程序和自身的应急职责，提高应急处置能力。2.公司应按照规定定期组织应急预案演练，演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等各类事故场景。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。

（三）应急救援物资与设备管理1.公司应配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品、应急照明设备等，并确保其处于良好的备用状态。2.对应急救援物资和设备应建立台账，定期进行检查、维护和更新，确保其性能可靠。

七、事故统计与档案管理（一）事故统计1.公司安全管理部门负责建立生产安全事故统计台账，对每起事故的发生时间、地点、经过、原因、伤亡情况、损失情况、处理结果等进行详细记录。2.安全管理部门应定期对事故统计数据进行分析，总结事故发生规律和特点，为事故预防工作提供依据。

（二）档案管理1.公司应建立生产安全事故档案，将事故报告、调查、处理