安全事故隐患治理排查制度

安全事故隐患治理排查制度一、总则（一）目的为了建立健全安全事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全事故隐患监督管理，及时发现并消除安全事故隐患，防止和减少事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及各类生产经营活动中的安全事故隐患治理排查工作。

（三）工作原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实加强安全事故隐患排查治理工作，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。2.预防为主原则：坚持预防为主的方针，将安全事故隐患排查治理工作贯穿于生产经营活动全过程，强化源头管理，做到早发现、早治理，防患于未然。3.综合治理原则：充分运用法律、经济、行政等手段，综合发挥技术、管理等措施的作用，加强部门之间的协调配合，形成合力，共同做好安全事故隐患排查治理工作。4.责任追究原则：对安全事故隐患排查治理工作不力，导致事故发生的单位和个人，依法依规追究责任。

二、组织机构及职责（一）安全事故隐患治理排查领导小组成立以公司主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全事故隐患治理排查领导小组（以下简称领导小组）。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责日常工作的组织协调。

（二）职责分工1.领导小组职责全面领导公司安全事故隐患治理排查工作，研究解决工作中的重大问题。制定安全事故隐患治理排查工作目标、计划和措施。定期召开安全事故隐患治理排查工作会议，分析形势，总结经验，部署工作。对安全事故隐患治理排查工作进行监督检查，对重大安全事故隐患进行挂牌督办。2.领导小组办公室职责负责安全事故隐患治理排查工作的组织协调、指导和监督检查。收集、汇总、分析安全事故隐患排查治理信息，及时上报领导小组。建立安全事故隐患排查治理档案，对隐患排查治理情况进行跟踪管理。组织开展安全事故隐患治理排查工作的宣传教育和培训。3.各部门职责负责本部门安全事故隐患排查治理工作的组织实施，建立健全本部门安全事故隐患排查治理制度。定期组织本部门员工进行安全事故隐患排查，及时发现并报告安全事故隐患。对排查出的安全事故隐患进行分类、登记，制定治理措施，明确治理责任人，限期进行治理。配合其他部门做好安全事故隐患治理排查工作，落实整改措施。4.员工职责认真学习安全知识，遵守安全规章制度，积极参加安全事故隐患排查治理工作。发现安全事故隐患及时报告，配合做好隐患治理工作。对本岗位的安全事故隐患进行自查自纠，确保工作场所安全。

三、安全事故隐患排查（一）排查类型安全事故隐患排查分为日常排查、定期排查、专项排查和季节性排查。1.日常排查由各岗位员工在工作过程中进行，对本岗位的设备、设施、作业环境等进行随时检查，及时发现并报告安全事故隐患。班组长在班前、班中、班后对本班组的工作场所、设备、人员等进行检查，及时消除安全事故隐患。2.定期排查公司每月组织一次全面的安全事故隐患排查，由安全管理部门牵头，各部门配合，对公司内的生产经营场所、设备设施、安全管理制度等进行全面检查。车间每周组织一次安全事故隐患排查，由车间主任负责，对车间内的设备、工艺、安全设施等进行检查。3.专项排查根据国家法律法规、行业标准和公司实际情况，针对特定的设备、设施、作业活动等开展专项安全事故隐患排查。专项排查由相关部门组织实施，如电气安全专项排查由电气管理部门负责，消防安全专项排查由消防管理部门负责等。4.季节性排查根据不同季节的特点，开展季节性安全事故隐患排查。春季重点排查防火、防汛、防雷、防静电等安全措施落实情况；夏季重点排查防暑降温、防触电、防溺水等安全措施落实情况；秋季重点排查防火、防盗、防高处坠落等安全措施落实情况；冬季重点排查防寒保暖、防火、防煤气中毒等安全措施落实情况。

（二）排查内容安全事故隐患排查内容包括但不限于以下方面：1.安全生产法律法规、标准规范的贯彻执行情况。2.安全管理制度的建立和落实情况。3.安全管理人员的配备和履职情况。4.员工的安全培训教育情况。5.设备设施的运行、维护、保养情况。6.作业环境的安全状况，如通风、照明、噪声、粉尘等。7.危险化学品的储存、使用、运输情况。8.消防安全设施的配备和完好情况。9.电气安全情况，如电气设备的接地、接零、绝缘等。10.特种设备的检验、检测、登记情况。11.应急预案的制定和演练情况。

