矿山企业安全生产管理制度11

矿山企业安全生产管理制度11一、总则1.目的为加强矿山企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业可持续发展，依据国家有关法律法规及相关标准，结合本矿山企业实际情况，制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本矿山企业内所有部门、岗位及相关作业活动的安全生产管理。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。

二、安全生产责任制1.矿长安全生产职责全面负责矿山企业的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施企业安全生产发展规划和年度安全生产工作计划。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。保证安全生产投入的有效实施，确保具备安全生产条件。督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.副矿长安全生产职责协助矿长抓好安全生产工作，负责分管范围内的安全生产工作。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程。组织分管部门开展安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门的员工进行安全教育培训。参与制定并实施生产安全事故应急救援预案，协助矿长做好事故应急救援工作。3.各部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程。组织开展本部门的安全生产检查，及时整改安全隐患。负责本部门员工的安全教育培训工作。制定本部门的安全生产应急预案，并组织演练。及时向矿长报告本部门的安全生产情况。4.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，是班组安全生产第一责任人。组织本班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程。班前会要对员工进行安全教育，班中检查安全生产情况，班后总结安全生产工作。负责本班组设备、设施的日常维护保养，确保安全运行。及时排查本班组的安全隐患，不能处理的及时报告。发生事故时，组织本班组员工及时抢险救援，并保护好现场。5.员工安全生产职责遵守国家有关安全生产法律法规和企业的安全生产规章制度。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加企业组织的安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

三、安全管理制度1.安全生产教育培训制度制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。对在岗员工定期进行安全再培训，提高员工安全意识和操作技能。对特种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。做好安全教育培训记录，建立员工安全培训档案。2.安全生产检查制度定期组织全面的安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护装置、员工操作行为等。对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保按时整改到位。做好安全生产检查记录，对隐患整改情况进行跟踪复查。3.设备设施安全管理制度建立设备设施台账，详细记录设备设施的型号、规格、购置时间、维修保养情况等。制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施安全运行。对设备设施进行定期检查、检测，及时发现和消除设备设施存在的安全隐患。对存在严重安全隐患、无改造价值的设备设施，要及时予以报废处理。4.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前要进行风险评估，制定安全防范措施，经审批同意后方可作业。作业过程中要安排专人进行现场监护，确保作业安全。作业结束后，要对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可离开。5.劳动防护用品管理制度为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品。定期对劳动防护用品进行检查、维护，确保其性能良好。对损坏或过期的劳动防护用品，要及时予以更换。6.应急救援管理制度制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序等。定期组织应急救援演练，提高员工应急救援能力。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行检查、维护，确保其处于良好状态。发生事故时，要立即启动应急救援预案，迅速组织抢险救援，最大限度地减少事故损失。

四、安全技术措施1.矿山开采安全技术措施按照设计要求进行矿山开采，严禁超层越界开采。采用先进的开采技术和设备，提高开采效率和安全性。加强边坡管理，定期对边坡进行监测，防止边坡坍塌事故发生。做好采场通风工作，确保采场空气质量符合标准要求。2.爆破作业安全技术措施爆破作业必须由具有相应资质的爆破人员进行操作。严格遵守爆破作业安全规程，做好爆破器材的储存、运输、使用等环节的安全管理。爆破前要进行警戒，确保人员、设备撤离到安全区域。爆破后要进行检查，确认无盲炮等安全隐患后方可解除警戒。3.提升运输安全技术措施提升运输设备必须定期进行检查、维护和检测，确保其安全运行。安装可靠的安全保护装置，如过卷保护、过速保护、断绳保护等。提升运输作业人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。加强对提升运输轨道、钢丝绳等设施的维护，确保其完好无损。4.通风防尘安全技术措施建立完善的通风系统，确保矿山通风良好。定期对通风设备进行检查、维护，保证通风设备正常运行。采取有效的防尘措施，如洒水降尘、湿式作业等，减少粉尘危害。为员工配备合格的防尘口罩等个人防护用品。5.电气安全技术措施电气设备必须符合国家安全标准要求，并有可靠的接地、接零保护。电工必须持证上岗，严格遵守电气操作规程。定期对电气设备进行检查、维护，及时消除电气安全隐患。在电气设备周围设置明显的安全警示标志。

五、安全投入保障1.安全投入计划每年年初制定安全投入计划，明确安全投入的项目、金额等。安全投入计划要根据企业安全生产实际情况和发展需求进行编制。2.安全投入范围安全设施建设费用，如通风设备、提升运输设备、安全监测监控设备等。安全教育培训费用，包括培训教材、师资费用等。劳动防护用品费用，为员工配备符合标准的劳动防护用品。安全检查、隐患整改费用，用于购置检查设备、整改安全隐患等。应急救援器材、设备和物资费用，如灭火器、应急照明设备、救援车辆等。安全奖励费用，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行奖励。3.安全投入资金管理设立安全投入专项资金账户，专款专用。财务部门要对安全投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用。定期对安全投入资金的使用效果进行评估，根据评估结果调整安全投入计划。

六、事故应急预案与救援1.应急预案制定结合矿山企业实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。定期对应急预案进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援演练制定年度应急救援演练计划，定期组织演练。演练内容包括火灾事故、透水事故、坍塌事故等各类事故的应急救援。通过演练，检验应急预案的可行性，提高员工应急救援能力。对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。建立应急救援物资和设备台账，定期进行检查、维护，确保其处于良好状态。根据应急救援需要，及时补充和更新应急救援物资和设备。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，要立即启动应急救援预案，组织抢险救援，保护好事故现场。按照"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行调查处理。

七、安全文化建设1.安全文化理念树立"安全为天、生命至上"的安全文化理念，强化员工的安全意识。将安全文化理念融入企业的各项规章制度和员工行为规范中。2.安全文化活动开展安全知识竞赛、演讲比赛、安全征文等活动，提高员工的安全知识水平。举办安全生产