解除劳动关系协议书及证明

解除劳动关系协议书及证明甲方：[公司名称]

统一社会信用代码：[具体代码]

法定代表人：[姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[电话号码]

乙方：[你的姓名]

身份证号码：[具体号码]

地址：[居住地址]

联系电话：[电话号码]

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同（合同编号：[合同编号]），现经双方协商一致，达成如下解除劳动关系协议：

一、协议目的甲乙双方经友好协商，决定于[解除日期]解除双方之间的劳动关系，以明确双方权利义务，妥善解决相关事宜。

二、解除劳动关系的原因双方同意解除劳动关系是基于[具体原因，如协商一致、乙方提出辞职、甲方裁员等]。

三、解除劳动关系的日期双方确认劳动关系于[解除日期]正式解除。

四、工作交接1.乙方应在[交接日期]前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：将本人负责的工作任务、项目进展情况、相关文件资料等向甲方指定的人员进行详细说明和交接。归还因工作需要领用的甲方财物，包括但不限于办公用品、设备、文件资料、钥匙等，并确保所归还财物的完好无损。2.甲方应安排专人负责接收乙方的工作交接，并对交接情况进行记录和确认。工作交接完成后，双方应共同签署《工作交接清单》（见附件）。

五、工资及经济补偿1.工资结算甲方应按照国家法律法规及公司规定，在[发薪日期]前支付乙方截止至[解除日期]的工资。乙方的工资计算方式为[具体计算方式，如月薪制，月薪为[X]元，按实际出勤天数计算等]。经核算，乙方在劳动关系存续期间的工资总计为[具体金额]元。甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税及其他应扣除的费用。2.经济补偿根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计[补偿金额]元。该经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限及月工资标准，具体计算方式为：乙方在甲方工作[工作年限]年，月工资为[月工资金额]元，按照每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿，共计[补偿月数]个月工资，即[补偿金额]元。甲方应在本协议生效后的[支付期限]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户（账户信息：开户银行[银行名称]，账号[具体账号]，户名[乙方姓名]）。

六、社会保险及住房公积金1.社会保险双方确认，甲方已按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳了截止至[解除日期]的社会保险费。自劳动关系解除之日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担自劳动关系解除之日起的社会保险费用，并按照国家法律法规及当地政策规定及时办理社会保险关系的转移手续。2.住房公积金甲方已按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳了截止至[解除日期]的住房公积金。自劳动关系解除之日起，甲方不再为乙方缴纳住房公积金。乙方应自行承担自劳动关系解除之日起的住房公积金费用，并按照国家法律法规及当地政策规定及时办理住房公积金关系的转移手续。

七、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺在与甲方解除劳动关系后，仍对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些机密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限，如2年]年。2.竞业限制条款双方同意，在乙方与甲方解除劳动关系后的[竞业限制期限，如1年]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自己从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在本协议生效后的[支付期限]个工作日内，按照竞业限制协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿共计[补偿金额]元。竞业限制经济补偿的支付方式为[具体支付方式，如按月支付，每月支付[补偿金额/月数]元等]。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。

八、双方的权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接。甲方应按照本协议的约定，及时支付乙方工资及经济补偿，办理社会保险和住房公积金减员手续。甲方应向乙方提供解除劳动关系的证明，并协助乙方办理相关离职手续。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资及经济补偿。乙方应按照本协议的约定完成工作交接，遵守保密及竞业限制条款。乙方应向甲方提供真实有效的离职申请及相关资料，并配合甲方办理离职手续。

九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[签字]

签订日期：[签订日期]

乙方（签字）：[签字]

签订日期：[签订日期]

解除劳动关系证明

兹证明[乙方姓名]（身份证号码：[具体号码]）于[起始日期]与本公司建立劳动关系，担任[工作岗位]。现因[解除原因]，双方于[解除日期]协商一致解除劳动关系。

本公司已按照国家法律法规及相关规定，向[乙方姓名]支付了截止至[解除日期]的工资及经济补偿，并办理了社会保险和住房公积金减员手续。

特此证明。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[签字]

证明日期：