（三）排查方法安全事故隐患排查可采用现场检查、资料查阅、人员访谈、仪器检测等方法。1.现场检查：检查人员深入生产经营现场，对设备设施、作业环境、安全措施等进行实地查看，发现安全事故隐患。2.资料查阅：查阅安全生产相关文件、记录、台账、报告等资料，检查安全管理制度的执行情况、安全培训教育记录、设备维护保养记录等。3.人员访谈：与员工进行交流，了解他们对安全知识的掌握情况、对安全工作的意见和建议，以及是否发现安全事故隐患。4.仪器检测：使用专业仪器对设备设施的运行参数、安全性能等进行检测，如使用电气检测仪器检测电气设备的绝缘电阻、接地电阻等。

四、安全事故隐患治理（一）隐患分级根据安全事故隐患的危害程度和整改难度，将安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。1.一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

（二）治理措施1.一般事故隐患治理措施对于一般事故隐患，由发现隐患的部门或个人立即进行整改，整改完成后由本部门负责人进行验收。整改措施应包括消除隐患的具体方法、步骤、责任人、整改期限等内容。2.重大事故隐患治理措施对于重大事故隐患，公司应立即停止相关作业活动，组织制定治理方案。治理方案应包括以下内容：隐患的基本情况，如隐患的部位、现状、产生原因、危害程度等。治理的目标和任务。采取的方法和措施，如技术措施、管理措施、教育措施等。经费和物资的落实情况。负责治理的机构和人员。治理的时限和要求。安全措施和应急预案。重大事故隐患治理方案经领导小组审批后实施，治理过程中要严格按照方案要求进行，确保治理工作顺利进行。重大事故隐患治理完成后，由领导小组组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可恢复生产经营活动。

（三）治理责任1.一般事故隐患治理责任一般事故隐患由发现隐患的部门或个人负责治理，整改责任人要按照整改措施要求认真进行整改，确保隐患得到及时消除。部门负责人对本部门的一般事故隐患治理工作负总责，要对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作落实到位。2.重大事故隐患治理责任重大事故隐患治理实行挂牌督办制度，由领导小组明确治理责任人，负责组织实施治理工作。治理责任人要按照治理方案要求，精心组织，认真实施，确保重大事故隐患按时治理到位。各部门要积极配合重大事故隐患治理工作，提供必要的支持和帮助。

（四）治理资金1.安全事故隐患治理所需资金应纳入公司年度安全费用预算，专款专用。2.治理资金主要用于安全设施设备的购置、维修、更新，安全技术措施的实施，员工安全培训教育，应急救援器材和设备的配备等方面。3.财务部门要对安全事故隐患治理资金的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用。

五、安全事故隐患报告与记录（一）报告程序1.员工发现安全事故隐患后，应立即报告班组长或本部门负责人。2.班组长或部门负责人接到报告后，要及时进行核实，并组织采取相应的临时防范措施。3.对于一般事故隐患，由部门负责人组织进行整改，并将整改情况报告安全管理部门。4.对于重大事故隐患，部门负责人应立即报告公司安全管理部门，安全管理部门接到报告后，要及时向领导小组报告，并组织相关部门和人员进行评估，制定治理方案。

（二）报告内容安全事故隐患报告应包括以下内容：1.隐患的发现时间、地点和部位。2.隐患的具体情况，如设备故障、安全设施损坏、作业环境不符合要求等。3.隐患可能造成的危害后果。4.已经采取的临时防范措施。

（三）记录要求1.各部门要建立安全事故隐患排查治理台账，对排查出的安全事故隐患进行详细记录，包括隐患的名称、类别、发现时间、整改措施、整改责任人、整改期限、整改情况等内容。2.安全管理部门要对各部门的安全事故隐患排查治理台账进行汇总分析，及时掌握公司安全事故隐患排查治理工作情况。3.安全事故隐患排查治理记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。

六、监督检查与考核（一）监督检查1.安全管理部门负责对公司安全事故隐患治理排查工作进行日常监督检查，定期对各部门的隐患排查治理情况进行抽查。2.领导小组定期对公司安全事故隐患治理排查工作进行全面检查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门进行整改。3.公司鼓励员工对安全事故隐患治理排查工作进行监督，对发现重大安全事故隐患并及时报告的员工给予奖励。

（二）考核1.将安全事故隐患治理排查工作纳入公司安全生产目标考核体系，对各部门的隐患排查治理工作进行量化考核。2.对于隐患排查治理工作不力，导致发生安全事故的部门和个人，按照公司安全生产奖惩制度进行严肃处理。3.考核内容包括隐患排查治理制度的建立和执行情况、隐